鳳尾雞頭論

中國有句古話叫作“寧為雞頭，不做鳳尾”，這句衍自《戰國策·韓策一》（原話為“寧為雞口，無為牛后”）的古語，表明的不僅是一種價值觀，也是一種人生態度。當今社會，無數在小縣城小城鎮勤勤懇懇辛勤工作的人們都以實際行動認同了此話，他們也因此放棄了很多去大城市闖蕩拼搏的機遇。這些小城鎮的“雞頭”們所追求的是一種安逸閑適的生活，他們所持的是安穩至上的人生態度。應該說，這種人生價值觀并沒有不妥之處，至少，雞頭與鳳尾的選擇均出自個人意愿，沒有人可以強迫。

雖說此話不乏道理，但是倘若我們將這種心態發揮到極致，也就意味著越來越多的人越來越多的鳳尾將會選擇做雞頭，便會導致雞頭的競爭越發激烈，而那些原本有望成為鳳頭的雞頭們在競爭中敗下陣來，轉而做了雞尾，那這從鳳頭到雞尾的跨越可謂是得不償失。再說，越來越多的人選擇做雞頭，那么鳳尾的數量必將會顯得寥寥無幾，而由這些鳳尾所能晉升出的鳳頭也會大大減少，質量也讓人堪憂，這便大大造成了人才的流失，使得鳳的發展越發不容樂觀。

就我偏愛于競爭激烈、勝負不定的性格而言，定然會選擇做鳳尾，就像在四年多前毅然選擇杭外一樣。在未進入杭外學習生活之前，便早已知道這里的生活與小學時光將大有不同。這里集聚的是全省各地各校的佼佼者，沒有人是弱者，也沒有人愿意成為弱者。相較于繼續留在本地做小城鎮的雞頭，何不來此一搏，就算做了鳳尾又如何呢，至少成為了鳳尾的我們仍有前方的鳳頭作為目標引領著。我們是充滿動力的鳳尾，比滿足于現狀的雞頭們可謂多了一份未來的希望，更何況身為學習者的我們，只有吸收了更多更豐富的知識與經驗才能更好地為未來鋪路，而且鳳尾所能得到的資源與發展遠遠勝于雞頭，就像之前所說的一樣，我們吸收的是鳳頭們的優點，而雞頭們因為缺乏奮進的目標，只能原地踏步止步不前。

作為學習者如此，作為企業公司則更是如此。“短缺經濟叫寧做雞頭不做鳳尾，過剩經濟叫寧做鳳尾不做雞頭；單打獨斗的時代已成過去，資源合作的時代已經到來”。弱小企業面臨著管理模式往往落后，基礎常常薄弱，人才流動不夠科學的問題。與此相比，鳳尾更能學習利用他人優點，使得不論是管理模式還是人才流動的科學性都得到大幅度的提高，而這正是滿足于弱小團隊中的雞頭所不能做到的。

應該說“寧為雞頭，不做鳳尾”是一種坐井觀天的思想。在雞頭的世界里，視野被不合理地縮小，他們得到的知識只是狹義的視角，而真正廣義的視角只會留給跳出這狹小四方天地的人們。二十一世紀是競爭的年代，是激流勇進的年代，只有持有寧當鳳尾不做雞頭的人生態度，才能真正闖出屬于自己的天地。