Facebook里的女強兵

謝麗爾·桑德伯格的中國之行很忙。

從國新辦，到新書見面會，再到長江大講堂、北京大學(xué)英杰交流中心、達沃斯。Facebook首席運營官桑德伯格專門準(zhǔn)備了中文名片，頻頻出現(xiàn)在各個舞臺上。

更多人認識她是源于Facebook。加入Facebook 4年，正是桑德伯格直接助力這家全球最大的社交網(wǎng)絡(luò)走向盈利、上市。然而這一次，這位Facebook 的家長馬克·扎克伯格（Facebook首席執(zhí)行官）“最離不開的女人”卻對記者提出要求：不談互聯(lián)網(wǎng)，只談女性、領(lǐng)導(dǎo)力。

招商銀行行長馬蔚華回憶起大連達沃斯和桑德伯格的碰面無不遺憾：“我希望跟她對一對，如今，我們互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在商業(yè)銀行上有什么考慮？結(jié)果主辦方非得叫我們談男女領(lǐng)導(dǎo)力的差異。”

其實這一次桑德伯格是攜著她的夢想而來。她的夢想是女性都享有真正的平等。女性要勇于“向前一步”，“困難永遠存在，要讓困難成為外在因素，而不要來自于你的內(nèi)心”。

“我想我是真的非常信仰我所做的事情，同時我會確保讓身邊的人感受到并相信我是真的在乎他們，這不光關(guān)乎我們的使命，我們更加關(guān)注人。”北京王府井君悅大酒店里，桑德伯格疲憊而又熱情地告訴《數(shù)字商業(yè)時代》。

這一次，她也攜著下一步的計劃而來。桑德伯格還創(chuàng)立了一家旨在鼓勵世界女性勇敢實現(xiàn)自己抱負的非盈利性組織，堅定不移地希望帶動全球性別平等行動。如今他們已經(jīng)在50個國家成立了大大小小的圈子，已經(jīng)有很多人的生活因此發(fā)生了改變。

擁有眾多殊榮的桑德伯格在職場上也并非一往無前。事實上，身為女性，即使是桑德伯格也不能規(guī)避職場成見的存在。

不夠自信時，要假裝自信

桑德伯格從來都不是咄咄逼人的。

如果當(dāng)年沒有克服恐懼，也許她今天已經(jīng)不再陪伴馬克·扎克伯格。

她最初與Facebook首席執(zhí)行官扎克伯格的協(xié)議是4年合同。回憶當(dāng)年，桑德伯格坦承自己非常渴望這份工作，當(dāng)丈夫戴夫一直鼓勵她要繼續(xù)談條件時，她卻害怕弄巧成拙。直到最后妹夫馬克·博德尼克非常惱火地提醒她，“同樣的工作，你為什么要比男人掙得少呢”，才促使她又去和扎克伯格進一步商談。

這位Facebook的二當(dāng)家，之前是谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁，也曾在克林頓政府的財政部出謀劃策過。

重金、重力挖來一個女人，能夠助力Facebook走向成功嗎？那時Facebook并不穩(wěn)定，前途未卜。

加入Facebook后，有博主將桑德伯格的照片中PS了一把槍，又用大號紅色字母在她臉上寫上“騙子”兩個字，也有人質(zhì)疑“她會徹底毀了Facebook”。

桑德伯格因此大哭。但那又怎樣？她后來選擇了“假裝自信”。“假裝自信，直到把事情做了為止。”

起初她也覺得，“假裝自信”的辦法太虛偽，那意味著要對周圍的人撒謊。“我也擔(dān)心自己會露餡。”但她后來漸漸明白，這些擔(dān)心是沒有道理的，否則自己會被心底里自我懷疑和不真誠的質(zhì)疑聲牽著鼻子走。

最終桑德伯格用一系列成績打消了當(dāng)初的消極評論。如今，F(xiàn)acebook上市已有一年多，用戶已由2008年的6000萬增加到11億，是消費者和廣告主訪問最多的網(wǎng)絡(luò)目的地之一。在桑德伯格看來，F(xiàn)acebook從未有像今天這樣強大。她坦承對自己的現(xiàn)狀很滿意。

