據韓聯社7日報道,韓國政府當天在青瓦臺舉行的國務會議上公布《關于改善韓國人職場文化的工作計劃》,并決定對此進行積極宣傳。該計劃旨在摒棄以“加班為榮”的職場文化,提高勞動效率,尊重和保障公民的休息權。勤勞、勤奮一直被視為韓國人的傳統美德,上班族都以加班為榮,以按時下班為恥,“過勞”已成為嚴重的社會問題,而休閑則是傳統道德批判的對象。為了鼓勵企業摒棄這種職場文化,實行“彈性工作制”、“智能工作制”等工作制度,提高員工的積極性和工作效率,韓國政府將通過主要媒體和門戶網站等開展宣傳活動,并將建立由大企業、女性團體等100個機構組成的官民合作機制。韓國雇傭勞動部長官房河男表示,要想解決這個問題,僅僅依靠執法部門的干預遠遠不夠。韓國社會要自覺抑制這種職場文化,為職員創造能夠兼顧工作和家庭的良好工作環境。▲ (王曉雄)
環球時報2014-01-08