999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

電力企業管理創新與競爭對策研究

2013-12-31 00:00:00管曉紅
東方教育 2013年11期

電力營銷及電力商品的特點

(1)無形性。電力商品看不見,摸不著,只能通過其他指標如電壓、頻率、波形,來表現。

(2)非儲存性。一旦形成電力輸出,便無法儲存,電力商品的產、供、銷必須依靠各級電力輸送網絡來完成,電網則成為電力輸送的載體,電網的質量對電力商品的質量有重要作用。

(3)公用性。電力商品是社會經濟發展的基本經濟保障,出現供電故障會引起社會經濟生活的不穩定,全社會的經濟單位和社會成員都可以使用電力作為其能源。

電力企業營銷理念創新要求

必須樹立以客戶為中心的經營指導思想,既考慮客戶目前需求又考慮客戶長遠利益和社會整體利益,這是使電網企業具備競爭力的關鍵工作之一。而由觀念、組織、情報、策略和效率可見,考察一個電網企業的首要標準就是觀念,即要求企業員工目標一致,上下同心,以滿足客戶需求為中心,建立高效、團結的服務團隊。

全面理解滿足客戶需求

客戶在消費電力時,不僅要求電能安全,電壓穩定,而且要求有周到的服務和適當的價格等。經營者要考慮客戶對電力產品的需求,實施整體產品策略。1.2.2.2 滿足客戶不斷變化的需求

客戶對電能產品的需求不會永遠停留在一個水平上,是不斷變化的。經營者要認識、研究、適應這種變化,提供客戶需求的新產品和服務。滿足不同客戶的不同需求

客戶需求各有特色的,需要進行有效的市場細分,了解不同層次消費者的需求,獲得較好的經濟效益。

電力營銷理念創新體現在利潤的獲取與評價方面。電網企業應在滿足客戶的需求之中獲取預計的利潤,把營銷活動看成一個系統的整體過程。要滿足客戶的需求并達到長期利潤最大的目標,既要考察短期利潤目標,又要考察產品的市場占有率、投資收益率等指標;不僅要看到市場上存在的現實的消費者的需求,還要分析潛在的需求,以求得長期利潤最大。

管理創新是企業降低成本、提高效率的重要途徑,也是適應市場、改善服務,提高競爭力的必由之路。管理創新始于管理理念的創新,并通過制度創新和現代新技術應用來實現。

創造可供消費者選擇的用電環境

(1)利用3年-5年時間,針對不同類型的消費者,制定一套可供消費者自由選擇的電價機制。

(2)改革營銷業務的服務方式。在辦理新裝增容用電、交納電費、查詢用電、故障報修等項用電事宜時,提供多種可供消費者選擇的服務方式和方法,滿足消費者要求簡便、快捷服務的意愿。

(3)逐步開放售電市場,讓消費者最終有權選擇供應商。

建立為市場營銷服務的信息技術支持系統

信息技術支持系統是企業現代化管理的重要手段。2008年從國家電網公司層面,整體推行SGl86系統建設。建設SGl86營銷服務系統,是為了加強管理,提高效率,改善服務,監督工作質量,同時為開放售電市場,支持市場公平交易,做好準備。

電力營銷的產品策略

提高電力商品的質量,滿足電力用戶的需求

從電源側可以采取以下措施:

(1)對老化機組進行技術改造和更新,提高發電機組的出力效果,以電力需求側管理思想為指導,提高設備完好率,降低發電成本。

(2)加強電源企業的科學管理,通過挖潛、減員、降耗、排障等一系列措施,降低電源企業的上網電價。

從電網側可以采取以下措施:

(1)大力加強主干電網的建設與改造,降低供電損耗。

(2)加快城鄉電網改造,降低線損等,提高輸電效果,減輕用戶負擔。

(3)采用計算機網絡管理,優化調度,合理分配電網流量流向,降低網損,實行電能量信息遠程采集。

引導創造電力商品的消費

(1)配合工業化進程,重點保證大的工業項目、新項目的電力供應,對用電大戶,電源企業、電網企業共同配合,開展電力直供的試點工作。

(2)配合居民消費轉型的變化,提高對城鎮居民生活能源消費的占有率。

(3)拓展城鄉居民用電延伸服務,例如推出用電保險、培訓等服務,增強用電安全感,引導電力消費。

2 縱觀電力企業存在的主要挑戰

由于電力企業的體制機制原因,行業缺乏相對的競爭機制,企業的知識創新動力不強,員工的危機意識、競爭意識相對薄弱,自主學習的意愿不強。因此,建立比較強有力的知識管理激勵機制難度較大。知識管理將帶來一定的工作習慣和工作流程上的變革,甚至增加一定的工作量,推進工作面臨較大挑戰。

部分核心知識特別是一些技能、經驗知識,是員工個人發展的基石,員工對知識的完全共享存在一定顧忌。

知識管理平臺要在原有的信息化基礎上建設,與其他業務系統的對接工作量大,涉及部分流程改造、技術支持等工作,存在一定的技術難度。

主站蜘蛛池模板: 91精品免费久久久| 91精品综合| 91在线精品免费免费播放| 亚洲精品成人7777在线观看| 亚洲精品无码av中文字幕| 激情无码视频在线看| 伊人91在线| а∨天堂一区中文字幕| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区| 欧美日韩高清| 亚洲精品图区| 国产精品久久久久久搜索| 日本精品视频一区二区| 2021无码专区人妻系列日韩| 亚洲男人天堂2020| 国产色网站| 欧美一区二区人人喊爽| 精品欧美一区二区三区在线| 国产在线视频欧美亚综合| 亚洲日本中文字幕乱码中文| A级毛片无码久久精品免费| 91福利在线看| 免费A级毛片无码免费视频| 日日摸夜夜爽无码| 色天堂无毒不卡| 2020精品极品国产色在线观看 | 欧美三级日韩三级| 青草娱乐极品免费视频| 亚洲无码高清免费视频亚洲 | 99资源在线| 精品国产Av电影无码久久久| 尤物精品国产福利网站| 亚洲日韩精品无码专区97| www.精品视频| 69视频国产| 久久久久国产一区二区| 欧美午夜网| 成人看片欧美一区二区| 国产一级无码不卡视频| 色综合天天操| 538国产视频| 激情亚洲天堂| 青青热久免费精品视频6| 国产精品林美惠子在线观看| 国产精品男人的天堂| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 99成人在线观看| 国产91精品久久| 亚洲成人黄色网址| 综合五月天网| 国产精品黑色丝袜的老师| 中文字幕无码av专区久久| 在线观看欧美国产| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产精品亚洲精品爽爽 | 亚洲欧洲日韩综合| 久久毛片免费基地| 色综合a怡红院怡红院首页| 日韩最新中文字幕| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 午夜国产理论| 国产 在线视频无码| 成人免费黄色小视频| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 成人av专区精品无码国产| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产永久在线视频| 高清无码手机在线观看| 亚洲乱码视频| 一本视频精品中文字幕| 777国产精品永久免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 国产美女一级毛片| 精品无码国产自产野外拍在线| 国内精品免费| 动漫精品啪啪一区二区三区| 精品国产免费观看| 免费毛片在线| 国产精品综合久久久| 91成人在线免费视频| 一区二区日韩国产精久久|