拓展基業謀跨越

孫貴于1951年6月出生，1975年至今在長春市寬城區奮進鄉新月村任黨總支書記。2003年當選吉林省人大代表，連續四屆當選為寬城區人大常委會委員。

改革開放以來，孫貴堅持“發展才是硬道理”， 在“三個代表”重要思想指導下，以他特有的膽識和魄力帶領村民創建村辦企業，抓住機遇，深化改革，開拓進取，與時俱進，帶領村民治窮致富，走出一條以工養農、以商興農、農工商多業并舉的小康之路。2011年實現社會總產值6.3億元，利稅9200萬元，人均收入9500元。

當年的新月村是寬城區遠近聞名的貧困村，年人均收入不足百元，累計欠外債17萬元，村里家家戶戶都是小地房，居住條件十分簡陋。道路全部是“晴天一身土，雨天一身泥”的土路；糧食產量不高，村民收入沒有保障，生活沒有奔頭。1975年孫貴擔任新月村黨總支書記，振興新月的重擔就落在他的肩上。面對當時的情景，他陷入深深的思考：要改變貧窮落后的面貌，必須在因地制宜發展經濟上做文章。有目標才能有動力，有格局才能大發展。上任之初，他就組織村委會成員開展調研，對村情地貌進行分析，大家一致感到，新月村地處城鄉結合地帶，發展經濟應該緊靠城市需求。通過分析論證，確立了“服務城市，富裕農民”的指導思想，明晰了以加強農業基本建設和大力發展種植業為重點的發展方向。他費盡周折籌措資金、發展保護地建設，累計投入500余萬元，興修水庫電灌站等設施。經過不斷發展，使節能育苗溫室達到160棟，塑料大棚達到157棟，深水機井達到20余眼，露地農田全部實現電灌水澆，為農業生產提供了充分保障。

經濟發展是改善村民生產生活質量的物質保證。為實現這一目標，新月村緊緊抓住經濟建設這個中心，突出發展工業經濟，加快發展農村經濟，大力發展第三產業。孫貴制定了以農業產業化為龍頭，以項目建設為依托，努力推動村域經濟快速發展的宏偉計劃。有了之前的良好開端及成功經驗，孫貴決定大刀闊斧發展農產品深加工項目。以農業產業化深加工企業為龍頭，1996年成立了新月綠色食品加工廠，占地3萬平方米，擁有國內一流設備。2002年企業在同行業中率先通過了“ISO9001——2000國際質量認證”，走上了良性發展的軌道。以蔬菜、食品加工為主，共生產四大系列20多個品種的深加工產品，年生產能力達1萬噸以上。該廠采取的是“企業+基地+農戶”運營機制，分別在雙陽、九臺、德惠、公主嶺等地簽定200多公頃購銷合同，調動了當地農民種植的積極性，解決了農民賣糧難、賣菜難的問題，使當地農戶的收入翻了3倍以上，增加了農民收入，也帶動了周邊地區農業發展。新月速凍食品先后被評為“省名牌”產品，速凍青糯玉米被國家綠色食品辦公室認證為“綠色食品”。該廠的主導產品速凍青糯玉米、豆角、青毛豆等供不應求，已遠銷北京、上海、廣州、深圳等10余個城市，新設的“無公害蔬菜專柜”和“綠色食品”蔬菜專柜深受消費者認可，取得了良好的經濟效益和社會效益。

隨著社會的迅猛發展，物質文化水平不斷提高，花卉產業勢必將成為經濟發展中不可或缺的一部分。孫貴瞄準了君子蘭這一生產契機，以振興君子蘭產業為出發點，以帶動農民致富為落腳點，以建設高標準花卉生產基地為目標，以安排農村剩余勞動力就業、促進區域經濟發展為目的，1996年投資1000萬元興建了君子蘭養殖基地，基地占地2萬平方米。花窖內基礎設施齊備，水、電、氣齊全，環境潔凈，共吸納養蘭業戶70余戶，戶均收入5萬元，使230名下崗工人重新走上了就業崗位。

孫貴于1998年創建了新月集團，使村辦企業的發展步入了生產專業化、經營規模化、管理科學化的良性發展軌道。目前集團擁有新月綠色食品加工廠、新月市場、君子蘭養殖基地、新月創業孵化服務基地、新月加油站等12個核心企業，資產總額逾億元。

