公司只有堅持以人為本,為員工創(chuàng)造如家一樣的生活環(huán)境,員工才能全心全意為公司工作。
上世紀(jì)50年代,日本三洋電機公司將新招聘來的近千名員工,統(tǒng)一安排進了公司剛建成的新宿舍。一直堅持以人為本的公司總裁井植熏,希望員工們能在此安心工作。
新宿舍交付使用前的最后一天,井植熏特意從百忙中抽出時間,趕來驗收。當(dāng)他看到宿舍里的裝修、配套設(shè)施等各方面都非常好時,滿意地連連點頭。
最后,井植熏來到女職工宿舍的浴房里,隨手?jǐn)Q開一個水龍頭,結(jié)果發(fā)現(xiàn),流出來的熱水有些渾濁。他當(dāng)即叫來了負責(zé)工程的公司監(jiān)理。
“為什么流出來的水是渾濁的?”井植熏嚴(yán)肅地問道。
“哦,鍋爐水管只是在安裝時試用過一次,之后很長時間都沒用過,估計是有些生銹了,”監(jiān)理毫不在乎地說道,“只需要把水多放一會兒就好了。”
“既然如此,為什么不提前放,難道是等我來幫你放嗎?”井植熏生氣地大聲責(zé)問。
監(jiān)理意識到總裁真發(fā)怒了,趕緊讓人打開浴房里所有的水龍頭,過了一會兒,流出來的水果然變清澈了。監(jiān)理長長地吁了口氣,心想總算給補救好,這回井植熏該息怒了吧。可沒想到,井植熏又對他說:“請把鍋爐里所有的熱水都放掉吧,水里也可能有鐵銹,等放干凈了鐵銹,再重新燒一鍋爐水吧。”滿滿一鍋爐的熱水,剛燒好,竟要全部放掉,監(jiān)理覺得這太浪費了。他說:“沒必要這樣做吧?即便有鐵銹也不會產(chǎn)生多大的危害。”
“胡說,”井植熏嚴(yán)厲地說,“明天是新員工入職的第一天,她們都很年輕,大多數(shù)是姑娘,很愛清潔和美麗,而且她們都是剛剛離開家,來到我們公司上班,心情一定是非常復(fù)雜的。如果洗澡水又渾又銹,她們一定會非常難過,覺得這比家里差多了。我們?nèi)舻÷怂齻儯齻冞€怎么會把這里當(dāng)成家,全心全意地為公司工作呢?”
摘自《生命時報》