美媒：中國年輕人更愿“拼爹”而非奮斗

在中國想成功，需要有“好爹”。該國媒體近期一項在線調查也得出這個結論。調查顯示，近84%受訪者覺得身邊年輕人很想加入“拼爹游戲”而非努力奮斗。這意味著依靠“有權勢的老爹”等家庭背景進行競爭。

在就業方面，超過80%受訪者認為當代年輕人靠“拼爹”成功的多。3809名受訪者中僅有10%認為“靠奮斗成功的多”。當被問及遭遇困難或麻煩，第一時間會想到什么時，約36%受訪者感嘆自己無“好爹”可拼。對該調查結果，中國網民反應不一。有人認為“這是板上釘釘的事”，也有人表示“這是顛覆價值體系。”

30年來中國經濟一直迅猛增長，但對年輕人尤其是大學畢業生而言，找工作仍困難重重。經濟放緩使勞動力需求不再旺盛。一些媒體將今年稱為“最難就業季”。優越的家庭背景令一些年輕人在就業市場獲得優勢。正如媒體近日所報道，包括瑞士信貸和高盛集團在內的頂尖國際投行和跨國機構，都雇用了某些現任或前任政府官員的子女為其工作。

“這種現象由來已久”，曾在眾多金融機構任職的尼爾森·李說，“中國是個人治社會，關系很重要。”以往就業市場不像現在這樣競爭激烈，求職者憑借優異學業成績和專業技能可輕松獲得好職位。但如今空缺職位大幅減少，招用既有能力又有（人際）資源的員工，能讓用人單位實現經濟利益最大化。

調查中約2/3受訪者表示，羨慕“拼爹”的首要原因是正常奮斗困難重重，其次是資源向少數人集中（58%），違法違紀的“拼爹”勝利者未受嚴懲（56%）。

（環球時報22）