聲音

海歸受到國外活躍的市場競爭文化影響，在創業理念上，可能比本土畢業生更敢想敢做，也更開放。比如他們擁有大量的海外人脈關系，更便于他們進行國際市場的推廣。而且，不能簡單地看到表象就評價“讀書無用”。海歸賣包子也是創業的一種，海歸高材生不從事為大家熟知的專業技術性的崗位，不代表他們的職業不具有專業性，也不代表他們不能發揮自己的能力和優勢。不過，目前政府出臺的海歸回國的優待政策都是針對高層次專家的，門檻很高，多數只限于理工科人才。我認為應該出臺普惠制的海歸優待政策，范圍應該擴大到人文學科的人才。

歐美同學會副會長王輝耀

留學最底線是學個專業，拿個文憑，留學最寶貴的是什么，是能夠吃透這個國家，了解它的文化價值。那么，什么叫文化價值？比如我們看一個人，一個少年和爸爸媽媽吵架，支持誰？假如爸爸媽媽逼著女兒要嫁人，你認為對不對？或者逼到你的時候，你怎么看這個問題？這些都是文化價值。

新東方聯合創始人及真格基金創始人徐小平

大學的成就可以看三個方面：第一是本科教育；第二是研究生教育；最后是對社會的貢獻。在這三個方面中，中國的大學在第一個方面和第三個方面是做得相當不錯。不僅是我一個人這么認為，斯坦福大學的校長曾說過，中國大學訓練出來的本科生是世界上最優秀的。現在歐美國家中的中國留學生都是非常優秀的。中國20多年來高速發展是因為建國以來中國大學培養了很多高素質人才，在這方面看，美國任何一所高校，就算是哈佛大學也比不上。因為在歷史上，中國大學所處的歷史地位非常重要。

諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧

我將給中國帶去一個明確的訊息：那就是，我們對能來英國學習的中國學生沒有人數上的限制。他們只要在英語上取得資質，就可以到英國的大學學習。而且大學教育的潮流同樣能促進貿易和投資關系，我覺得這也會帶來變化。

英國首相卡梅倫

訪華前接受楊瀾采訪

我會鼓勵我的兒子當公務員。兩個原因，第一是我的兒子變成貪污犯的可能性不大，這個非常重要，所以我覺得應該富二代去當公務員。第二，未來的監督體制會更加嚴格，這個會使公務員真正地開始考慮是否應當為人民服務的問題，所以我希望我的后代有這樣的機會去為人民服務。

新東方教育科技集團董事長兼首席執行官俞敏洪

東京新宿，去一家居酒屋晚餐。服務員多是中國留學生。一女生來自河北，剛來，正讀日語。兩位男生，日語流利，來自上海，到日本六年讀商科，明年畢業。問他們畢業后打算。他們說，還是想回國做事，就是工資太低。一同學剛回去，起薪才4000多元，很沮喪。我想問，現在留學生回國后真如此“貶值”嗎？

FT中文網總編輯張力奮

我鼓勵留美專攻理工。但文科訓練對理工上的成功也很重要。許多理工人才混到高工再上不去，事業封頂，生活融入不了主流社會，很無聊。為什么？即使工程人才，到了高端需要社會政治文化上的敏感，生活上也需要文科訓練才能享受這里的文化。所以，文科對生活事業都至關重要。

波士頓薩福克大學歷史系

副教授薛涌

我不主張家長對自己孩子將來的人生規劃和職業規劃做研究，因為家長研究太多了，小孩就認為，老爸，等你定了哪個國家就去，這個不利于他成長的，留學是人生中很重要的選擇，第一是他愛去的，第二是有感覺的才行。要讓孩子怎么樣去選擇留學這個地方，應該多研究。包括什么，多帶小孩旅行。從旅行開始，然后要帶著學習的態度去旅行。不要光去旅游景點，要多研究人文。

零點集團董事長袁岳

1972年，在還沒有“小留學生”這個概念時，我就踏入了美國的土壤。很多人問我，如果你不去美國，還會得到一樣的成功嗎？在你的成長歷程中，留學對你有什么樣的幫助？我想講的就是如果我沒有留學，也許不會得到那么多，也不會做到那么好。

創新工場董事長兼首席執行官

李開復分享留學收獲

你該擠出一部分時間學些常識性東西，特別是文學或人文科學，稍稍多用點工夫就能有大的收獲。我深怕你因所學太專一的緣故，把多彩的生活弄得平平淡淡，生活過于單調，則生厭倦心理，厭倦一生即成苦惱之事……書宜雜讀，業宜精鉆。

梁啟超曾告誡已到美國留學

三年的梁思成

小時候聽大人說：秀才不出門，便知天下事。出國留學后覺得，這就是中國人封閉思想的經典詞句，要現代化，必須出家門，國門。而今天，網絡時代，發現老祖宗是對的，越現代化越不用出門，而且還能“知天下”。（條件是懂點英文，搞個靠譜的VPN）

中國互動媒體集團CEO洪晃