發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、培養(yǎng)綠色人才

隨著全球范圍內(nèi)對發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明呼聲的日趨強(qiáng)烈，黨的十八大報(bào)告也第一次用單獨(dú)篇章闡述了生態(tài)文明建設(shè)，這些表明綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)已融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程。我們將迎來以綠色經(jīng)濟(jì)、低碳技術(shù)為代表的新一輪產(chǎn)業(yè)和科技的革新。在這樣的大背景下，作為能源生產(chǎn)和消費(fèi)大戶的電力行業(yè)，進(jìn)一步加快推進(jìn)節(jié)能減排，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)綠色、清潔、高效和可持續(xù)的健康科學(xué)發(fā)展，顯得尤為迫切和重要。由此對培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需的“綠色人才”也將提出更高要求。

在本期內(nèi)容中，我們邀請北京師范大學(xué)人本發(fā)展與管理研究中心主任李寶元教授從綠色人本管理角度，解讀了綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以及發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)需要有高素質(zhì)、專業(yè)化的人力資本支撐，需要開發(fā)、培養(yǎng)和塑造出一大批綠色科學(xué)技術(shù)人才、綠色技術(shù)工人、綠色企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。在采訪中李寶元教授重點(diǎn)指出，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，必須以人為本，具有強(qiáng)有力的人力資源支撐。而綠色人力資源能力的形成，必須要有前瞻性、戰(zhàn)略性，更要立足現(xiàn)實(shí)、切合國情，有利于發(fā)揮動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢。近年來，一些高校鑒于綠色經(jīng)濟(jì)、尤其是新能源的未來發(fā)展前景，紛紛整合學(xué)科力量開設(shè)相關(guān)綠色專業(yè)。

培養(yǎng)綠色電力人才不是一朝一夕之事，需要整個(gè)社會(huì)共同承擔(dān)責(zé)任。做好發(fā)電行業(yè)新領(lǐng)域、新技術(shù)的人才培養(yǎng)工作要通過多種渠道，多種培養(yǎng)模式，而完善人才培養(yǎng)機(jī)制、構(gòu)建綠色電力人才培養(yǎng)體系、建立人才快速成長通道尤為關(guān)鍵?？傊G色電力人才培養(yǎng)，必須數(shù)力并發(fā)，不僅要加強(qiáng)院校相關(guān)專業(yè)教育體系建設(shè)，同時(shí)更要積極開展企業(yè)教育培訓(xùn)體系建設(shè)。