投身改革 逐夢未來

時(shí)間之輪永不停息，11月的日歷即將翻過，公元2013年很快會成為歷史。

歷史總會留下些凝重莊嚴(yán)的記憶。本月初，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會勝利召開，中華大地新一輪改革的號角強(qiáng)勁吹響，改革的旗幟在中國道路上高高地飄揚(yáng)，我們的改革邁入新的時(shí)代。

在繼往開來的歷史節(jié)點(diǎn)上撫今追昔，我們禁不住要思考，改革為當(dāng)代中國標(biāo)注了什么？改革給我們每一個(gè)人帶來了什么？我們可以說，改革是一個(gè)標(biāo)志、是一個(gè)創(chuàng)舉、是一項(xiàng)事業(yè)。但更為重要的是，改革是一種精神、一種狀態(tài)、一種氣質(zhì)，這種帶有濃重時(shí)代特色的精氣神，彰顯了先進(jìn)與進(jìn)步的品質(zhì)，帶領(lǐng)和鼓舞我們的國家、我們的社會、我們身處這個(gè)國家和社會的每一個(gè)人，不斷地積聚力量、釋放能量、校正方向、逐夢前行。

改革的力量是強(qiáng)大的，釋放好它的正能量，會為每一個(gè)組織和個(gè)體帶來進(jìn)步和發(fā)展、追求和夢想。作為國家改革開放的產(chǎn)物，中國華能集團(tuán)公司誕生于20世紀(jì)80年代中后期。沐浴著改革開放的春風(fēng)，這家如今擁有14萬員工隊(duì)伍的國有特大型能源企業(yè)在電力體制改革的進(jìn)程中不斷科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新進(jìn)步，取得了驕人的業(yè)績和不菲的成就。本期《本刊特稿》欄目分別刊登了中國華能集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書記曹培璽及黨組書記、副總經(jīng)理黃永達(dá)同志的兩篇文章，兩位國企領(lǐng)導(dǎo)分別從“推進(jìn)電力工業(yè)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)能源中國夢”和“做到‘五化一共同’，創(chuàng)建世界一流企業(yè)”角度對事關(guān)能源電力行業(yè)科學(xué)發(fā)展和華能集團(tuán)自身發(fā)展的一些重要問題做了深刻獨(dú)到的探討，值得認(rèn)真研讀。

中國華能集團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步，得益于改革開放的大環(huán)境，得益于企業(yè)歷屆班子集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，但更依靠的是數(shù)萬員工的自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏奉獻(xiàn)。華能集團(tuán)從28年前的創(chuàng)立之日起，始終本著以人為本的理念高度重視人才工作，將人才資源作為企業(yè)的“第一資源”，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，為推動公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。本期《標(biāo)桿企業(yè)》欄目從理念文化、人事制度和教育培訓(xùn)等幾個(gè)方面為切入點(diǎn)，用較大篇幅深入挖掘華能集團(tuán)相關(guān)工作的內(nèi)涵、機(jī)理和規(guī)律，將一幅人才強(qiáng)企的立體畫卷栩栩如生地展現(xiàn)在讀者面前。華能集團(tuán)向世界一流企業(yè)進(jìn)軍的號角業(yè)已吹響，祝福她在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主業(yè)”的轉(zhuǎn)型升級之路上越走越好，早日實(shí)現(xiàn)新的輝煌跨越。

企業(yè)的發(fā)展靠人才，數(shù)量龐大的高校畢業(yè)生是企業(yè)所需各類人才的主要來源。每年九、十月份后，如火如荼的校園招聘即成為大學(xué)校園內(nèi)一道靚麗的風(fēng)景線，為略顯肅穆的冬日校園平添了幾分生機(jī)和活力。不可否認(rèn)的是，隨著前些年高校大幅度擴(kuò)招政策“后效應(yīng)”的顯現(xiàn)和其他一些原因，大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”幾乎成了每個(gè)就業(yè)季的關(guān)鍵詞。而與此同時(shí)的是，一些以企業(yè)為主體的用人單位也不時(shí)發(fā)出“招人難”、“招適合的人更難”的抱怨和呼聲。這種現(xiàn)象的原因?yàn)楹巍Y結(jié)在哪？帶著這些問題，本期《專題報(bào)道》欄目以“探尋學(xué)子就業(yè)路、共圓人才強(qiáng)企夢”為主題，與大家一同走進(jìn)高校校園招聘，深入解讀大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，以期院校和企業(yè)能夠同頻共振，雙方齊發(fā)力、共擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)校企殊途同歸的理想追求和各自的發(fā)展目標(biāo)。

本期《教育培訓(xùn)》和《人資方略》欄目的幾篇文章，內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新實(shí)踐、人才培養(yǎng)掛職鍛煉工作的推進(jìn)、人才成長新機(jī)制的探索等方面，均具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和操作性，對我們的現(xiàn)實(shí)工作有一定的指導(dǎo)價(jià)值，不妨細(xì)心一讀，以資借鑒。

身逢改革年代是幸運(yùn)的，投身改革事業(yè)是光榮的，暢想改革前景是愉悅的，這是歷史的真實(shí)，也是切身的感受。讓我們以剛剛閉幕的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚改革的共識和智慧，以新的謀劃、新的舉措、新的任務(wù)、新的目標(biāo)投身改革實(shí)踐，逐夢美好未來！