提神正氣靠實(shí)招

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員應(yīng)以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題。

“照鏡子”——找問(wèn)題要實(shí)

照鏡子，并非中國(guó)共產(chǎn)黨人的創(chuàng)造和發(fā)明，自古有之。舊唐書記載，太宗嘗臨朝謂侍臣曰：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。今魏征殂逝，遂亡一鏡矣！”

“正衣冠”“知興替”“明得失”，皆可以鏡為證。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記為照鏡子這三字賦予了新的時(shí)代烙印，照鏡子成為共產(chǎn)黨人必備的一種優(yōu)良品格，也成為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種內(nèi)在品質(zhì)。

作為中鐵五局六公司的一名共產(chǎn)黨員，特別是作為公司的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)隨時(shí)懷揣“一面鏡子”，以馬列主義毛澤東思想為鏡，照一照自己是否是一個(gè)真正的馬克思主義者？以黨章為鏡，照一照自己是否是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員？以先進(jìn)典型為鏡，照一照自己的工作、思想和行為是否存在偏差？以黨紀(jì)國(guó)法為鏡，照一照自己是否是一個(gè)遵法守紀(jì)的公民？以劉青山、張子善、成克杰、王寶森等反面教材為鏡，照一照自己是否心底無(wú)私清正廉潔？

當(dāng)前，中鐵五局六公司正處于改革的攻堅(jiān)階段、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何強(qiáng)化和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)基礎(chǔ)，厚積薄發(fā)？如何在鞏固發(fā)展成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍和新的突破？關(guān)鍵在于必須充分調(diào)動(dòng)起廣大員工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分挖掘一切可以利用的資源潛力，而所有這些都要以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，就要通過(guò)照鏡子，發(fā)現(xiàn)我們領(lǐng)導(dǎo)干部身上的問(wèn)題和不足，并不遺余力地加以修正和完善。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真照鏡子，帶頭查找問(wèn)題，切實(shí)自我剖析。要學(xué)會(huì)換位思考，時(shí)刻問(wèn)一句自己：“我為什么要這樣做，這樣做對(duì)企業(yè)、對(duì)職工是否有利？”

其次，要有針對(duì)性地查找問(wèn)題，把問(wèn)題找得越具體越好。藏著掖著，只能把小病拖成大病。比如：領(lǐng)導(dǎo)干部在食堂就餐是不是搞了特殊化，有沒有公車私用的現(xiàn)象，是不是處理問(wèn)題都堅(jiān)持了有利于企業(yè)發(fā)展、有利于職工群眾利益的標(biāo)準(zhǔn)，我們的思想是不是不夠解放、創(chuàng)新不足、辦法不多、收效不大，等等。對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤多往深處照、細(xì)處照，盡可能使之纖毫畢現(xiàn)，這樣就能防止似是而非、大而化之、不痛不癢的現(xiàn)象。

“正衣冠”——轉(zhuǎn)作風(fēng)要實(shí)

眾所周知，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)旨在清除依附在廣大黨員干部身上的作風(fēng)之弊和行為之垢，著力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍。中鐵五局六公司作為央企，近幾年從隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面推行了一系列改革舉措，取得了階段性成效。但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮、高高在上的狀況還是存在的，在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難事、見成效”的總體要求，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的作風(fēng)問(wèn)題。

當(dāng)前，職工群眾意見最大的，是我們公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“臉難看”，一副不可親、不可近、不可交、不可信的模樣。因此，正衣冠，首先要正“顏色”。領(lǐng)導(dǎo)干部的“顏色”或“臉面”，實(shí)則是領(lǐng)導(dǎo)干部為官的態(tài)度，顏面是否坦誠(chéng)自然、和藹可親，在職工和下屬的眼里，其實(shí)都清清楚楚。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到“和顏悅色”，關(guān)鍵是要正確處理好與職工群眾的關(guān)系，真正把握人民群眾是歷史創(chuàng)造者的客觀規(guī)律，明確企業(yè)的發(fā)展離不開職工群眾，眾人拾柴火焰高，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從內(nèi)心深處尊重職工群眾。

