產(chǎn)經(jīng)動態(tài)

華銳風電在美被控竊商業(yè)機密

美國司法部6月27日發(fā)布公告稱，已經(jīng)向中國華銳風電科技（集團）股份有限公司提起訴訟，指控其從美國超導公司竊取商業(yè)機密，導致后者損失超過8億美元。

美國司法部公告還顯示，F(xiàn)BI（美國聯(lián)邦調查局）將會同私人和政府部門，共同調查從美國公司竊取機密的組織和個人。

據(jù)媒體報道稱，假設華銳風電最終罪名成立，華銳風電或將承擔數(shù)十億美元罰金，而目前華銳風電的市值為156.8億元人民幣。不過有法律界人士表示：美國法律的管轄權無法延伸到中國，中國公司在美國如果沒有可以被強制執(zhí)行的資產(chǎn)，判決罰金或將成為空頭支票。

巧合的是，7月1日，華銳風電發(fā)布公告稱：將注銷包括美國在內的多家海外子公司。

江蘇吳中否認抗癌藥床試失敗

近期，網(wǎng)絡上出現(xiàn)了關于江蘇吳中在研國家一類生物抗癌新藥“重組人血管內皮抑素注射液”三期臨床試驗失敗的傳聞，江蘇吳中7月2日稱該傳聞不實。

江蘇吳中坦承，因客觀因素，抗癌藥入組病例數(shù)一度有所落后。江蘇吳中在澄清公告中表示，經(jīng)董事會核實，該項目經(jīng)過一年多的持續(xù)有效開展，由于臨床試驗入組標準嚴格、醫(yī)院競爭性項目較多等原因，預計該項目入組病例數(shù)與原計劃進度有所差距。

江蘇吳中稱，截至目前，在研國家一類生物抗癌新藥“重組人血管內皮抑素注射液”三期臨床研究一切正常，正按計劃順利在北京、上海、江蘇、廣東、山東、四川、寧夏等各省市25家醫(yī)院開展工作。目前入組病例數(shù)為203例，但該項目距離入組完成及正式投產(chǎn)上市還需一段時間。

江蘇吳中同時透露，經(jīng)董事會核實，截至目前，生產(chǎn)經(jīng)營情況正常，內外部經(jīng)營環(huán)境未發(fā)生重大變化。公司主營的醫(yī)藥業(yè)務上半年保持平穩(wěn)，房地產(chǎn)業(yè)務因合作開發(fā)的保障房項目開始結轉銷售，預計營業(yè)收入有所增長。

寶勝股份入列中航工業(yè)

寶勝股份7月1日公告稱，江蘇省人民政府和中國航空工業(yè)集團公司簽署《關于寶勝集團有限公司合作項目框架協(xié)議》，江蘇省政府同意將寶勝集團75%股權無償劃轉給中航工業(yè)機電系統(tǒng)有限公司。股權劃轉后，寶勝集團作為中航工業(yè)成員企業(yè)進行管理。

寶勝集團目前持有寶勝股份35.66%股權，是公司的控股股東。若股權劃轉完成，中航機電公司將成為寶勝集團的控股股東；寶勝股份的實際控制人也將由揚州市國資委變更為中航工業(yè)，公司將實現(xiàn)從地方國企到央企的華麗轉身。

上海廠房空置率為四年來最低

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2013-7-8

7月3日，戴德梁行舉行了2013年二季度新聞發(fā)布會，戴德梁行華東區(qū)研究部數(shù)據(jù)顯示，2013年二季度上海研發(fā)辦公樓平均租金每月每平方米105.92元，環(huán)比增長0.6%，達到歷史最高水平；同時，良好的市場吸納情況使研發(fā)辦公樓的空置率下降至2012年三季度以來的最低點，達到12.85%。廠房的平均租金為每月每平方米32.85元，環(huán)比增長1.8%；空置率下降至3.94%，為2010年一季度以來的歷史最低水平。

