變電運行中安全隱患及對策探討

摘要：在國民經(jīng)濟高速發(fā)展的環(huán)境下，一切生產(chǎn)活動都離不開電能，而隨著用電量的加大，人們對電力質(zhì)量的要求也越來越高，電力系統(tǒng)中電能的分配和變電管理也變得越來越重要。為使供電情況穩(wěn)定可靠，供電企業(yè)需加強電力改善和管理措施，然而我國目前電力系統(tǒng)中變電系統(tǒng)在管理和運行過程中還有許多不足。探討了變電運行過程中的安全隱患，給出了管理措施。

關(guān)鍵詞：變電運行；安全隱患；管理措施

作者簡介：易洵（1986-），男，四川瀘州人，貴州電網(wǎng)公司盤縣供電局，助理工程師。（貴州 六盤水 553000）

中圖分類號：F273 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）30-0181-02

隨著我國國民經(jīng)濟的快速整體發(fā)展，電力的使用已經(jīng)滲入到人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活的每個角落，成為生活中必不可少的一部分。電力企業(yè)在為用戶傳遞、分配電能時需要使用變電系統(tǒng)作為承載的媒介，而且變電階段是電力系統(tǒng)運行的最后環(huán)節(jié)，與終端用戶緊密相連，因此變電運行是電力系統(tǒng)重要的一部分。然而由于變電系統(tǒng)包含的設(shè)備數(shù)量多，呈網(wǎng)狀分布結(jié)構(gòu)，組成復(fù)雜，在運行過程中易受到自身及外界因素的影響而發(fā)生故障；變電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)比較特殊，技術(shù)較先進且成本昂貴，因此若出現(xiàn)故障維修的費用較高，難度較大。變電系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性能否得到保證直接關(guān)系到整個電力系統(tǒng)的運行狀況。若要從根本上使變電系統(tǒng)的安全性得到保證，應(yīng)防患于未然，加強對變電系統(tǒng)的管理，應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)因各種情況引起的故障并采取有效措施加以解決，才能減少供電中因變電帶來的損失，提高變電系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性。

一、變電過程中產(chǎn)生安全隱患的原因及隱患種類

1.產(chǎn)生隱患的原因

（1）管理制度不完善。由于電力企業(yè)在引進新技術(shù)時沒有完全了解也沒有足夠經(jīng)驗完整總結(jié)出變電運行中的工作規(guī)律，使變電站的有關(guān)方面制度不嚴密，管理制度不完善。變電故障的發(fā)生很大程度上是由于變電站管理人員對變電運行中的故障管理與事故防范認知度不高，責任感不強，不能清楚認識到變電環(huán)節(jié)中故障防范與管理的重要性。而變電站對于管理制度的制定也并不完善周全，間接導(dǎo)致管理人員形成認知盲區(qū)，沒有完備的制度和要求進行約束與歸納總結(jié)，使工作人員在工作中產(chǎn)生遺漏。另外，除客觀認知不足之外，還有管理人員本身失職，對于變電運行現(xiàn)場的監(jiān)控與管理沒有形成良好的控制形勢，沒有起到監(jiān)管作用，為變電運行暗藏禍根，極大地降低了變電運行過程中的安全性。

（2）工作人員工作能力不足。近年來我國變電站變化很大，許多年齡偏大、工作態(tài)度松懈的工作人員逐漸不能適應(yīng)高水準的工作內(nèi)容。這些年齡偏大的工作人員面對即將退休的個人形勢開始不注重工作經(jīng)驗的積累，不對管理變電運行工作的規(guī)律進行總結(jié)，導(dǎo)致其專業(yè)水平、工作經(jīng)驗難以跟上現(xiàn)代化設(shè)備與技術(shù)的運行，不符合變電系統(tǒng)對監(jiān)管人員與工作人員的要求。另外，沒有完善的制度進行制約，只能任由這種松懈態(tài)度肆意傳播而不受制止。變電單位沒有對其進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與引領(lǐng)，使工作人員的專業(yè)性始終不能與變電技術(shù)平行。

