建設企業文化要突出本企業特色

在改革開放日益深入、市場經濟不斷發展的今天，企業文化建設的好壞將直接影響一個企業的成長壯大、興衰成敗。因此，如何結合本單位的實際，積極探索建設具有本企業特色的企業文化，是當前需要認真思考和研究的問題。對此，我們華能扎煤公司的做法是：

創新實踐，形成體系，

是抓好企業文化建設的關鍵點

在企業文化建設過程中，必須重視時代特征和企業鮮明特色文化內涵的挖掘提煉和整理。扎煤公司在內部文化環境上，一是扎賚諾爾礦區煤炭資源開發已經有百年歷史。扎賚諾爾煤礦具有光榮的革命傳統，是呼倫貝爾市煤炭工業的搖籃，在支持解放戰爭和多個煤炭基礎建設中作出了重大貢獻。殖民統治時期的資本侵略給扎煤人帶來沉重的民族屈辱感和強烈的民族意識的同時，也帶來了初步的工業文明，塑造了扎煤人報效祖國、奮發圖強的精神和自豪感。二是扎煤公司員工絕大多數是移民而來的，員工思想活躍，多元思想并存，迫切要求通過企業文化建設工作來凝聚員工意識，強化團隊精神，從而營造一個理念趨同、目標統一、管理順暢、事通人和的生產經營環境。三是改革開放以來，扎煤公司經歷了由計劃經濟的“皇帝女兒不愁嫁”到市場經濟的“找米下鍋”和瀕臨破產的沖擊與陣痛，培育和鍛造了扎煤人自強不息、自立有為、自我超越的精神和堅忍不拔的性格。從外部文化環境來看，扎煤公司位于北方重要口岸滿洲里市以東18 km處的扎賚諾爾礦區，是一個相對獨立的工礦區，周邊為農牧區。……