此外，我們的有些領(lǐng)導(dǎo)干部，講話中愛拿腔拿調(diào)、照本宣科，沒有講話稿就不會(huì)講話，空話大話太多。這種現(xiàn)象背后顯現(xiàn)出來(lái)的是不注重學(xué)習(xí)調(diào)研、腹中空空。比如：我們的中心組學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部別說(shuō)撰寫學(xué)習(xí)心得，就連學(xué)習(xí)筆記都不愿意做了，這樣長(zhǎng)此以往是要不得的。所謂“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”，才能一擊中的。因此，“正衣冠”就要正“腔調(diào)”、正學(xué)風(fēng)。好學(xué)有術(shù)，肚子里有東西，才不至于離開了稿子就“頭腦一片空白”，才能做到言之有物、擲地有聲。

“洗洗澡”——出成效要實(shí)

人每天都在接觸灰塵，所以要經(jīng)常洗澡，洗干凈了，就神清氣爽了。同樣，我們的思想和行為也會(huì)沾上灰塵，也會(huì)受到政治微生物的侵襲，因此也需要“洗澡”，既去灰去泥、放松身心，又舒張毛孔、促進(jìn)新陳代謝，做到干干凈凈做事、清清白白做人。

當(dāng)前，中鐵五局六公司參與的項(xiàng)目雖然不多，但涉及面廣，在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該主動(dòng)“洗洗澡”。比如：在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)時(shí)常會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)招待費(fèi)偏高、過(guò)濫等現(xiàn)象。這類問(wèn)題繞不開、躲不過(guò)、瞞不住，與其被動(dòng)讓別人揭短，不如我們主動(dòng)曬問(wèn)題。這就要求我們要勇于以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓大家一起來(lái)查漏補(bǔ)缺，深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，深入分析自身問(wèn)題的成因和危害。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“洗洗澡”主要是以整風(fēng)的精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入分析發(fā)生問(wèn)題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，既要解決實(shí)際問(wèn)題，更要解決思想問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。習(xí)總書記還要求，批評(píng)和自我批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。只要我們大膽使用、經(jīng)常使用，這個(gè)武器必定越用越靈、越用越有效。

但是現(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評(píng)與自我批評(píng)形式主義嚴(yán)重，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)，怕丟面子、傷和氣，更有甚者把批評(píng)與自我批評(píng)變成了“表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)”“相互吹捧與自我吹捧”，使得批評(píng)與自我批評(píng)這一傳家寶喪失了應(yīng)有的作用，丟掉了內(nèi)在的意義本質(zhì)。我們一定要按要求召開嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的高質(zhì)量民主生活會(huì)，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，不避重就輕，不回避矛盾，觸及思想深處、觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)，有話放到桌面上講，“當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓”地開展批評(píng)和自我批評(píng)。

“治治病”——訂措施要實(shí)

習(xí)近平總書記指出，在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，建章立制非常重要，要把籠子扎緊一點(diǎn)，牛欄關(guān)貓是關(guān)不住的，空隙太大，貓可以來(lái)去自由。

建章立制不是權(quán)宜之計(jì)，既要立足當(dāng)前、切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全促進(jìn)黨員、干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。首先要把中央和集團(tuán)公司黨委的要求、實(shí)際的需要結(jié)合起來(lái)，制訂新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度，同時(shí)嚴(yán)格控制和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)以業(yè)務(wù)招待費(fèi)為重點(diǎn)的企業(yè)管理費(fèi)用的總量控制和使用管理，完善相關(guān)制度。制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員、干部聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的硬約束。把制度的籠子扎緊、鑄牢、關(guān)嚴(yán)，讓老虎蒼蠅都難逃法網(wǎng)，這是黨的制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本性的任務(wù)。

要抓住查擺出的大小問(wèn)題，制訂整改時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。要在一定的范圍公布整改方案和結(jié)果，讓職工群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于職工群眾監(jiān)督之下，接受職工群眾的民主評(píng)議。

人們常說(shuō)，自己身上的虱子自己知道。高矮胖瘦，美丑污清，貪婪或清廉，虛偽或真誠(chéng)，私欲或公心，花拳繡腿或真刀實(shí)槍，形式主義或求真務(wù)實(shí)，都要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求集中加以解決，以期真正見實(shí)效。