“當(dāng)你這么做的時候，漸漸地你會感覺到你擁有那個地方。”在她看來，即使是改變我們的行為本身，也可以幫助我們變得更加自信。

而這，或許是女性贏得公平的第一步棋。

完成，好過完美

“你是怎么樣找到戴夫的，這樣的Better Man？”

今天的桑德伯格和丈夫戴夫·哥德伯格可謂是外人眼里的神仙眷侶。當(dāng)記者把這個問題拋向桑德伯格后，她一笑，然后坦言戴夫和自己也并不是一帆風(fēng)順的，他們剛開始也會為了這事那事吵吵鬧鬧。

但即便如此，生活本就因為不完美才完美。

Facebook的很多海報標(biāo)語桑德伯格都很喜歡。她尤其喜歡的一句是，“完成，好過完美”。

其實若干年前她并非如此。在谷歌工作的頭幾年里，桑德伯格每天都會從早上7點工作到晚上7點。當(dāng)時負責(zé)管理全球運營團隊的她認為親歷親為很重要，可她有了孩子之后卻出現(xiàn)了矛盾，所有的事情都讓她感覺不輕松。

她想休3個月產(chǎn)假，但又擔(dān)心回來之后失去自己的工作崗位。生完孩子的當(dāng)天回到病房她就開始查看郵件。隨后的3個月桑格伯格根本做不到對工作完全不管。那3個月的休假極累、極不開心。

Facebook里的很多同事都像扎克伯格一樣如同夜貓子那般工作。初到Facebook的6個月里，桑德伯格極為“辛苦”。當(dāng)她安排了和同事早上9點鐘的會議后，對方可能會以為是晚上9點而不會出現(xiàn)。她一次次錯過和孩子共進晚餐的機會。她因為見不到家人而后悔。

她也在不斷平衡中學(xué)習(xí)。當(dāng)初回到谷歌繼續(xù)上班后，桑德伯格才開始明白，工作并不需要每天花整整12小時待在辦公室——那也意味著在孩子醒來時離家，睡著時到家。她強迫自己調(diào)整工作時間，開始更加高效率工作，同時也把“完成好過完美”作為自己的座右銘。

最初，下午她要準(zhǔn)時下班時會先到停車場觀察一番，瞅準(zhǔn)沒人時偷偷發(fā)車。但后來她才發(fā)現(xiàn)這根本沒必要。

在Facebook，桑德伯格慢慢學(xué)會將精力放在重要的事情上，也是她一位過去的同事給了她啟發(fā)：“你必須毫不留情地安排優(yōu)先次序，因為優(yōu)先次序本身就是無情的，不做壞事很容易，但是將好事從時間表上去掉是很難的事。”

桑德伯格開始控制自己，強迫自己5：30下班，強迫自己在工作和家庭中平衡。

她感慨自己沒有因為事業(yè)危及到孩子。不過她也坦誠自己還是會為自己的選擇焦慮。她是個有夢想的人，無論對公司還是對自己或是對社會平等，都有遠大目標(biāo)。

但做了某件事后，她常常不斷責(zé)問自己本應(yīng)如何做得更好。桑德伯格說：“我現(xiàn)在懂了，這種糟糕的感覺是職業(yè)人士的正常心理，對職業(yè)女性來說尤其如此。”

她已經(jīng)學(xué)會不再糾結(jié)于對失敗、不完美的恐懼。“要成長就要敢冒風(fēng)險，承擔(dān)重任，在自己沒有十足把握的情況下也敢大聲表達。這個過程中也許會有許多路障，但是小小的尷尬只會讓你學(xué)到更多東西。”她在演講中坦承。

在她看來，“生活不會總是井然有序，我們得接受凌亂”。

（部分內(nèi)容節(jié)選自《向前一步》，作者為謝麗爾·桑德伯格）