職場三觀要更新

最近，一篇名為《暗黑負能量語錄》的文章在互聯網上傳播。文章里“毀三觀”的百多條語錄，許多讓崇尚“努力就會成功”的職場人如芒在背—

“以前覺得靠關系的人一定很無能，接觸后發現人家樣樣比我強?！?/p>

“如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱，你沒有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力來彌補，或者你裝作很忙，假裝自己很重要。”

這些刺耳的挑釁指向了職場人出身、天賦、智商、資源上的天然差異。無數成功學教材對這些問題的解決辦法是鼓勵人們，“奮斗”可以戰勝一切現實基礎。負能量語錄卻提醒職場人，如果情愿活在空中樓閣，就難免要面對幻滅后的痛苦。

社會學家齊格蒙·鮑曼把當今社會形容為“液態的現代世界”。因為一切都像流體一樣，無法停下來長久不變。“今天看上去確鑿無疑又恰如其分的事情，明天很可能就顯得徒勞無用了，只是流于臆想或者是讓人懊悔不迭的失誤?！蔽覀兯枰氖潜３帧皺C動靈活”。因此，我們希望獲得更多的信息：什么正在發生，以及什么有可能發生。

在這個又平、又熱、又擠的世界中，每個職場人都感到難以把握，空前不安。許多聲音乘虛而入，為人們制造著“狗血的勵志”。然而，這些指南并不會就讓成功變得更容易操作，伴之而來的是對人生的過度期待和自我矮化，最后大多數人仍要面對自己注定“不成功”的命運。

可悲的是，社會一面炫耀著成功的光榮，一面又堵上人們“不成功”的出口和歸途。當“成功”成了現代社會人們生存的最高標準和價值，歷史上從沒像現在一樣，讓“不成功”變成一件如此讓人難以忍受的事。

“奮斗的成功學”還有一種危險的欺騙性，成功學以個人利益為中心，當我們帶著這種斗獸精神走進職場，會發現大多數情況都不符合你的預設，許多本可利用的資源成了阻礙和敵人，面對打壓和逆境時，又容易對環境失去希望。真實的職場生態中，既有彈性的人情、模糊的地帶，也有許多不公平。如何看清自己的位置，重新錨定與自己相匹配的價值，在有效的基礎上付出努力，在看似不順遂的時刻找到自己的奮斗意義，才是成熟的工作心態。

從這些角度來說，《暗黑負能量語錄》也可以說是現代社會真正的正能量。在成功學蔓延的世界里，人們已經太缺少直面現實的坦誠勇氣。真正健康的職場生態應該是活躍多樣的，你可以勇敢地追求自己的真實理想，也可以活得現實、舒心，默默無聞但內心豐盈，只要坦然，就沒有在虛耗人生。