（3）變電系統(tǒng)及設(shè)備存在隱患。變電系統(tǒng)呈網(wǎng)狀分布，變電運行中涉及很多設(shè)備，組成復(fù)雜，若在設(shè)備維護及監(jiān)管檢查環(huán)節(jié)稍有疏忽就會為設(shè)備故障的產(chǎn)生埋下伏筆；對設(shè)備操作不當，也易對電力運行的安全性造成威脅。而安全隱患分為設(shè)備本身質(zhì)量不過關(guān)與使用和采買組裝環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤兩種情況。在采買環(huán)節(jié)上，購進時對設(shè)備沒有進行嚴格檢驗與挑選，沒有對設(shè)備的操作性及功能進行全方位的了解，導(dǎo)致設(shè)備功能不能達到正常工作運行的要求。或是在設(shè)備購進組裝環(huán)節(jié)安裝人員沒有嚴格按照說明及標準進行安裝，或在安裝完畢后沒有對設(shè)備進行徹查和驗收，或在變電系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)情況下設(shè)備缺乏保養(yǎng)使設(shè)備老化嚴重、運行困難，從而產(chǎn)生安全隱患。另外，還存在設(shè)備本身的不可抗力因素的作用。

2.變電運行安全隱患的種類

（1）操作隱患。操作隱患是指操作人員在技術(shù)水平或工作態(tài)度上發(fā)生問題使變電運行產(chǎn)生隱患。由于長期在工作崗位上工作，使一部分工作人員思想變得麻痹，缺乏認真態(tài)度而出現(xiàn)錯誤的操作。這些錯誤在一定程度上會給電力部門帶來損失，甚至可能嚴重到威脅電網(wǎng)及人身安全。工作人員是變電運行工作中安全隱患的主要來源，如操作不規(guī)范會直接威脅到變電的安全性。

（2）管理隱患。除直接操作引發(fā)安全隱患的情況之外，我國變電事故中因變電運行中管理失誤而引發(fā)安全問題的情況也時有發(fā)生。由于沒有規(guī)范化的制度，出現(xiàn)問題時沒有有效的方法解決，使變電運行管理工作陷入困境。加上變電站的分散使管理工作更難進行。在工作貫徹執(zhí)行上出現(xiàn)失誤也使變電運行的安全性受到威脅。

（3）設(shè)備故障隱患。主觀的失誤導(dǎo)致變電運行產(chǎn)生安全隱患，同時也有部分安全隱患來源于客觀的變電設(shè)備。變電站正常運行不能缺少電氣設(shè)備的支撐，這些設(shè)備的安全性對于變電運行十分重要。因此設(shè)備本身質(zhì)量一定要符合國家安全標準，另外，在不停歇的高強度運行下，設(shè)備難免會出現(xiàn)老化、磨損等現(xiàn)象，此時也需要檢查人員及時發(fā)現(xiàn)問題并進行維修以保證不會發(fā)生大的安全問題。

二、變電運行安全隱患管理的方法及措施

1.提高工作人員及管理人員的素質(zhì)與專業(yè)技能

變電站工作人員素質(zhì)與專業(yè)技能水平的高低是影響變電運行是否安全的關(guān)鍵因素，責任和意義重大。因此，提高工作人員的素質(zhì)與專業(yè)技能十分重要，這就要求工作人員要加強學習，汲取更多變電運行工作經(jīng)驗，改變傳統(tǒng)墨守成規(guī)的舊思想、舊觀念。不斷更新現(xiàn)有知識，時刻提高警惕，形成良好的習慣，培養(yǎng)安全隱患防范意識和責任感。認識到工作的重要性，擺正各方面關(guān)系，嚴格要求自己。同時要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)變電運行過程中出現(xiàn)安全隱患要及時做出反應(yīng)并在第一時間向上級匯報情況，增強自身的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和操作技能，與新技術(shù)同步，與先進設(shè)備同步，理論聯(lián)系實際，避免由于自身專業(yè)素質(zhì)達不到標準而出現(xiàn)工作失誤的現(xiàn)象。對于設(shè)備使用情況及運行狀態(tài)要時刻觀察，保持變電系統(tǒng)始終安全運行。

2.加強對變電運行的安全性及專業(yè)性教育

（1）對變電運行工作人員進行基本知識的培訓(xùn)。工作中易在最基礎(chǔ)的地方出錯，因此要不斷鞏固基礎(chǔ)知識。除工作人員主觀上培養(yǎng)自身素質(zhì)與能力之外，還要有外界的培訓(xùn)來強化其對專業(yè)知識的掌握。變電站對工作人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)，定期開設(shè)變電運行安全的專業(yè)技能講座，能夠有效提升工作人員的工作熱情，使工作人員對工作產(chǎn)生一種負責認真的態(tài)度，對設(shè)備的操作運行有更加深入透徹的了解，培養(yǎng)工作人員處理急性設(shè)施故障的能力，加強運行人員處理突發(fā)事件的靈活應(yīng)變能力，提高操作的準確性。

