加強學習提升素質 努力開創基層黨校后勤服務工作

[摘 要]：在新的歷史條件下，黨校后勤工作的改革要堅持以鄧小平理論和十七大精神，“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導。按照《中國共產黨黨校工作條例》的相關要求，圍繞基層黨?？傮w工作目標，以管理科學化、服務社會化、保障法制化為方向，深化改革、強化管理、優化服務。

[關鍵詞]：基層黨校 后勤服務 制度建設 市場經濟

基層黨校后勤服務工作是基層黨校工作的有機組成部分，做好基層黨校后勤服務工作，對保證黨校各項工作的順利開展有著至關重要的作用。特別是在新時期構建社會主義和諧社會和努力實踐科學發展觀的新形勢下，我縣提出的“一個中心”即：經濟跨越式發展這個中心和“四大戰略”即：工業化、城鎮化、新農村、旅游業的經濟社會發展戰略，黨校各科室的工作內容、工作重點也隨之發生了深刻的變化，尤其是做好后勤服務工作更為重要。

一、加強學習，端正服務態度，強化服務意識

黨校是學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。近年來，我校堅定不移地貫徹落實科學發展觀，發揚“愛崗敬業、求實創新、團結協作、奮發有為”的精神，以把黨校辦成“三個陣地”、“一個熔爐” 為目標，緊跟現實，服務大局，按照縣委的工作部署和上級業務部門的要求創造性地開展工作，在推動我縣經濟社會發展方面做出了突出貢獻。黨校后勤服務是一項不可忽視的工作，它涉及面廣，服務性強，要做好這項工作，后勤人員必須要有很強的責任意識，服務意識和奉獻精神。因此，加強學習和思想教育，增強教職員工的服務意識要作為首要問題來抓。一是要堅持不懈地對教職員工進行忠于職守、任勞任怨的教育，使教職員工樹立全心全意為人民服務的宗旨和意識，牢固樹立做后勤工作重要，做后勤工作光榮的思想，不斷增強教職員工工作的責任感和使命感。二是要以“三服務”為目標，引導教職員工端正服務態度。黨校后勤工作最主要的任務就是為領導服務、為科室服務、為學員服務。但在實際工作中，往往會出現“單打一”的現象，教職員工就會有意見。因此，必須教育引導大家以“三服務”為目標，明確提出，領導服務要重點保，科室服務要認真抓，學員生活要精心辦。在工作安排上，在確保校領導重點工作的前提下，統籌兼顧，合理安排，努力做好各方面的服務工作。在為校領導和各科室搞好服務的同時，面向學員，服務教職員工，幫助他們解決生活上的后顧之憂。三是要加強艱苦奮斗、廉政勤政教育，樹立清正廉潔、勤儉節約的良好風氣。后勤工作涉及范圍廣，有管錢的、也有管物的，還有一定的權力，能否正確對待手中的權力，不僅直接關系到后勤工作服務能否做好，還直接關系到學校的廉政建設。因此，后勤科還要經常加強對干部職工進行艱苦奮斗、廉政勤政的教育，教育大家克服“近水樓臺先得月”的錯誤思想，嚴于律己，不借工作之便謀取私利，對后勤工作要精打細算，勤儉節約、勤儉辦事，廉潔奉公，盡心盡力做好服務工作。

二、加強管理，實現后勤服務工作的規范化和制度化

幾年來，我縣黨校搶抓機遇，通過爭取縣財政撥款99萬余元、辦學自籌資金22萬余元、部門支助4萬余元，共計125萬余元，修建了60立方米貯水池和沼氣池各一個，開通接收中央黨校遠程教學C級站網絡，添置教學投影3臺，完成三個多媒體教室改造，與縣科協共建“百萬公眾網絡學習工程”教學點，提供平臺給學員和教職工學習。添置“五菱之光”面包車、一汽奔騰轎車各一輛，完成食堂改造，添置學員宿舍床上用品100余套，對原有五間瓦房進行翻修加層和450米進校公路的路面硬化，同時對教室和學員宿舍進行裝修，添置學員宿舍大電風扇23臺，學員食堂7臺，電腦13臺，手提電腦2臺，安裝教室空調6臺、食堂接待教師間空調1臺，營造良好的教學服務環境，極大地改善了黨校的辦學條件，由原來50名的培訓規模擴展到現在實現了用多個教室視頻音頻同步傳輸300余人同時上課的培訓學習規模。黨校后勤服務工作繁雜瑣碎，要想提高服務水平，必須狠抓內部管理，實行工作的規范化、制度化。在實際工作中，始終注意把強化管理作為關鍵環節來抓。第一，建立健全崗位目標責任制，明確目標，明確職責。實行目標管理，是做好黨校后勤事務管理工作的有效措施，在事情多、又具體的現實工作情況中，能夠量化的要量化，不能夠量化的要確定具體目標。第二，建立工作制度，嚴格紀律約束。紀律是一切任務完成的有力保證，為確保各項工作有序的運轉，要建立健全一整套后勤工作制度。如校有資產管理、出租房屋管理、辦公用房管理、生活服務管理和資金管理、物業管理、車輛管理及會議管理等制度。在工作中嚴格按制度辦事，做到有章可循，實現黨校后勤管理工作的規范化和制度化，做到以制度管人、制度管事。

