桂林市采取多種措施提高國防動員工作人員能力素質

廣西桂林市采取多種措施，大力提升國防動員工作人員的能力素質。市縣（區）國動委各辦公室按照軍事機關的基本要求，加強正規化建設，做到人員定編定崗、職責明確、設施配套、運轉順暢。地方黨委政府、軍事領導指揮機關和有關部門，把國防動員系統工作人員納入干部培訓計劃，采取集中培訓、參觀見學、送學深造、崗位鍛煉等途徑，加強國防動員系統工作人員業務技能培訓，不斷提高他們的履職盡責能力。國動委綜合辦每年組織本級國動委專業辦工作人員和各成員單位聯絡員進行業務培訓，市國動委專業辦負責組織縣（區）國動委對口專業辦工作人員業務培訓。市國動委會同各專業辦統一制訂國動委各辦公室及工作人員考評標準、內容和方法。市委市政府每年結合地方年終考核，組織警備區和組織、人事部門，對國動委各辦公室進行工作績效和個人能力素質考評，建立考核檔案，作為年度“評先評優”和晉職晉級的重要條件。以轄區平時和戰時任務為牽引，市縣（區）國動委每年組織1次國防動員指揮訓練演練，依據國防動員預案，采取指揮演練、實兵演習等形式組織黨政軍民聯訓聯演，切實提高國防動員體系應急應戰能力。