香港：內地生萬中選一有助香港發展成高質素社會

港府于2008年推出的“非本地畢業生留港/回港就業安排”，允許非本地學生畢業后無條件留港或回港工作12個月，截至去年年底，已有逾2.2萬名非本地畢業生獲準在畢業后留港或回港。近日有消息稱，由于港府預計2018年后大學學歷人手將出現短缺，因此或將內地畢業留港年期延長一倍至2年。香港人口政策督導委員會認為，內地生是萬中選一的優才，這些人有助香港發展成高質素的社會。

助增加香港人力資源

為推動高等教育國際化，進一步提升香港的區域教育樞紐地位，香港特區政府早于2008年推行一攬子措施以吸引人才，其中包括于2008年5月19日推出的“非本地畢業生留港/回港就業安排”。這項安排將允許非本地學生畢業后無條件留港或回港工作12個月。

近日據港府透露，截至去年年底，已有逾2.2萬名非本地畢業生獲準在畢業后留港或回港。有關數據還指出，內地來港學生由2001年1034人，激增10倍至2011年12903人，而內地畢業生延期人數，由2008年1369人增至2011年4848人，比例由22%升至48%。

據悉，近日公布的香港人口政策咨詢文件，有消息人士透露，港府將建議大專院校內地生，畢業留港年期可由1年延長至2年。各大專院校非本地生，現時大部分為內地生，畢業后即使不獲聘亦可在港逗留1年找工作。

文件估計2018年后大學學歷人手將出現短缺，因此將畢業留港年期延長一倍至2年，相信可鼓勵內地生在港落地生根，長遠有助增加本港人力資源。

內地生都是萬中選一

但對于近年來，部分香港網民指責內地生“搶資源”的問題，港府卻并不這樣認為，港府發言人表示，“非本地畢業生留港/回港就業”的安排有助于香港建立多元文化環境，從而提升香港本地工作人口的質素，有利香港的長遠發展。而香港人口政策督導委員會委員侯杰泰卻認為，內地生都是萬中選一的優才，這些人有助香港發展成高質素的社會。

侯杰泰說，能被選來香港的內地生，都是經過層層篩選，殘忍一點形容，可以說是“血流成河”后的“生還者”。他續指，這些學生幾乎都是內地“最優秀的人才”，“如果要說不高興，那應該是北大、清華不高興，應該是內地不高興。”

（臺海網10）