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金融高管薪酬縮水榜:中信證券殷可降780萬(wàn)

2013-12-31 00:00:00薛玉敏
投資者報(bào) 2013年19期

令人羨慕的金融業(yè)大佬,薪酬也在縮水。

據(jù)了解,按證監(jiān)會(huì)18個(gè)行業(yè)(新)標(biāo)準(zhǔn)分類,2012年高管報(bào)酬總額負(fù)增長(zhǎng)的只有金融和教育行業(yè),前者縮水5.6%。

具體來(lái)看,各機(jī)構(gòu)的薪酬水平如何?通過(guò)同花順iFinD的年報(bào)數(shù)據(jù),《投資者報(bào)》統(tǒng)計(jì)了包括銀行、券商、保險(xiǎn)、信托在內(nèi),41家金融類上市公司943位高管2012年的薪酬。

分行業(yè)來(lái)看,16家銀行高管薪酬總額同比縮水3%,19家券商高管縮水11%,4家保險(xiǎn)公司縮水9.6%,兩家信托公司上漲20%。太平洋證券高管薪酬縮水53.6%,在全部公司中居首。

即使縮水了,他們的薪酬仍高于多數(shù)行業(yè)。

2012年,419位銀行高管薪酬總額高達(dá)4.66億元;385位券商高管薪酬為3.78億元;102位保險(xiǎn)公司高管為1.4億元。如果算上兩家信托,所有金融類上市公司高管薪酬支出接近10億元。

在證監(jiān)會(huì)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)下,金融機(jī)構(gòu)的薪酬僅次于另一個(gè)暴利行業(yè)——房地產(chǎn)的高管們,他們的年收入為11億元。

銀行券商薪酬負(fù)增長(zhǎng)

去年,16家上市銀行平均利潤(rùn)為21%,高管薪酬總額為4.7億元,微降3%。銀行業(yè)高管薪酬正在迎接拐點(diǎn)。

工商銀行、中信銀行和光大銀行薪酬調(diào)整最大,整體下降逾30%,工商銀行達(dá)39%。它們的高管薪酬分別為1611萬(wàn)元、2680萬(wàn)元、1493萬(wàn)元。

招商銀行、交通銀行、北京銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、華夏銀行、南京銀行7家銀行的總薪酬也有所縮水,幅度在5%~28%。

同時(shí),也有加大投入的公司。平安銀行和興業(yè)銀行高管薪酬增幅最快,分別為59%以及41%。浦發(fā)銀行、民生銀行、寧波銀行和農(nóng)業(yè)銀行的薪酬也有所增長(zhǎng)。

相比之下,證券行業(yè)給外界的感覺(jué)是困難重重,因利潤(rùn)縮水裁員減薪的消息不斷傳出。中金公司、中信證券、中投證券等多數(shù)券商都相繼裁員。

數(shù)據(jù)顯示,18家上市券商(剔除去年上市的西部證券),2011年高管薪酬為4.1億元,2012年為3.7億元,同比降幅11%。

薪酬支出大幅下降有太平洋、廣發(fā)證券、國(guó)金證券,降幅分別為53.6%、35%、30.8%。

值得注意的是,部分券商因開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng),薪酬上也給得大方。例如,國(guó)海證券、興業(yè)證券、方正證券、海通證券增幅分別為42%、39%、20.9%、20.7%。

薪酬縮水超100萬(wàn)者達(dá)58位

《投資者報(bào)》統(tǒng)計(jì)出的“金融高管薪酬縮水榜”顯示,去年減薪超過(guò)100萬(wàn)元的有58位高管。

其中,廣發(fā)證券人數(shù)最多,有9位,分別是副總經(jīng)理蘇曉燕、歐陽(yáng)西、曾浩、趙桂萍,常務(wù)副總經(jīng)理秦力,總經(jīng)理林治海,監(jiān)事長(zhǎng)吳釗明,合規(guī)總監(jiān)武繼福,董事會(huì)秘書(shū)羅斌華。廣發(fā)證券高管團(tuán)隊(duì)一共有11人,去年只有董事應(yīng)剛薪酬有所增加,金額為152萬(wàn)元,還有一人薪酬減少了51萬(wàn)元。廣發(fā)證券曾是2010年所有行業(yè)薪酬最高的券商,2012年大幅度調(diào)薪,在所有金融機(jī)構(gòu)里排名第7,為3626.7萬(wàn)元。

招商銀行13位高管團(tuán)隊(duì)全部縮水,8個(gè)超100萬(wàn)元;中信銀行12位高管也有8位縮水超100萬(wàn)元,兩位薪酬增加,其中副行長(zhǎng)孫德順薪酬增加154萬(wàn)元。

新華保險(xiǎn)有6位減薪超100萬(wàn)元,5位加了薪,他們是董事長(zhǎng)康典,總裁助理苑超軍、孫玉淳、朱迎、張永權(quán)。

中信證券副董事長(zhǎng)殷可有“打工皇帝”之稱,位居“金融高管薪酬縮水榜”第一名,縮水780萬(wàn)元。2011年獲得1563萬(wàn)元年薪,高于萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石(1504萬(wàn)元)。2012年降至784萬(wàn)元,仍位居所有金融高管之首。

丁新明是中國(guó)平安的監(jiān)事,薪酬191萬(wàn)元,縮水388萬(wàn)元,排名第二。

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