淺談如何做好商行銀行基層黨建工作

摘 要：商業銀行是重要的金融單位，在推動我國社會主義市場經濟建設中發揮著舉足輕重的作用，因此，商業銀行黨建工作的開展和黨組織“四個作用”的發揮突顯重要。黨的“十八大”對黨建工作提出了更高的要求，商業銀行基層黨組織應審時度勢、真抓實干、開拓創新，在新形勢下切實做好黨建工作，有力助推商業銀行自身發展和社會繁榮穩定。關鍵詞：商業銀行 基層 黨建工作中圖分類號：D296.1 文獻標識碼：A

文章編號：1672-3791（2013）07（b）-0162-011 商業銀行黨建工作的重要性商業銀行在經濟發展中發揮著橋梁紐帶作用，地位舉足輕重，隨著我國經濟、金融體制改革的深入和經濟市場化程度的加劇，商業銀行面臨前所未有的壓力的挑戰。商業銀行是經營貨幣的特殊企業，銀行自身的穩健和發展與社會經濟發展息息相關，在新形勢下，作為引領商業銀行各項工作的基層黨建工作更是突顯重要。其重要性主要表現在以下幾點。一是基層黨建工作是引領全局的先導。堅持黨的領導，堅持黨建工作引領一切。在社會主義經濟發展的新形勢下，黨建工作會出現新情況、新問題，適時調整思路、與時俱進，商業銀行的各項工作才能在黨建工作的引領下適應新環境、跟上新步調。在科學發展觀的指引下，通過“以黨建促行建，以黨員帶職員”，致力構建商業銀行基層黨建工作新機制，帶動和助推商業銀行各項業務持續又好又快發展。二是基層黨建工作為推動業務發展指明方向。在黨建工作領引下，商業銀行能更好地貫徹落實國家經濟金融方針政策，為商業銀行的發展謀劃正確的方向、找準科學的定位、細分市場和客戶，增強工作針對性和實效性，促使其金融職能的充分履行，為地方經濟發展提供更大的金融支持，為廣大人民群眾提供良好的金融服務。三是基層黨建工作將起到凝心聚力的核心作用。商業銀行的基層黨建工作做得好、抓得實，就等于將成千上萬個網點和廣大員工擰成了一股繩。商業銀行經營的是貨幣，但經營的更是風險，人的因素是至關重要的因素，基層黨組織“四個作用”能有效發揮，黨群關系密切，干群關系融洽，全體黨員干部和廣大員工就能統一思想、凝心聚力、榮辱與共，形成強大合力，這也將是商業銀行核心競爭力的一個重要組成部分。2 商業銀行基層黨建工作中存在的主要問題及表現受主觀和客觀各種因素影響，當前，商業銀行的基層黨建工作不同程度地存在以下幾個方面的問題。一是黨建工作與經營工作“兩張皮”問題。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性，片面地以為商業銀行的工作主要是完成經營目標任務，一味追求經營業績，有“重經營、輕黨建”的現象，甚至置黨建工作“可有可無”。或是錯誤地黨建工作與經營工作“人為分離”，黨建工作停留在表層，做一些形式上的文章，呈現黨建工作與經營工作“兩張皮”現象。二是黨建工作機制不健全、不規范問題。黨建工作沒有一整套健全、完善的制度可循，主要表現在：黨的組織建設松散、不規范，未合理劃分基層黨組織，基層黨組織及黨內干部的職責不清、責任不明；黨的思想建設走形式、走過場，與單位中心工作若即若離；黨的制度建設存在隨意性，“三會一課”等基本制度都不能良好執行；黨的廉政建設流于形式，黨內外監督機制不健全，未實行有效的群眾監督制度，少數黨員干部不能廉潔自律，黨群關系緊張、干群關系緊張；黨建工作考核激勵機制不健全，“做好做壞一個樣”“做與不做一個樣”，黨員干部積極性不高，主觀能動性較差。三是黨建工作基礎薄弱問題。