【摘要】建筑施工企業(yè)要想在現(xiàn)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,進(jìn)行成本控制是一個(gè)有效途徑,人力資源成本作為施工企業(yè)成本的一部分,在施工企業(yè)成本中占有較大比重,實(shí)現(xiàn)人力資源成本的控制對(duì)降低施工企業(yè)成本、提高企業(yè)在建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有著重要意義。本文從我國(guó)建筑施工企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā),分析了現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)進(jìn)行人力資源成本控制的必要性,對(duì)建筑施工企業(yè)進(jìn)行人力資源成本控制提出了一些建議,為建筑施工企業(yè)人力資源成本控制提供必要的借鑒。
【關(guān)鍵詞】建筑 人力資源 成本控制
隨著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高,與人們生產(chǎn)生活密切相關(guān)的建筑行業(yè)也獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快也使越來(lái)越多的建筑施工企業(yè)雨后春筍般出現(xiàn),進(jìn)一步提高了社會(huì)的建設(shè)速度,建筑施工企業(yè)的增多也使建筑行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,同時(shí)國(guó)家關(guān)于房地產(chǎn)與建筑行業(yè)宏觀調(diào)控措施的出臺(tái),以及各種建筑施工材料成本的提高也使現(xiàn)今建筑施工企業(yè)的發(fā)展面臨著更為嚴(yán)峻的形勢(shì)。企業(yè)要想不斷壯大、不斷盈利,必須盡最大的努力減少作為企業(yè)核心管理的人力資源管理成本投入,并在上基礎(chǔ)上盡量增加其產(chǎn)出。所以,控制建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中占有較大比重的人力資源成本,已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
一、建筑施工企業(yè)進(jìn)行人力資源成本控制的必要性
1. 建筑企業(yè)數(shù)量增多,建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。……