建筑施工管理創(chuàng)新研究

摘 要：隨著改革開放發(fā)展步伐的加快，深化改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵。發(fā)展是硬道理，其本質(zhì)就是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。要推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須深化體制機(jī)制改革，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，不斷激發(fā)各類市場(chǎng)主體的活力。然而創(chuàng)新是發(fā)展的必然趨勢(shì)，在現(xiàn)階段各個(gè)行業(yè)要想獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，就必須打破原有的理念，不斷的創(chuàng)新來(lái)完善自己，建筑行業(yè)更是如此，文章重點(diǎn)從建筑施工管理創(chuàng)新等方面論述創(chuàng)新的重要意義，以便為同行提供一定的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：建筑施工；管理創(chuàng)新；重要意義；推進(jìn)路徑

1 引言

當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是民族創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，而教育是培養(yǎng)人才和增強(qiáng)民族創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。創(chuàng)新能力是能夠創(chuàng)造出具有社會(huì)價(jià)值的新理論和新事物的各種心理特點(diǎn)的綜合，是指能獨(dú)創(chuàng)性解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)新就建筑施工行業(yè)而言也是極其重要的，在建筑施工管理中不斷加強(qiáng)對(duì)管理創(chuàng)新的投入，是建筑行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。創(chuàng)新式管理模式不但可以有效的進(jìn)行資源的合理利用與分配，更能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)利益的最大化。就現(xiàn)階段而言，我國(guó)建筑行業(yè)管理模式中仍存在著很多不足的地方制約著管理創(chuàng)新模式的發(fā)展。例如，一些管理人員綜合素質(zhì)較低，沒(méi)有系統(tǒng)的管理，科學(xué)的規(guī)劃，對(duì)于建筑行業(yè)管理的認(rèn)識(shí)程度不夠，管理觀念與理念都相對(duì)比較落后，為此建筑行業(yè)亟待解決的問(wèn)題就是提高建筑管理工作人員的素質(zhì)，完善建筑管理理念的創(chuàng)新。……