著眼森林滅火作戰特點扎實做好心理服務工作

●付 鑫

著眼森林滅火作戰特點扎實做好心理服務工作

●付 鑫

武警森林部隊擔負著森林滅火的重要任務。在歷次滅火作戰中，針對撲救原始森林火災環境危險、任務艱苦和情況突發等特點，堅持心理服務跟著火場走、隨著任務轉、盯著官兵做，有效維護了參戰官兵的心理健康，為完成滅火任務提供了強有力的心理支撐。

一、針對撲救原始森林火災環境危險的特點，著重疏導參戰官兵恐懼心理

火場多處在原始森林腹地，山高林密地勢險峻，常出現火勢爆燃等極端危險情況，參戰官兵不同程度存在恐懼心理。為此，要堅持做到“三個強化”。一是強化榜樣示范。堅持黨員當先鋒、干部作表率、骨干站排頭，感染和激勵官兵自發學榜樣、爭先進、打頭陣。采取新老搭配、強弱搭配的辦法，讓經驗豐富的士官骨干帶領新兵共同完成任務，幫助新兵正視困難、克服恐懼。二是強化心理暗示。運用心理情景預演的方法，戰前講決心、戰中講事跡、戰后講成績，讓官兵感受榮譽、獲得贊美，激活官兵積極的記憶痕跡。叫響“我能行”“相信我”等戰斗口號，強化自我暗示，緩解緊張壓力。三是強化正向行為。戰前向官兵講清原始森林火災特點、采用的基本戰術以及應規避的主要風險，讓官兵正視恐懼源，放下心理包袱。廣泛開展戰法研討會、戰斗經驗談，鼓勵官兵出謀劃策，把對火場的負面注意轉移到貫徹戰斗決心上來，有效克服恐懼心理。

二、針對撲救原始森林火災任務艱巨的特點，著重消除參戰官兵畏難情緒

高強度作戰節奏挑戰著官兵的生理極限，容易產生畏難情緒。應重點運用三種心理策略。一是團體共情釋放。廣泛運用團體共情策略，鼓勵官兵把作戰中的緊張、疲勞、恐慌與戰友分享，讓官兵在交流傾訴中宣泄負面能量。二是職業認知激勵。多次實案演練雖然使官兵初步具備了職業技能，但面對原始森林滅火實戰，很多官兵還是存在畏難情緒。通過召開滅火作戰形勢分析會等辦法，引導官兵從專業角度研究林火、戰勝林火，強化官兵的職業意識和戰斗意志。三是自我預期超越。明確作戰任務和要求，使官兵充分了解集體愿景，主動克服眼前困難，量身打造完成任務“路線圖”。見縫插針開展講老森警建功火場故事、談個人拼搏奮斗歷史等活動，對比現實激發官兵戰斗豪情，超越內心預期。

三、針對撲救原始森林火災情況突發的特點，著重克服參戰官兵消極應激反應

原始森林滅火作戰中，官兵經常會遇到突發情況，正確積極的應激方式能夠趨利避害，反之很可能會危及生命。為此，要堅持做到“三個關注”：一是關注突發險情。對心理素質差的官兵因心理抑制出現身體僵直、思維混亂等反應，及時通過干部骨干喊戰斗口號、點名答到和編組互助等方式，幫助官兵聚集注意力，喚醒積極應激。二是關注重點人員。重點關注思想波動、心理指數偏高人員，做到問題不解決絕不上火場。每次撲火前，對參戰人員進行心理測試，臨時調換不符合要求的官兵，杜絕安全隱患。干部骨干要與存在消極應激、心理素質較差的官兵結成互助對子，指導官兵合理應對突發險情。三是關注作戰環節。密切關注官兵心理變化，本著“戰前加壓鼓勁、戰斗減壓放松、戰后疏導干預”的原則開展疏導解壓，確保官兵始終處在積極應激喚醒狀態。開展火場心理游戲緩解壓力，采取“帳篷式咨詢”進行心理干預，使官兵盡快恢復常態心理狀態。組織團體放松訓練等對官兵進行戰后心理干預，幫助有恐火癥、恐高癥的官兵排除心理障礙。

【作者系武警森林指揮部宣傳處副處長】