大學生就業(yè)：院校和企業(yè)齊發(fā)力共擔當

在高等教育步入大眾化階段后，無論是發(fā)達國家，還是發(fā)展中國家，都面臨著大學生就業(yè)的新問題，只是各個國家的文化背景不同，就業(yè)的路徑也各不相同。做好大學畢業(yè)生的就業(yè)工作，關乎經濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定。在我國，黨中央、國務院歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，將其放在就業(yè)工作的首位，作出了一系列決策部署，出臺了一系列政策和措施。國務院辦公廳要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構要從深入落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務、開展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助、大力促進就業(yè)公平、推動高等教育更好地適應經濟社會發(fā)展需要、加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領導等幾個方面采取切實有效的措施，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。國資委辦公廳和教育部辦公廳聯合印發(fā)了《關于做好2013—2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》，要求國有企業(yè)積極履行社會責任，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)；建立健全招聘工作管理機制。人力資源社會保障部則下發(fā)《關于實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的通知》，指出要綜合運用各項政策措施和服務手段，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內實現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

專題回顧：2006年11月20日，是用人單位進入高校招聘畢業(yè)生開禁的日期，在這個日期之前，為維持高校正常的教學秩序教育部明確禁止用人單位進校園招聘畢業(yè)生。寒意襲人的11月，大學校園里確是一番熱火朝天的景象：步伐匆匆的求職大學生們奔波于各場招聘會之間，讓人目不暇接的招聘會好似一場場盛宴，卻又更像是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，各類院校和以廣大企業(yè)為主體的用人單位是兩個密不可分的責任共同體，需要雙方的共同努力。身處大學校園的本刊編輯部，感受著學子們火熱的求職熱情，跟隨著他們匆匆的腳步一同走進了校園招聘會現場，深入解讀大學畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。圍繞企業(yè)高校畢業(yè)生招聘工作中學子們關注的相關問題采訪了國網江蘇省電力公司、中國南方電網公司云南電網公司和內蒙古電力（集團）有限責任公司等幾家國有電力企業(yè)，對國家電網公司和中國國電集團公司的招聘工作進行了詳細介紹，并對目前高校中電氣學科專業(yè)就業(yè)形勢較好的山東大學、重慶大學、華北電力大學、湖南大學、北京交通大學等部分院校在促進學生就業(yè)中的有力舉措進行了介紹。