“三維創新體系”受熱捧

近日，浙江海寧經編產業園區黨建創新研討會在經編總部商城會議中心舉行。由中組部黨建研究所調研室副主任沈宗武、浦東干部學院教學實驗與案例開發中心副主任肖晉和《解放日報》、《組織人事報》、《共產黨員》等雜志的資深專業媒體人士組成的專家組對經編產業園區黨建創新成果進行了研討和評審。

研討會上，該園區黨委副書記、管委會副主任范浩毅介紹了園區經濟社會發展情況和黨建創新做法，海寧市委組織部兩新工委副書記談勤鋒介紹了開發區園區黨建基本情況，蘇州大學教授、博士生導師、園區黨建創新實踐課題組組長田芝健匯報了經編園區黨建創新實踐調研成果。

范浩毅介紹道，三維創新體系這里特指經編產業；喻指黨建“科學+工藝+人文”立體化呈現，從標準化、工藝化、人本化三個維度闡述；總含園區黨建強、發展強、服務強整體效果。

推進標準化引領

分層定標強引力，是按園產業發展需求來制定的。范浩毅介紹說：“按園區黨委、片區、企業黨組織、黨員作用發揮四個層次分類制定黨建標準化工作內容，通過園區黨委牽頭推、片區黨組織統籌推、企業黨組織具體推、黨組織書記帶頭推‘四推’模式，構建園區標準化黨建分層定標立體框架。”

除了分層定標強引力，園區還將進行區域共建聚合力。遵循區域化黨建理念，將園區內490家企業劃分為16個片區，每個片區配有1個黨建指導員、2～3個黨建聯絡員；每個片區培育1家圓心式區域黨建示范企業、1個開放式區域黨建示范陣地、1套雙強式區域黨建活動及作用發揮載體機制。

同時，通過積極發揮示范企業的圓心輻射和示范帶動作用，整合片區內各類黨建資源，共建共享活動陣地，共育共管黨員骨干，共商共議工作事項，形成片區內組織整合、功能拓展、開放互動的黨建格局。

當“分層”、“分區”規劃后，管理將是園區的重點。范浩毅表示，以標準化實施細則為基礎，圍繞企業黨組織“五個一”機制開展情況、黨員“六型”作用發揮情況，以堡壘指數、先鋒指數為抓手，進行量化計分考核，通過“三評一公示”，在組織自評、群眾評議、上級評定、黨內公示基礎上，綜合量化指標得分，每年對所有企業黨組織、黨員進行星級評定，并根據評定結果，以“一表五星”模式重新確定并反饋星級，實行動態管理。星級評定結果將作為年度考核、評先評優的重要依據。

加快工藝化推進

從“線”到“面”再到“統”，是經編工節不可缺少的環節。“從‘針織法’”串線角度來講，開展針對性創意融合組織生活。”范浩毅介紹說，圍繞園區轉型發展實際和創新驅動戰略、“四換三名”工程，特別是要素市場化配置綜合配套改革試點等新要求，結合企業特點，組織開展有針對性地創意組織生活，通過靈活多樣的積木組合式組織生活穿針引線，在黨建強和發展強的融合互動中，實現黨建工作和經濟發展、企業發展的緊密結合。

除了有針對性地組織創意生活外，“編織法”也將積極搭建整編型智慧集成組織平臺，如通過電腦集成、智能管理等手段，對園區服務網站和經編先鋒互動網絡、微博、微信等公眾等信息化服務平臺進行整合提升。

“機織法”統籌也為企業建立機制式活力和諧組織架構。范浩毅表示，以活力和諧創建為總載體，建立“活力和諧指數”，以系統化量化指標從黨建工作引領、人才隊伍培養、企業文化建設、和諧共建形象、創業創新機制、生產經營業績六大方面對園區企業進行“雙強爭先”全方位引導，使黨建工作與企業發展、和諧建設緊密融合，互促共推。

人本化服務是根本

凝聚青春力量，最大限度地吸引凝聚黨員、職工和新生代出資人，進一步增強黨組織的凝聚力、職工群眾的向心力，這就是青春帶給員工的力量。突出園區青年職工群體，深入開展“青春黨建”，通過引導青年爭當“技術攻關標兵”、“文明和諧標兵”等，推動青年發揮助推作用。以“青春助推轉型發展”活動為主題，鼓勵青年黨員在創業中施展才能。探索完善五彩青春黨建體系，培育一批有影響力的載體和項目凝聚青年人。

打出“溫馨”牌也是人本化服務的重要因素之一。針對園區產業員工集中、生活單一、黨員管理和活動難等特點，園區積極搭建溫馨堡壘，強化黨員職工“雙關愛”，圍繞企業內外和諧穩定，通過建立聯系服務職工群眾的黨代表工作室、情感工作室等載體，發揮黨組織“潤滑劑”作用。

服務依然是園區的根本。堅持“服務是第一優勢”，整合涉園、涉企所有服務內容，依托黨群服務中心建設服務第一站，落實首問責任制和全程辦理制，通過“黨員干部領銜+項目服務團隊”實現企業服務、黨員服務、志愿服務、公共服務、社會服務等，率先建立黨員干部五帶頭“保姆式”全程代辦服務機制。

實際應用價值更強

專家組一致認為，海寧經編產業園區黨建三維創新實踐，破解了園區黨建特別是非公企業黨建的一系列難題，取得了園區黨建組織體系、制度、黨員隊伍建設等成果，將黨建科學化的要求、經編工藝化的特點、園區人文化的特色有機結合起來。

園區黨建三維創新體系全面總結了海寧經編產業園區三維黨建創新實踐經驗，對進一步推進園區黨建創新，加強園區黨建品牌建設，提出了創新性對策，具有較好的理論和實際應用價值。專家組建議，園區黨建應該進一步品牌化，在成果展示中，結合更多的具體案例，在宣傳推廣中，有喊得響的標志性詞匯、亮得出的標志性圖標。