三、加強隊伍建設，提高后勤工作隊伍的整體素質

我校在隊伍建設上，把強化內部管理，加強自身建設作為“內強素質、外樹形象”的重要措施。重點要求教職員工練好“內功”，做到在黨校各項工作管理中自我加壓和通過管理工作提升素質，培養職工“終身學習”的理念。校委先后鼓勵8名教職員工參加函授學歷提升培訓，組織教職員工外出考察學習和掛職鍛煉。在干部教育培訓上，我校突出人性化管理，在全體教職員工中樹立教育培訓對象就是“顧客”的服務意識。通過優質的服務和后勤保障，我校在社會上樹立了良好的形象。因此，體會到后勤工作任務完成的情況，在于后勤工作人員整體素質的高低和團隊精神的發揮。提高后勤事務管理人員和服務人員的文化、技能、業務素質，建設一支過得硬的職工隊伍，是做好后勤服務工作的重要組織保證。后勤管理工作也是一門科學，有很多學問，沒有一定文化、業務、技能水平是很難做好的。針對后勤職工隊伍技能骨干少，文化素質偏低等現狀，要采取有效措施，加強隊伍建設。

一是要加強理論學習，提高干部職工的理論水平和政治素質。首先，要建立政治學習制度，組織干部職工學習理論，學習政策。其次，要采取黨校培訓班學習以及其它形式多樣的接受教育方式，對職工進行再教育。再次，要抓好黨組織建設工作，發揮黨員帶頭示范的作用，帶動引導所有干部職工對新形勢、新任務有所了解和準確把握，為搞好黨校后勤服務工作奠定良好的基礎。

二是要積極開展技能培訓和崗位練兵活動。技能是后勤服務工作的需要，沒有先進可靠的技術能力作保障，后勤崗位就是尋同虛設。這就需要學校拿出相應的培訓資金作保證，根據各個崗位的不同和工作需要及技術要求，普遍開展業務培訓，積極組織干部職工學業務、學技術，使每個職工都能掌握一技之長，成為里手行家。同時注意發揮骨干和老同志的優勢，對青年同志要多開展傳、幫、帶的活動。使干部職工的業務水平得到提高，技術能力不斷升華，為后勤服務保障工作打下扎實的技能根基，能夠使每位職工快捷高效地為后勤工作排憂解難做好服務。

三是要組織干部職工參加在職學習，提高自身文化素質。文化素質的提高，是搞好后勤管理工作和服務工作的基礎。在職深造、計劃培訓、因人施教，是培養后勤服務工作人員的長期任務，是確保后勤服務工作創新和人才繼續輩出的有力保證。為了搞好后勤服務工作，學校要經常鼓勵支持干部職工參加電大、函大學習，要經常安排優秀中青年人員有計劃、有目的進入相關院校深造學習，使干部職工的文化素質整體有所提高，進而促進工作水平和服務質量的有效提高。

四、加強市場經營管理模式，增強后勤工作的現代服務業理念

“向制度要質量、向管理要效益”已成為我校辦學的共識。2007年來，我校完成了縣委、縣政府及有關部門在黨校舉辦的培訓班75期，培訓各級干部、專業技術人員等達7093人次，參加培訓的學員政治理論業務水平得到進一步的提高。在學歷教育方面，以省委黨校管理學院為依托，與州電大聯合辦學，先后開辦了黨政管理、經濟管理、公共管理等專業的本科、大專兩個層次的學歷班。共為我縣各行各業輸送大專518人、本科393人，全縣干部職工學歷得到普遍提升，多數畢業學員是我縣各行業和各部門的領導骨干和業務中堅力量。在社會主義市場經濟發展的條件下的今天，市場競爭給黨校后勤服務工作提出了嚴峻的挑戰。這就要求黨校后勤服務工作管理者，要以現代服務業的理念，去指導后勤服務工作。要用市場經營方式、市場管理模式來經營后勤服務工作；以市場經營機制，解決后勤服務的一切問題；向管理要效益，用創新思路求發展，規范服務觀念、服務思路和方法；倡導節約型服務模式，節約一滴水、一度電，要低投入高產出，少花錢多辦事，辦好事，提高后勤服務標準和工作檔次?？傊檬袌鼋洕囊巹t，來引領黨校后勤服務的一切工作。為打造一流黨校后勤服務工作做出最大的貢獻。

參考文獻：

[1]《中國共產黨黨校工作條例》2008.9.3.

[2]《最新黨校工作實務手冊》楊海波 主編 2003.9.

[3]《市場經濟學簡明教程》湯正仁 王正國 主編1998.12.