變電運行的培訓(xùn)要從多方面入手，使工作人員熟練掌握操作流程，對設(shè)備的性能、參數(shù)、結(jié)構(gòu)產(chǎn)生良好的認知。培養(yǎng)工作人員經(jīng)常保養(yǎng)設(shè)備的習慣，對于故障的發(fā)生要快速做出判斷并采取應(yīng)對措施，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行出現(xiàn)異常應(yīng)立即檢測問題出現(xiàn)的環(huán)節(jié)，同時要請檢修人員進行設(shè)備修理。另外，可安排人員代表定期到其他變電站進行技術(shù)交流，學習先進的操作技能和安全技能。對于不同的崗位要制定不同的工作任務(wù)，每個工作人員都做好分內(nèi)工作，對自己職責范圍內(nèi)的工作要熟悉，要熟練掌握各環(huán)節(jié)的操作。

此外，還應(yīng)實施安全生產(chǎn)責任制，責任到各部門、到人，工作成果與獎罰機制相連，對于表現(xiàn)良好、盡職盡責的工作人員要給予適當?shù)莫剟睿瑢τ谝蜃陨砉ぷ髟蛟斐勺冸娺\行發(fā)生安全故障的工作人員應(yīng)加以嚴肅處罰批評，獎罰分明，有效地調(diào)動工作人員工作的積極性，一改從前單調(diào)松懈的工作環(huán)境，激發(fā)工作人員責任感。

（2）做好變電安全運行重要性的宣傳工作。很多變電運行中的安全事故都是由于人員認識不到安全的重要性而引起的，因此要強化全體變電站人員的安全意識。從做好宣傳入手，針對安全問題面向全體人員定期開展一系列的安全強化工作，以各種形式的宣傳教育將安全第一的思想扎根于全體人員的思想中，使之認識到變電運行工程中安全的重要性。以具體事例的講解共同探討安全隱患易發(fā)生的環(huán)節(jié)，在易出錯的問題上加強認識，此外對于個人引發(fā)的安全問題要重點強調(diào)，做好全面宣傳工作，以加強人員對于安全故障的防范意識。盡可能在會議上進行安全教育宣傳，使工作人員切身感受到安全的重要性。

3.制定完善的變電運行安全管理制度

完善的變電運行管理制度對于變電站井然有序運行意義重大。一是可使管理人員在工作中少犯錯誤，對工作人員的日常行為有一定的管制與約束。有標準的規(guī)范說明，在面臨各種工作問題時有依托，能夠按照標準的說明對變電設(shè)備進行操作。二是如有違背規(guī)范或操作不當?shù)默F(xiàn)象，有賞罰的依據(jù)。有章法可依，時時刻刻敲警鐘，使工作人員的工作態(tài)度從松懈無章轉(zhuǎn)變?yōu)檎J真負責。

4.制定變電事故應(yīng)急管理措施

在變電系統(tǒng)運行過程中隨時都可能發(fā)生各種意外事故，因此若要在處理事故時有條不紊，應(yīng)提前做好應(yīng)急處理辦法，制定一系列的故障應(yīng)急措施，使工作人員面對突發(fā)事件不會因慌亂無章而發(fā)生其他事故。為了保持變電設(shè)備運行穩(wěn)定，除了每天必需的巡視檢查之外，還應(yīng)針對不同設(shè)備進行不同等級的檢查，對于易發(fā)生事故的設(shè)備及區(qū)域要給予專門關(guān)注，如檢查避雷器、開關(guān)的液壓油壓、蓄電池運行狀態(tài)的測量，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障問題要及時進行維修處理，保證其運行穩(wěn)定性。

三、總結(jié)

確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定性，對于社會生活的正常運行至關(guān)重要。要想確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，需要完善各方面工作，加強變電運行的管理工作，加強操作的專業(yè)性和準確性，從各方面加強管理，確保在變電的關(guān)鍵環(huán)節(jié)萬無一失。安全第一，只有電力的安全得到保證，才能進一步推動國家經(jīng)濟發(fā)展。

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