出版人的薪酬水平與職業尊嚴

最近一朋友想跳槽，辭掉現在的財經記者職位，投身其一向青眼有加的出版行業。雖然我一再警告她，出版業的薪酬水平與財經類傳媒不在一個檔位，但她仍然義無反顧，理由是出版人的職業自豪感和尊嚴感能有力地滿足其自我實現的需要。作為一個出版人，面對朋友執著于出版業的這份熱忱，我有點兒慚愧。

過了幾天打電話問跳槽的進展，不曾想朋友萬般糾結。問其緣由，果然在于出版業沒有吸引力的薪酬水平。我問她，你之前不是孜孜以求自我實現么？她反問，如果連馬斯洛需要層次的前兩項都滿足不了，何談其最高層次的“自我實現需要”呢？也是，皮之不存，毛將安附焉？馬斯洛需要層次的最低一級是生理需要，主要通過工資收入來滿足基本的生活需求。對于新入職的出版人來說，尤其是生活在京上廣的出版新人來說，最多是差強人意。有些出版社的新員工，一個月的薪水甚至不夠其支付房租，一個為生存苦苦奔波的人，還奢談什么職業尊嚴，還奢談什么優雅的工作姿態呢？馬斯洛需要層次的第二級是安全需要，指能滿足個體免于身體與心理危害恐懼的一切需要，如收入穩定、良好的工作環境等。朋友所在的財經傳媒，稅后收入能達到1萬元左右，而她還