以優良作風獻身強軍實踐

●石安輝

以優良作風獻身強軍實踐

●石安輝

強軍目標催人奮進，改進作風任重道遠，每一名共產黨員、每一個基層單位、每一級黨委機關務必一步一個腳印將作風建設進行到底，為實現強軍目標凝心聚力。

一、補精神之鈣，強化進取之心必須“一馬當先”

進取心是優良作風的內在要求，體現了為什么干、想不想干、要不要干的態度。強化進取之心，務必做到：

一要勵心志強素質。學習是立身之本、成事之基，學風問題在黨風建設中處于基礎性地位。因此，要把學習作為一種使命、一種責任、一種追求、一種習慣，做到學以立志、學以養德，使學習的過程成為堅定理想信念、磨心勵志的過程；做到學有所成、學有所為，把學習成果轉化為指導部隊建設的新目標、新思路、新舉措，在學以致用中推動工作有新進展。

二要排干擾除雜念。“平常心”不是安于現狀，得過且過，而是一種健康良好的心態，只有保持心不亂，不受外界干擾，才能在事業上有進取、有作為。對于黨員干部來說，就是要心無旁騖盡職責、一心一意干工作，把心思和精力凝聚到抓工作、搞建設、干事業上來，去名利之累，興實干之風，求務實之效，保持一顆“平常心”，力爭去做“非常事”。

三要明是非知得失。自律是改進作風的保證，經不起各種誘惑和考驗，就談不上優良作風。作為黨員干部，就是要自重、自省、自警、自勵，自覺慎始、慎微、慎獨、慎言，在各種誘惑面前守住防線、把控自我，不為利所移、不為錢所動、不為色所迷，做到淡泊名利、清正廉潔。

四要重實干創佳績。求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和黨員必備的政治品格。大興務實之風就是要引導黨員干部特別是各級領導干部，緊密聯系強軍實踐，堅持講真話、出實招、辦實事，一切從實際出發想問題、作決策、抓落實；始終保持精益求精的工作準則，精心組織、精心掌握、精心落實每項工作，堅決防止和克服浮躁、浮夸、浮華之風；始終保持永爭第一的工作姿態，無論平時干工作、抓建設還是組織重大活動、完成重大任務，都瞄準第一、爭創一流。

二、除四風之弊，履行崗位之責必須“快馬加鞭”

群眾路線教育實踐活動劍指四風，號召全黨對作風之弊來一次大排查、大檢修、大掃除。聚焦解決四風問題，各級責無旁貸，既不能慢慢來，更不能淺嘗輒止，必須以時不我待的緊迫感和責任感往實里抓，從我做起，立說立行。

一要按級負責、層層落實。按級負責很重要，卻難以落實。從機關指導層面來看，有的攬得過多，統得太死，管得過細；有的習慣于分工不負責，甩手當掌柜；有的互相踢皮球，推諉扯皮。從基層落實層面來看，有的在位不盡職，在職不盡心，在其位不謀其政；有的作風疲沓，主動作為意識差，習慣靠領導催著去干、靠上級壓著去做，在工作上推一推動一動、不推不動。按級負責是加強作風建設的迫切需要，既是貫徹群眾路線的必由之路，也是改進作風的基本要求。要始終確立“分工負責按級抓”的思想，克服上級愛包攬、下級好依賴的不良傾向，實行層次管理，做到一級抓一級、一級對一級負責；要明確抓工作的責任和目標，按職責看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，做到在其位謀其政、行其權盡其職，努力形成按級負責、按職盡責的良好作風。

二要領導帶頭、以上率下。產生“四風”問題一個重要原因是領導機關和領導干部自身作風不正引起的。有的嚴下不嚴上，正人不正己，其身不正，有令難行；有的高高在上，脫離群眾；有的不以身作則，表率作用差；有的言行不一，說一套做一套，等等。領導帶頭是貫徹群眾路線的基本工作經驗和重要工作方法，抓作風建設，關鍵要從領導機關和領導干部抓起。堅持領導帶頭、以上率下，就是要求上級為下級作表率，領導為部屬作表率，機關為基層作表率。要堅持從自身抓起，帶頭嚴于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做；要堅持從點滴做起，從小事做起，從本職做起，以一言一行的模范形象影響部隊、感召官兵；要帶頭真抓實干，集中主要心思和精力抓部隊建設，一級帶著一級干，一級做給一級看，形成以上率下、上下同心的良好風氣。