戴德梁行中國區(qū)工業(yè)部主管蘇智淵表示，隨著國內外不斷加快投資工業(yè)物流類地產(chǎn)，預計未來有更多海外資金進入工業(yè)物流地產(chǎn)投資領域。傳統(tǒng)制造業(yè)的持續(xù)溢出也將進一步促進產(chǎn)業(yè)結構調整，拉高市郊商務研發(fā)辦公園區(qū)的租金，并吸引到更多的開發(fā)商進入工業(yè)物流市場；同時，工業(yè)市場的細分程度會進一步加強，冷鏈物流、危化品物流、醫(yī)藥物流及綠色建筑等細分市場將成為未來上海工業(yè)地產(chǎn)的市場焦點。

索芙特一季度虧損高管漲薪

7月3日，索芙特發(fā)布公告稱，公司董事會通過決議調整高管工資標準，自2013年7月份起，董事長、總經(jīng)理月薪調整為每月3.6萬元，據(jù)此推算董事長、總經(jīng)理的年薪將達43.2萬元。記者翻看索芙特2012年年報數(shù)據(jù)，公司董事長梁國堅、總經(jīng)理高友志去年全年的年薪為39.6萬元，這樣算來，兩名高管調整后年薪漲幅為9%。

4月30日，索芙特剛剛發(fā)布了“關于申請撤銷公司股票交易退市風險警示”的公告，公司稱2012年度實現(xiàn)營業(yè)收入5.77億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1481.17萬元，公司的主營業(yè)務正常運營。因此，公司認為，對照《深交所股票上市規(guī)則》的相關規(guī)定，對公司股票交易實行退市風險警示的原因已消除，同時，公司股票簡稱也由之前的“*ST索芙”變更為“索芙特”。

但僅時隔兩月，一季報數(shù)據(jù)顯示，索芙特實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤又重回大幅虧損狀態(tài)，今年1至3月凈利潤虧損額度達430.24萬元。

福布斯發(fā)中國CEO榜單

7月3日，福布斯推出“2013年中國最佳CEO”和“2013中國最貴CEO”兩份榜單。“最佳CEO”榜單中，民生銀行行長洪崎位列第一。而在今年對A股上市公司CEO的薪酬統(tǒng)計中，2012年年薪超過百萬元的A股上市公司CEO再次達到創(chuàng)紀錄的318位。

萬科郁亮以1368萬元年度稅前薪酬再次位列A股最貴CEO，逆市超越了他自己2011年1305萬元的高薪，刷新了A股CEO的薪酬紀錄。

在中資港股CEO薪酬榜上，共有234位CEO的年度薪酬超過百萬元人民幣。他們2012年從上市公司獲取的薪酬總額為11.8億元，人均505萬元，相對于2011年年度平均薪酬下降了近39%。

高薪CEO主要集中在金融、生物制藥、計算機設備及房地產(chǎn)等行業(yè)。前三甲高薪CEO中有兩位來自房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。另外，前十名高薪CEO 中有三位來自金融行業(yè)。與A股類似，中資港股高薪CEO主要集中在房地產(chǎn)開發(fā)及生物醫(yī)藥等領域。平均薪酬方面，A股CEO薪酬僅為中資港股CEO的三分之一。

半年33家公司重組告吹

7月3日，包括和晶科技在內的3家公司宣布終止資產(chǎn)重組并復牌。盡管相關公司表示重組終止系因有關各方就核心條款未達成一致，但有業(yè)內人士指出，近期大盤超跌及部分行業(yè)持續(xù)低迷，或亦是造成重組頻頻失敗的重要原因。

據(jù)統(tǒng)計，自今年1月份以來，共有33家公司終止籌劃重大資產(chǎn)重組。尤其值得關注的是，5月份至今，宣布終止資產(chǎn)重組的公司多達19家，占上半年終止重組公司數(shù)量的68%，其中5月份有10家，6月份有6家，7月份至今有3家。這19家公司中，中小板4家、創(chuàng)業(yè)板7家，滬深主板公司8家（包括3家ST公司）。

至于終止重組的原因，上市公司的說法不盡相同，但主要的理由不外乎“收購標的盈利能力不明朗”、“資產(chǎn)估值未能達成一致”等。