知識經(jīng)濟(jì)時代下財務(wù)管理的創(chuàng)新初探

摘 要：知識對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的作用已經(jīng)成為不爭的事實。知識已經(jīng)成為生產(chǎn)力第一要素，被看作資源，當(dāng)作財富。以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)正在全球范圍內(nèi)興起，成為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。人類社會即將進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，預(yù)計人類將在21世紀(jì)的下半葉全面進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代。企業(yè)財務(wù)管理要適應(yīng)新形勢、適應(yīng)時代的要求，必須有新的發(fā)展思路，對建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的財務(wù)管理模式加以改革。文章試從知識經(jīng)濟(jì)時代下對財務(wù)管理創(chuàng)新的要求進(jìn)行分析，并就知識經(jīng)濟(jì)條件下財務(wù)管理創(chuàng)新的方式作些粗淺的探討。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì)；財務(wù)管理；創(chuàng)新

知識經(jīng)濟(jì)名稱的提出，目前看到的最早的資料可以追溯到80年代。它是一種繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)以后的新的社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)，就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。經(jīng)合組織（OECD）認(rèn)為：知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)，知識是提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動器。“知識經(jīng)濟(jì)時代”這詞起源于97年美國財政部長薩默斯博士給聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織的報告，提出我們的時代已開始進(jìn)入“基于知識的經(jīng)濟(jì)時代”，克林頓將這一提法直接改為“知識經(jīng)濟(jì)時代”，從此“知識經(jīng)濟(jì)時代”來到了。知識經(jīng)濟(jì)的興起使世界工業(yè)結(jié)構(gòu)從物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向知識和信息型經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)條件下的財務(wù)管理，在理念、目標(biāo)、管理體制、技術(shù)方法、政策規(guī)范等方面，都必須擺脫舊的工業(yè)環(huán)境，重新構(gòu)建符合知識經(jīng)濟(jì)時代要求的新的財務(wù)管理模式。

1 財務(wù)管理理財觀念的創(chuàng)新

為適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的要求，在財務(wù)管理工作中應(yīng)首先推行財務(wù)管理觀念的創(chuàng)新。

1.1 樹立知識化理財觀念

這里所指的知識，除一般意義上的知識外，還包括、技術(shù)、能力、管理等。知識成為最主要的生產(chǎn)要素和最重要經(jīng)濟(jì)增長源泉，是知識經(jīng)濟(jì)的主要特征之一。與此相適應(yīng)，未來的財務(wù)管理更將是一種知識化管理，其知識含量，將成為財務(wù)管理是否創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。因此，企業(yè)財務(wù)管理人員必須牢固樹立知識化理財觀念。

1.2 樹立以人為本理財觀念

知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，客觀上要求企業(yè)財務(wù)人員必須樹立新的財務(wù)管理觀念。知識經(jīng)濟(jì)是人才經(jīng)濟(jì)，企業(yè)管理是以行為科學(xué)為依托的“人本主義”管理。從世界范圍來看，凡是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)的迅猛增長無一不是依賴于對和人才的重視。企業(yè)的每一項財務(wù)活動均是由人發(fā)起、操作和管理的，其成效如何也主要取決于人的知識和智慧以及人的努力程度。

1.3 樹立風(fēng)險理財觀念

隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為內(nèi)容的風(fēng)險投資在企業(yè)投資額中比重日趨上升。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有兩個主要特征：一是高風(fēng)險性，主要表現(xiàn)在技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險高，投資周期長；二是高收益性，高新技術(shù)一旦成功，將給投資者帶來高于原始投資數(shù)倍、數(shù)十倍、甚至數(shù)百倍的利潤。風(fēng)險投資基金通過聚集社會閑置資金，形成一定規(guī)模的風(fēng)險資本，對科研成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)行投入，可以緩和高科技風(fēng)險企業(yè)對初創(chuàng)資本大量需求與有效供給不足的矛盾，有利于提高高科技成果的轉(zhuǎn)化率，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。是知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)籌集資金的必然選擇。

1.4 樹立企業(yè)環(huán)境成本的管理觀念

在知識經(jīng)濟(jì)時代，提高生活品質(zhì)，創(chuàng)造美好環(huán)境是每一個企業(yè)應(yīng)盡的社會義務(wù)，企業(yè)為了避免或減少因破壞環(huán)境發(fā)生的損失，防止污染保護(hù)生態(tài)環(huán)境而發(fā)生的費用，就需要按照可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的要求管理經(jīng)營活動。目前，在我國會計實務(wù)中尚屬空白而知識經(jīng)濟(jì)時代亟待引入環(huán)境會計，并且進(jìn)行環(huán)境成本的考核和控制。在知識經(jīng)濟(jì)條件下，環(huán)境成本已成為企業(yè)運營成本的重要組成部分，企業(yè)將更加注重環(huán)境成本的管理。

2 分配管理

知識經(jīng)濟(jì)時代改變了財務(wù)管理收益分配形式，企業(yè)收益分配形式由按勞分配轉(zhuǎn)變?yōu)榘促Y本和知識分配，人力資本與物力資本共同創(chuàng)造剩余價值，人力資本作為收益分配要素，應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)剩余收益的分配，實現(xiàn)企業(yè)收益分配形式由“按勞分配”為主的方式向包括 “按知分配”在內(nèi)的多種分配方式轉(zhuǎn)變。

3 無形資產(chǎn)投資治理創(chuàng)新

傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，經(jīng)濟(jì)增長主要依賴廠房、機(jī)器資金等有形資產(chǎn)；而在知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中以知識為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計算機(jī)軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占比重將大大提高。在使得無形經(jīng)濟(jì)資源成為人類分享財富的新途徑。在財務(wù)管理中應(yīng)重視無形資產(chǎn)投資決策及其評價，建立切實反映無形資產(chǎn)狀況及其結(jié)果的決策指標(biāo)體系。例如亞馬遜的網(wǎng)站和計算機(jī)硬件基礎(chǔ)也只是其資產(chǎn)的很小一部分，而由此形成的商業(yè)模式和支持該模式的商業(yè)過程才是公司最主要的財富。

4 財務(wù)管理手段的創(chuàng)新--網(wǎng)絡(luò)財務(wù)

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，傳統(tǒng)財務(wù)管理的一些觀念和內(nèi)容也正面臨著挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)列知識經(jīng)濟(jì)這一質(zhì)的飛躍，也給我們提出了許多新的課題和需要思考研究的新問題，針對知識經(jīng)濟(jì)對財務(wù)管理帶來的巨大沖擊，企業(yè)應(yīng)采取措施，改善管理，我認(rèn)為建立財務(wù)管理的創(chuàng)新體系不失為一種良好策略：（1）建立員工激勵制度。（2）建立人力資源價值評估體系。（3）建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。（4）建立風(fēng)險投資基金制度。（5）運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理手段。（6）重視理財人員素質(zhì)的提高。財務(wù)人員應(yīng)具有掌握知識的主動性，積極進(jìn)行知識更新和觀念更新，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。能運用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等化理財工具，提高理財工作的現(xiàn)代化水平。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代對財務(wù)機(jī)構(gòu)高效靈活的要求，改革現(xiàn)有財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)財務(wù)人員已是當(dāng)務(wù)之急。

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