三要情系基層、竭誠服務。為基層服務是機關的使命所需、職責所系、價值所在，是機關作風建設的關鍵，必須正確處理好以下幾個關系。處理好指導與服務的關系，在服務部隊上多下功夫。堅持指導與服務的統一，在搞好服務中加強指導，在加強指導中搞好服務，把更多的精力放在搞好服務上，多深入基層、了解基層，放下架子、撲下身子，真心幫助、熱心服務，防止和克服不主動、不作為、慢作為，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，堅決杜絕自我服務甚至倒服務。處理好對上與對下的關系，在對下負責上多下功夫。對上負責事關部隊建設方向，必須不折不扣執行。但對上負責要通過對下負責來體現，只有把部隊指導好、服務好，才是對上級最好的負責，只有把適應部隊建設需要和官兵需求作為著力點，在落實對下負責中才能實現對上負責。處理好部署與落實的關系，在落實力度上多下功夫。部署是機關指導基層的決策，落實是機關決策的生命，指導基層既要重部署，更要抓落實。要注重合力抓落實，加強協調，統好力量，把握對上的，控制對下的，少做加法，多做減法，為基層減負；要突出工作重點抓落實，重點解決當前問題、跟蹤長期問題、研究遺留問題，特別是影響部隊長遠發展、關系官兵切身利益的現實問題；要圍繞戰斗力建設抓落實，著眼打仗抓基層，圍繞軍事斗爭準備搞建設，把人力、財力、物力等資源重點投向基層，投向戰斗力。

三、祛行為之垢，實踐強軍之行必須“馬不停蹄”

作風建設重在實踐，貴在堅持，難在落實，不能“走過場”“一陣風”，必須持之以恒、常抓不懈。

一是“查”在經常。找到問題，才能明確方向。要常給思想照鏡子，查查信念有無動搖、精神有無懈怠、宗旨意識有無淡化；常給工作照鏡子，查查執行上級指示堅不堅決、落實力度大不大，抓戰斗力建設成效明不明顯、訓練實不實；常給作風照鏡子，查查為基層服務有沒有牢騷、官兵滿意度高不高。通過照鏡子，認真查找思想和行為的各種頑疾，不斷進行自我完善、自我提高。

二是“嚴”在經常。只有常正衣冠，才能嚴明紀律、正視矛盾、端正行為。要經常問一問自己“為了誰、依靠誰、我是誰”，牢記黨的宗旨，樹立為基層為官兵服務的形象；要經常理一理黨員和領導干部的權利義務，不忘責任擔當，樹立以身作則的形象；要經常緊一緊黨紀國法，審視言行操守，樹立遵章守紀的形象。

三是“凈”在經常。洗澡的目的是幫助黨員和領導干部潔身自好，端正自我。要勤“洗頭”，凈化思想，不斷加強學習，增強黨性修養，提升人生境界；要勤“洗耳”，廓清視聽，多傾聽官兵的心聲，把官兵的意見建議作為決策的第一信號，把官兵的需求作為第一選擇；要勤“洗手”，不沾貪念，做到不伸手、不插手，用潔凈的雙手為官兵為基層多辦事、辦實事；要勤“洗腳”，多接地氣，多邁開雙腿，多下基層一線、多到官兵中間查看兵情體察兵意。

四是“糾”在經常。治治病是為了保持黨的先進性和純潔性，對不正之風和突出問題進行專項治理。要批評教育常提醒，適時開展批評與自我批評，相互之間拉拉袖子，自我深刻剖析，時刻提神醒腦、“出汗”“排毒”“補鈣”。要問題聯動常督查，堅持踏石留印、抓鐵有痕，持之以恒、久久為功，不見成效不撒手、一抓到底不松勁。要建章立制重長效，建立完善預防機制，懲防并舉、注重預防；建立完善督查機制，及時掌握情況，加強督促檢查；建立完善問責機制，堅持以實為本、落實為責，責任與獎懲掛鉤，獎優罰劣、賞罰分明。

（本文作者：92143部隊政治委員）