黨建工作基礎薄弱，黨員干部未發揮先鋒模范作用，在群眾員工當中的威性不高，員工入黨的積極性不高，黨員準入“門檻”無形中降低，新入黨人員的政治素質和綜合素質不能保證。加上黨員培養教育隨意性較大，對將入黨的人員不注重思想政治教育，對已入黨的人員不注重再教育和嚴格管理，使得黨員干部逐漸放低了對自身的要求，不能在經營管理工作中起帶頭和表率作用。四是黨建工作按部就班，脫離實際問題。黨建工作，忽視創新的重要性，習慣按常規辦事，照本宣科，按部就班，嚴重脫離實際。黨建工作習慣走“套路”，工作形式單一，“假大空”現象，甚至與銀行實際的經營管理工作背道而馳，黨組織的威性受到挫傷，黨組織的凝聚力、戰斗力受到影響。3 切實做好商業銀行基層黨建工作的措施和建議（1）建立健全黨建工作機制，營建黨建活動陣地。十七大報告提出了建立健全一個體系、三個制度、四個機制的任務。商業銀行基層黨組織要認真貫徹這些要求，圍繞發揮商業銀行基層黨組織“四個作用”，建立健全有關制度機制。一是建立責任明確、一抓到底的黨建工作組織架構。二是健全完善黨建工作各項制度，包括：黨員發展、日常管理、思想教育、監督評議、創先爭優、激勵關懷、黨務公開、民主生活會、“三會一課”等制度。三是注重黨的基層組織陣地建設，包括：設置黨員活動室、電教室，配備設備、合理布置、濃郁氛圍，營建積極向上、實實在在的“黨員之家”。（2）注重黨員教育培養，打造“尖兵”隊伍。本著“以人為本”的指導思想，強化黨員干部的教育和培訓，通過開展豐富多彩的學習活動，深入推進學習型黨組織的創建工作。黨員教育需與商業銀行的業務教育、職業操守教育、政風行風教育緊密結合，全力打造黨員“尖兵”隊伍形象。學習教育形式可以多種多樣，如：文件學習、電教、舉辦講座、歌詠、演講、演出、業務競賽、技能比武、服務競優、拓展活動、實地警示教育、普通黨員講黨課等，一切圍繞經營管理這個中心。（3）圍繞中心，服務大局，以黨建促行建。一是充分發揮黨員的先鋒模范作用。“一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘”，強化黨員同志的先進性、責任感和使命感。通過各種創先爭優活動，標樹典型，輻射、帶動和激勵全員促進商業銀行各項業務發展，提升優質文明服務。二是注重調動和激發全員的積極性和主動性，通過黨員帶動，以包片、掛點、幫扶等形式，有效暢通上下左右溝通渠道，融洽上下左右工作關系，提高工作效率，充分有效地構建“機關服務一線，一線服務客戶，黨員服務群眾，干部服務員工”的上下一體、整體聯動的工作機制，將全體黨員干部擰成一股繩，形成整體合力。三是開展健康向上、豐富多彩的黨員活動，增進員工的歸屬感和向心力，促進團隊緊密協作。切實推行黨內、外關懷機制，讓黨員和群眾有一個“溫暖的家”，并將走訪、關懷等制度延伸到高端客戶、忠誠客戶，有效穩固和進一步拓展客戶群體。（4）注重黨建工作創新，做好“規定動作”的同時做好“自選動作”。基層黨建工作有既定的程式和要求，是所謂的“規定動作”，在此基礎上，黨建工作可以切合商業銀行的實際，做好“自選動作”。商業銀行正處于改革發展中，肩負著服務地方經濟、服務地方百姓的重任，其黨建“自選動作”需緊密圍繞這個中心展開。黨建工作落到實處，主要體現在各項工作優質高效完成，經營效益顯著，客戶滿意度高等。貼近崗位、貼近客戶、貼近實際、富有創新地開展黨建工作，不僅賦予黨建工作活力與生機，更能直接促進各項經營管理工作，以實現商業銀行自身效益與社會效益雙贏的目標。