村集體的積累日漸殷實了，村民的收入也日漸提高了，孫貴又開始在改善村民的居住條件和生活環境上做起文章。從1992年開始，他帶領村委會先后四次動工興建了8棟高層村民公寓和20棟別墅，總面積達4.5萬平方米，使222戶村民住上了“三氣”樓房。2009年，村里又投入200多萬元用于小區基礎設施建設和環境改造，在園區廣場、甬路上鋪裝了大理石和方磚；為廣場景觀安裝了音樂噴泉；給整個小區安裝了全程監控設備；對園區進行了進一步的綠化和美化。從春到秋，小區內綠樹成蔭、鮮花盛開，假山、噴泉、涼亭、花園為村民提供了愜意的休閑娛樂場所，使世代臉朝黃土背朝天的農民過上了舒適生活。

孫貴常說：“黨把村支書的擔子交給我，人民群眾選我當代表，這是對我的信任，我就得帶領大家把日子過好”。他帶領大家一邊開辟加快經濟發展步伐新途徑，一邊又在謀劃發展村民的福利事業。始終把全心全意為人民服務、造福百姓當作自己的人生信念和理想追求，時刻惦記著百姓的疾苦冷暖、衣食住行。本著“取之于民，反哺于民”的原則，1985年新月村在全市率先推行了村民退休勞保制度、村民去世喪葬費報銷制度。到目前為止，退休社員的勞保工資已由最初的每月的40-50元增長到現在每月的700-2500元，今年又大幅提高了喪葬費的報銷額度，為每位逝者報銷3000元喪葬費。并常年為退休老人過生日，在生日當天為他們送上生日蛋糕和生日祝福。2009年村里又出臺了新規定，為80歲以上的村民過生日送生日禮金，80-89歲送1千元，90-99歲送2千元，100歲以上送1萬元，并且為曾擔任10年以上隊長、村干部的退休社員主辦生日宴。此外，還為68名符合條件的失地村民辦理了社會養老保險，為全體村民辦理了新農合醫療保險。真正實現了老有所養、病有所醫，村民們家家過著和睦的生活，個個臉上洋溢著幸福，村民之間、干群之間充溢著團結和諧的氣氛。

孫貴不僅在經濟發展中擔當重任，而且關心公益事業，勇于承擔社會責任，為政府分憂。在他的大力倡導下，2004年新月集團捐資近200萬建造一所希望小學，取名“新月陽光小學”。教學樓落成典禮上，時任長春市市長的祝業精親臨現場剪彩，并對新月集團的義舉給予了高度的肯定和贊譽。孫貴和新月集團沒有就此止步，又陸續為學校投資購買了鍋爐設備，鋪設了操場，優化了學校的軟件設施。

他時刻不忘奉獻愛心。在抗擊“非典”和“甲流”期間，集團先后累計投入10多萬元購來藥品，免費發放給村民和小區居民，讓村民們備感溫暖；汶川地震發生后，他又帶頭捐款、捐物，僅他個人就一次性捐款5000元。在他的帶動下，新月集團和新月村民共向災區捐款捐物價值6萬余元，表達了他們對災區親人的牽掛和關愛。

一分耕耘一分收獲。新月集團被農業部、財政部等國家八部委確定為全國首批151家農業產業化重點龍頭企業之一；2005年被中央文明委評為全國創建文明村鎮工作“先進村”；2008年12月被農業部鄉鎮企業局等五個單位授予“全國優秀鄉鎮、企業開拓創新獎稱號”；2009年被首屆全國新農村建設發展大會評為全國農村建設示范村；2009年1月被中央精神文明建設指導委員會評為“第二屆全國文明村鎮”。

孫貴本人也被吉林省政府評為特等勞動模范；被農業部評為全國農業勞動模范、全國優秀鄉鎮企業廠長標兵；2000年，他光榮地被評為全國勞動模范；2007年被評為中國扶貧幫困楷模。孫貴就是這樣，用自己的辛勤付出贏得了黨和政府的肯定和贊譽，贏得了群眾的愛戴與擁護。新月村在孫貴的帶領下繼續譜寫著新的璀璨華章。