三臺 打好促進就業(yè)“組合拳”

三臺縣轄63個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)總?cè)丝?48萬人，其中農(nóng)村勞動力資源達79萬人。作為一個農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣，如何實現(xiàn)高質(zhì)量地就業(yè)？近年來，三臺縣人社部門把促進就業(yè)作為人社工作的重中之重，打出促進就業(yè)的“組合拳”，積極落實就業(yè)政策，創(chuàng)新培訓模式，強化創(chuàng)業(yè)扶持，切切實實為百姓辦了實事、解了難題。

因地制宜，創(chuàng)新培訓模式

2014年，三臺縣人社局注重調(diào)整培訓思路，創(chuàng)新培訓模式，結(jié)合產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)需求，有的放矢抓職業(yè)培訓品牌的打造，培訓工作呈現(xiàn)出新的特色。

為推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，改變種養(yǎng)殖等相關人員經(jīng)營能力和經(jīng)營知識欠缺，專業(yè)技能偏低的實際情況，三臺縣圍繞農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓培訓，聘請專家傳授蔬菜、麥冬等農(nóng)作物種植，生豬飼養(yǎng)和管理，病蟲害防治等方面的知識和技能。

為支持農(nóng)民就地就近自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展庭院經(jīng)濟，三臺縣圍繞打造美麗鄉(xiāng)村、加快新農(nóng)村建設抓培訓。在開展創(chuàng)業(yè)培訓的方式上采取“1+1”的培訓模式，把創(chuàng)業(yè)知識培訓與以農(nóng)業(yè)生態(tài)文化為抓手建設美麗鄉(xiāng)村相結(jié)合。

截至目前，全縣已培訓各類城鄉(xiāng)勞動者7500人。

因勢利導，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近年來，三臺縣人社局將解決高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題擺到首位，通過充分利用大學生的知識優(yōu)勢，培養(yǎng)大學生自主創(chuàng)業(yè)的精神，做到組織上保證、政策上扶持、服務上助力、創(chuàng)業(yè)上引導、措施上得力，積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

積極落實大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。三臺縣對小微企業(yè)聘用高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納社保費的，在相應期限內(nèi)給予社保補貼和崗位補貼。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)申請小額擔保貸款，符合條件的由縣財政局給予50%的貼息。凡2009年以后三臺籍高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)（含在三臺創(chuàng)業(yè)或在川內(nèi)創(chuàng)業(yè)）的，按照投資規(guī)模給予7000-10000元的創(chuàng)業(yè)補貼扶持。

強化創(chuàng)業(yè)指導服務。做好創(chuàng)業(yè)培訓的后續(xù)扶持工作，對創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、跟蹤服務等“一站式”服務和政策優(yōu)惠。

縣人社局與團縣委、總工會等部門聯(lián)合舉辦了“首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，137名選手報名，20名選手進入復賽，通過激烈角逐，最后有10名選手獲獎。開展了“三臺縣首屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”評選活動，通過初選、實地考察、評審組打分，王曉平的和善家庭農(nóng)場、秦龍的龍軒家園老年公寓等6個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實體當選“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，潼川鎮(zhèn)小學下街和松花井街分別被命名為“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一條街”和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)一條街”，積極為創(chuàng)業(yè)者搭建展示平臺，以點帶面，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

截至10 月底，全縣接收高校畢業(yè)生報到2171 人，其中在外地就業(yè)1042人，本地就業(yè)1129人，自主創(chuàng)業(yè)45人，118人辦理就業(yè)失業(yè)登記（含就業(yè)見習63人），應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到97.25%。

腳踏實地，做實做深服務

三臺縣通過做實做深農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。

縣委、縣政府在每年春節(jié)期間舉行駐外勞務辦主任、外出務工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士座談會，評選表彰優(yōu)秀農(nóng)民工，縣主要領導多次到深圳、北京等地看望三臺籍務工人員，制定完善支持鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關政策文件，大力營造全社會關心、關注農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在深圳務工的景福鎮(zhèn)青龍村農(nóng)民工陶開軍高興地說：“我們遠離家鄉(xiāng)在外務工，縣領導不僅關心我們在外務工的安全，而且還關心我們在家的留守老人和學生的生產(chǎn)生活，我們一定要在外好好務工，爭取把學到的技術(shù)和先進經(jīng)驗帶回去，支持家鄉(xiāng)建設。”

強化信息服務。依托電視臺、人社網(wǎng)、“農(nóng)信機”等平臺實時發(fā)布用工信息。開通遠程見工招聘系統(tǒng)，農(nóng)民工足不出鎮(zhèn)便能找到工作。對接駐外勞務辦和協(xié)議合作單位，實現(xiàn)用工和就業(yè)信息互通共享。

強化務工者維權(quán)。建立縣農(nóng)民工維權(quán)領導小組，開通“12333”熱線電話和駐外勞務辦電話，多次派人赴河北、天津等地為三臺籍務工人員維權(quán)。在縣內(nèi)推行建筑業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度，有效防范和化解拖欠農(nóng)民工工資問題。截至11 月底，共受理勞動者舉報投訴案件89 件，其中拖欠工資案86件，涉及民工2506人，涉及金額2267.55萬元；處理群體案件32件，涉及人數(shù)4380人，涉及金額3944.93萬元，為勞動者追回勞動報酬3242.33萬元；受理各類勞動爭議案件241起，處理232起，經(jīng)濟標的2176萬元。