三名城管被炒上訪10年求復職 回應稱辭退合理

2002年，原惠陽城管職工張劍波和張振輝因在執勤中發生爭執在街上打架而被單位辭退。2003年，職工張東強因凌晨踹開單位財務室并盜走400元現金，單位以涉嫌盜竊為由將其辭退。十多年來，3人從未停止過上訪，要求復職并賠償損失。近日，廣東省第三巡視組來到惠陽，3人將情況反映到巡視組，本月16日，惠陽城管、人社局回應稱，3人涉嫌打架斗毆、盜竊財物，辭退他們合理合法。

事件：兩年內3人被開除

根據惠陽區城管（原惠陽區城監大隊）提供的2002年、2003年的調查資料顯示，2002年11月7日上午，原城監大隊職工張劍波與張振輝（2人均為事業編制）身著制服在惠陽淡水城區南四路執勤，2人因前一晚打麻將為欠債問題發生爭執，并在街上公然打架斗毆，引起周邊群眾圍觀。隨后在同事的勸阻下，2人停手，雙方均未受傷。

11月15日，惠陽城管領導班子召開會議討論認為，張劍波與張振輝嚴重違反了勞動紀律和原城監大隊制定的規章管理制度。11月21日，原城監大隊上報上級單位原惠陽市建設局，2人被辭退。

同樣，惠陽城管的資料顯示，2003年11月3日零時30分許，原城管職工張東強踢開單位下屬公司財務室大門，撬開抽屜，盜走400元人民幣（其中300元為假幣）。原城管大隊領導班子討論后認為，張東強的行為是盜竊行為，影響惡劣。11月13日，張東強被辭退。

堅持：十多年來未間斷上訪

對于惠陽城管作出的辭退決定，3人一直不服，十多年來從未間斷過上訪，他們要求復職并賠償十多年來的工資、獎金等損失，“我們當時只是一時沖動，并未造成人員受傷，而且警方也沒有立案。”

根據惠陽城管資料顯示，3人在原城監大隊都有多年的工作經歷，其中張劍波工作時間最長，超過10年，其他兩人也工作近10年，“我們作為事業編制員工，怎么說辭退就辭退，不給我們一點機會。”

而張東強則表示，當晚他喝醉了酒，在無意識的情況下踹門和偷錢，他非常后悔，“但單位應該給我一個機會，不應該辭退我。”

3人被辭退后，張劍波成為惠陽環衛局一名職工，張東強開了一家小店，而張振輝至今無業。他們認為，惠陽城管辭退他們的決定給他們的生活造成了極大的影響，他們一定要討一個說法。近日，廣東省第三巡察組來到惠陽后，3人向巡視組提交了材料。

[回應]

3人當年所作所為影響惡劣目前訴求不合理

惠陽區城管有關負責人在接受記者采訪時說，接到省第三巡視組轉交的材料后，該局與惠陽人社局、信訪局很快重新調查了此事，并公開回應了3人的質疑。

該負責人稱，“作為有事業編制的職工，一般情況下是不會被辭退的，但他們3人當年的所作所為影響太惡劣了。根據相關條例，職工無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響工作的行為，是有權辭退他們且不予補償的。另外，我們考慮到對他們個人的影響，當時也沒報警，否則他們可能會被治安拘留。”該負責人認為，惠陽城管辭退3人合理合法，“無論他們到哪里上訪，我們都不會讓他們復職，也不會賠償他們。”

惠陽區人社局也回應稱，惠陽城管辭退3人事宜事實清楚，證據充分，使用政策恰當。因此，3人提出恢復勞動合約以及作出經濟補償等訴求不合理。

（南方都市報 04）