水運企業踐行社會主義核心價值觀的途徑

當今社會，經濟深層變革，社會結構深刻變化，利益格局多重變化，思想觀念多元性表現，中西方文化不斷交流和交融，水運企業唱響社會主義核心價值觀主旋律有大量的工作要做。現階段，水運企業踐行社會主義核心價值觀的途徑主要有4條。

一是形成輿論強勢，讓社會主義核心價值觀得到廣大職工的認知和認同。黨的十八大提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。 “三個倡導”體現了科學性與價值性的統一、整體性與層次性的統一、民族性與世界性的統一、先進性與廣泛性的統一，將“三個倡導”作為培育和踐行社會主義核心價值觀的主要內容，是黨在國家主流意識形態建設上作出的新部署，體現了我們黨在價值建設上的高度自覺和強大自信。踐行的前提是知曉。應通過企業報刊、企業廣播、有線電視、企業網站、情況簡報、板報等，大張旗鼓地宣傳社會主義核心價值觀的表述及其涵義，并圍繞社會主義核心價值觀的宣貫，開展多種形式的形勢任務教育、理想信念教育、職業道德教育等主題教育活動，幫助廣大職工充分理解社會主義核心價值觀的精神實質，讓社會主義核心價值觀入心入腦，最終得到廣泛認同。

二是建設企業文化，讓社會主義核心價值觀在企業核心價值觀中得到充分體現。企業核心價值觀是企業文化的精髓，蘊含著人們對世界、人生、社會等一系列重大問題的價值共識，深刻影響著企業每個成員的思想觀念、思維方式、行為規范。社會主義核心價值觀是水運企業核心價值觀的靈魂和基石。水運企業核心價值觀必須符合社會主義核心價值觀的基本要求，以馬克思主義中國化最新成果為指導，堅持科學發展觀，推動和諧水運企業和社會主義和諧社會建設；必須引導教育干部職工樹立中國特色社會主義共同理想，從我做起，從現在做起，愛國、敬業、誠信、友善，立足本職，崗位奉獻，在構筑中國夢交通篇章中發揮應有的作用；必須堅持社會主義榮辱觀教育，履行好國有企業應有的經濟責任、政治責任和社會責任，做有高度社會責任感的社會主義文明企業；必須體現以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，服務國民經濟和社會發展全局，服務社會主義新農村建設，服務人民群眾安全便捷出行，肩負起國民經濟發展“先行官”的歷史使命。在企業文化建設中堅持“四個必須”，形成企業的價值取向和廣大職工的共同追求，水運企業的社會主義核心價值體系建設就會大大前進一步。

三是創建文明單位，讓社會主義核心價值觀的元素成為文明單位的主要標準。文明單位是目前最高集體榮譽。水運企業分布全國各地，各地文明單位標準的表述不盡相同，由于受區域影響，統一文明單位的標準難度很大，不同地區，不同企業，文明單位的評選辦法也不一樣。過去，有些地方的文明單位標準包含了社會主義核心價值觀的部分元素。黨的十八大提出“三個倡導”明確社會主義核心價值觀的表述后，水運企業應該及時調整和修改內部文明單位標準，新的文明單位標準應該最大限度地含有社會主義核心價值觀的元素，比如：職工個人是否樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，努力踐行“愛國、敬業、誠信、友善”，做一個品德高尚、愛崗敬業的“好人”；企業經營是否做到了“誠信”、“文明”，實現了文明經商、誠信經營；企業用人是否充分體現“公正”，做到了公平正義；企業是否實行“法治”，依法治企按制度運行；企業是否廠務公開，決策透明，做到了管理“民主”；人與自然是否“和諧”，勞資雙方是否“和諧”，企業與社會是否“和諧”，企業富裕后，既讓職工同享發展成果，又主動承擔社會責任，等等。在文明單位創建標準中融入社會主義核心價值觀，既是一種約束，又能積極引領企業和職工努力踐行社會主義核心價值觀。

四是實行榜樣引領，讓廣大職工踐行社會主義核心價值觀學有榜樣趕有目標。核心價值觀不僅是一種理論形態，更是一種能夠讓企業員工同心同德的價值指引。讓社會主義核心價值觀在水運企業“落地”，生根、開花、結果，貴在努力踐行。在踐行社會主義核心價值觀的過程中，水運企業應努力發揮榜樣的引領作用。首先，榜樣的力量是無窮的，先進典型是社會主義核心價值體系的積極倡導者和模范實踐者，一個先進典型，就是一本鮮活的教科書，能使抽象的價值體系變得具體生動，對先進典型的事跡宣傳，就是對社會主義核心價值觀的最好傳播。其次，身邊的典型，距離近，看得見，摸得著，可信度高，更能打動職工，影響職工，形成比學趕超的熱潮。再次，評選先進的過程，也是倡導先進思想和文化的過程，可以教育和引導廣大員工更好地做事做人。以榜樣引領帶動職工踐行，以企業踐行推動行業踐行，社會主義核心價值觀就會在水運行業發揚光大。我們堅信，經過廣大職工和企業的上下互動，凝練提升，一定能探索出一條符合水運行業實際的社會主義核心價值觀的培育路徑。（作者單位：南京港集團）