淺談人力資源管理在企業(yè)中的重要作用

【摘要】人力資源管理是企業(yè)經(jīng)營中一個(gè)非常重要的組成部分，是影響企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。人力資源管理通過一系列的人力資源開發(fā)管理和運(yùn)用，最佳優(yōu)化配置內(nèi)部資源，達(dá)到提高企業(yè)綜合競爭力的目的。在企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)戰(zhàn)略中，這是一個(gè)和生產(chǎn)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略并列的關(guān)鍵性組織行為部門。從另一方面來講，人力資源的有效管理是企業(yè)綜合競爭力的有力凝聚和體現(xiàn)。因此，人力資源管理在企業(yè)中起著舉足輕重的作用。那么人力資源管理的核心價(jià)值體現(xiàn)在哪里呢？人力資源管理對企業(yè)的生產(chǎn)戰(zhàn)略有什么影響呢？人力資源管理是怎樣被應(yīng)用到營銷戰(zhàn)略當(dāng)中呢？還有，人力資源的有效管理對企業(yè)的規(guī)章制度建設(shè)和文化建設(shè)有什么價(jià)值呢？

【關(guān)鍵詞】人力資源管理 企業(yè) 戰(zhàn)略

隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展，現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營理念正在被廣泛地采用，其中最有效、最快捷的企業(yè)發(fā)展促進(jìn)方式選擇就是有效的人力資源管理。完善人力資源管理在企業(yè)中的職能和作用，是市場化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要需求，是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的必然選擇。因此人力資源的有效管理必須要有現(xiàn)代化的、科學(xué)化的、系統(tǒng)化的參與手段，才能夠體現(xiàn)其在企業(yè)中的重要作用。

一、人力資源管理的戰(zhàn)略內(nèi)容選擇和有效目標(biāo)規(guī)劃

在經(jīng)營企業(yè)的市場選擇導(dǎo)向和目標(biāo)規(guī)劃中，人力資源管理是一個(gè)首當(dāng)其中的重要部門。經(jīng)營管理層的決策首先要通過人力資源部門的工作來體現(xiàn)，并作次級傳達(dá)與體系建立健全。……