一些基層干部顯現“怕”事風氣 稱家丑不可外揚
2013-12-31 00:00:00
她和他 2013年43期
遇到難事“捂蓋子”、多事有事“不攬事”、做太平官念“拖字訣”……一些基層干部身上悄然顯現的“怕”事風氣，讓筆者心生疑問：“縮頭烏龜”做派的干部，怎能當好人民公仆？
筆者在采訪時，多名基層干部也是倒了一肚子“苦水”。家丑不可外揚，一些大事、難事若被“曝光”，他們可能要面臨問責，但若能“捂”住就能免責。更有甚者，有時上級領導打招呼，“不‘捂’也不行啊”。
乍一聽，這些干部似乎還挺值得同情。但筆者翻看《政府信息公開條例》發現，對涉及公民、法人或者其他組織切身利益的政府信息，行政機關應當主動公開。既然有明文規定，那不管有多少理由或許都是借口，否則就難免叫人揣測：“怕”事的背后有沒有不可告人的隱情？
縱觀“捂蓋子”“不攬事”“拖字訣”等心態，實質無外乎集中在一個“怕”字上，也就是一些干部缺乏擔當意識。
具體來看，“怕”問責，千方百計力保“官帽”不失；“怕”擔責，不求有功但求無過；“怕”作為，做太平官得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”。
此類深藏心中的官場心態，也許不易被人察覺，但日常工作中的種種體現便可見一斑：到一些政府部門辦事，“門難進、臉難看、事難辦”猶存……
如此脫離群眾的做法，顯然與全心全意為人民服務的宗旨背道而馳，損害黨和干部在人民群眾中的形象的同時，也將嚴重削弱政府的公信力。
筆者覺得，可怕的并不是“怕事”本身，而是其背后隱藏的體制、機制的漏洞，唯有將政府信息公開落到實處，讓權力運行在陽光下。“怕”事的土壤沒了，基層干部還會“怕”事嗎？
（日報 23）
