云專家供不應求

如果你是一個IT從業者，并且正打算提升現有的云技能或者為履歷增添新的專業知識，那眼下是一個不錯的時機，因為具備云計算相關技能的人才正供不應求。

根據2012年11月微軟和IDC聯合發布的一項研究報告顯示，2012年，云計算相關的職位缺口達170萬，而且在接下來的幾年內，這一數字還將進一步擴大。同樣， CompTIA2012年第四年度的云計算趨勢調查報告也顯示，企業在招聘中，雇傭有云計算經驗的管理者，特別是招聘具備像構建、遷移或者評估云遷移風險等高級云技能的專家十分困難。

所有跡象都表明，作為一項新的技術，云計算正在走向成熟。CompTIA產業分析總監Carolyn April說，“2013年，我們看到云計算被接受和采納的越來越多，云計算的泡沫正在破滅，進入第二個或者第三個技術發展階段，成為企業業務創新的關鍵。”而伴隨云計算逐漸成為主流，企業對相關人才的需求也在飆升。

企業需要的云技能

“IT技術發展至今，企業已擁有多樣化的選擇來擴建原有的基礎架構，其中就包括多種云相關的解決方案，”CompTIA技術分析總監Seth Robinson說。

“將原有IT系統遷移至云如今已不是什么新鮮事，很多企業都在進行二次、三次遷移，包括遷移更多的應用、將應用從一個公有云服務商遷移至另一個、將應用從公有云遷移至私有云或者從私有云遷至公有云等。”

顯然，企業對如何使用云技術的關注在減少，而更多將精力放在如何進行遷移，或者如何與現有系統進行深度整合上。“企業都在找尋具備相關技能的專家。”Robinson說，“其中，整合、遷移、了解不同云服務商應用開發接口等技能被提及的最多。”

Open Web開源解決方案架構師Howard Lee也表示，根據分類招聘的搜索統計顯示，企業對了解Amazon Web Services、開源技術和DevOps開發的人員都很青睞。

“對于企業而言，對云服務商的選擇都有著自己的偏好，這在分類招聘的搜索中也有所體現，比如，企業招聘的搜索條件里要求具備Amazon Web Services經驗的幾乎占到了一半。”Lee說，“開源同樣很熱門，包括從Linux操作系統到像Chef和Puppet這樣的配置管理軟件，再到像Python、Perl和Ruby這樣的編程語言，都屬于云技術相關的范疇。”

市場對人才需求的上漲也預示著云計算所帶來的變革。CompTIA的Robinson認為，云遷移評估、整合集成都表明，云計算影響的不再是單一的部門或技術項目，而是整個企業業務。

“這其中的首要重點在于如何使技術與業務有機地聯系起來。因為今后技術團隊不再僅僅是為某個部門或者項目選擇技術，而是為了整個企業運營。這樣IT人員不得不戰略性地考慮全局，并且提前考慮到云對企業各個方面帶來的影響，”Robinson說，“這是一個根本性的轉變，像移動技術對PC帶來的沖擊一樣。早期的云技術運用者到現在已經應用了5、6年，過去他們最大的挑戰在于如何整合現有的系統，而現在他們的挑戰已經變成了如何改變企業現有的策略以適應新的模式。這與其說是一個技術決定，不如說是一個商業模式的探討。”

如何學習云技能

“大多數云技能的學習門檻是非常低的。”Open Web的Lee說，“如果你剛剛入門，可以注冊AWS。通過它，學習云計算相關的原理，還可以嘗試其中的各個產品，包括安全、DNS服務、負載均衡及存儲等”。

當然市場上也有一些專業的認證，其中包括特定供應商的認證和中立的認證。比如CompTIA就提供一個中立的云基礎認證項目，學員完成相關課程后，表明他們已經從商業和技術角度對云計算有了一定的理解，并且已經擁有一定的能力去幫助企業或者政府進行云部署。

此外，還有來自IBM和微軟等廠商的認證項目，以及其他中立或某一特定領域的認證項目，比如云安全聯盟可以為畢業生提供云安全知識的認證，云服務商Rackspace提供一項叫做CloudU的中立認證課程，開源服務提供商紅帽近日也在VMworld上宣布了一項新的云認證計劃，戴爾還提供一個專注于政府項目的云認證計劃。

伴隨云產業的成熟，相關技術也在蓬勃發展，目前，雖然市場對傳統解決方案專家的需求依然旺盛。不過，伴隨云計算的成熟，兼備云和傳統數據中心技能的IT從業者的前景顯然更好，未來也會更有優勢。