亮劍精神與檢察官“精氣神”內在關聯之探討

十年磨一劍，

霜刃未曾試，

今日把示君，

誰有不平事？

《劍客》——唐·賈島

古語道：“天有日月星，人有精氣神”。精氣神體現的是一種境界，一種力量。社會學認為，從自然人的角度看，人與人并無很大不同；但是從精神層面看，因對事業真理追求的不同，人的精氣神有著天壤之別。本文選《劍客》一詩為題引，正是將檢察官比作黨和國家的一把利劍，“以明德為劍柄、以尚法為劍身、以篤行為劍鋒、以剛正為劍氣、以清廉為劍鞘”，“亮劍精神”正是檢察官的“精、氣、神”之所在。

一、亮劍精神與檢察官“精、氣、神”的契合

劍乃百兵之王。易中天在《帝國的惆悵》一書中寫到，“劍已超越它本身作為兵器的意義，成了一種文化……它高貴、優雅、是一個人氣質、格調和品位的體現。”檢察機關自創立就被賦予法律監督職能，秉承著強化法律監督、維護公平正義的神圣使命，與寶劍的品質相契合。而“亮劍”，就是要亮出檢察機關維護正義、無堅不摧的品性，亮出檢察官的“精、氣、神”。

亮劍，要緊握明德之劍柄。明德，表示追求完美的德性。《禮記·大學》有云：“大學之道，在明明德。”德是立身之本、司法之要，更是一個民族、一個國家穩定健康發展的基石。從古至今，高尚的品德就為世人所推崇。以明德為劍柄，表明作為一名檢察官應該有高尚的職業操守，心胸開闊、立志高遠、嚴于律已、寬以待人，以高尚的品德承載天下重任、為社會維護公平正義。

亮劍，要展現尚法之劍身。尚法，即尊崇法律。法家開創者韓非曾說道：“尚法，則國富民強矣！”以尚法為劍身，體現的是一種職業本色和職業責任。在建設社會主義法治國家的偉大進程中，檢察官這一法律職業群體，既是法律的執行者，也是法律的遵守者，內心必須樹立對法律的敬畏之心、信仰之情，崇尚法律，自覺踐行社會主義法治理念，是每一位檢察官應有的法律精神。

亮劍，要揮舞篤行之劍鋒。篤行，是指行動果敢堅定且腳踏實地。《禮記·中庸》記載：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”檢察官在執行法律職責過程中，恪守“以事實為基礎，以法律為準繩”，扎扎實實辦案，化解群眾矛盾，手握法之利劍，用實際行動履行法律賦予的神圣使命，踐行維護社會公平正義的莊嚴承諾。

亮劍，要迸發剛正之劍氣。剛正，是指意志堅定，勇于擔當。《漢書·晁錯傳》有云：“察身而不敢誣，奉法令不容私，盡心力不敢矜，遭患難不避死”，是剛正一詞最好的詮注。檢察官手握公平正義之利劍，肩負維護社會和諧穩定之重任，嚴格執行法律程序，劍鋒所向，蕩滌邪惡，使不法分子無處藏身，還社會以清風正氣。

亮劍，要端舉清廉之劍鞘。清廉，是指加強學問、品德方面的學習和鍛煉，鍛造自己的高尚情操，嚴守自己的浩然氣節，做到慎言慎行。《呂氏春秋·忠廉》寫到：“臨大利而不易其義，可謂廉矣。”廉潔是檢察官的生命，在執法辦案中履行客觀義務，客觀公正冷靜地辦案辦事，自覺接受人民群眾和社會各界的監督。在生活中注重檢察官禮儀，禮貌待人，文明辦事。

二、亮劍精神在提振檢察隊伍“精氣神”中的重要作用

正如電視劇《亮劍》中所說，一個能打仗的軍隊要有精神，一種亮劍精神，而這種精神就是這支隊伍的軍魂。狹路相逢勇者勝，明知自己不敵對手，仍要亮出寶劍，即使倒下，雖死猶榮，這是一種精神。檢察機關代表國家行使法律監督職能，站在懲惡揚善、維護公平正義的一線，需要有“亮劍”這樣的“精氣神”。

一是有利于堅定理想信念，提升精神狀態。“精”是指精神狀態，包括理想信念、職業操守和工作態度等，是檢察文化的靈魂。“亮劍精神”包涵了不拋棄、不放棄、不僥幸的精神狀態，有助于檢察干警培養團結一致、服務人民的執法理念。亮劍精神能克服“散”的思想觀念。堅定“一切為了人民”的理想信念，通過加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀，不斷提高檢察干警的職業認同感和榮譽感和維護公平正義的信念；亮劍精神能防止“偏”的價值取向。樹立“敢于擔當”的價值觀，不斷提高工作主動意識和責任意識，強化服務意識，防止出現“有工作推諉，有成績爭搶、有問題推卸”的現象發生；亮劍精神能抵制“松”的紀律觀念。大力提倡“不拋棄、不放棄”的亮劍精神，牢固樹立集體意識和紀律觀念，打造一支作風過硬，紀律嚴明的“鐵軍”。

二是有利于昂揚工作激情，鼓舞隊伍士氣。“氣”是指經過積累、沉淀而凝聚的氣質和氣概，展現對工作追求的激情，是檢察文化的基礎。“亮劍精神”宣揚的是腳踏實地，積極進取的正氣和銳氣。亮劍精神能抵制“浮”的消極心態。用亮劍精神指導工作，穩扎穩打，攻堅克難，防止出現心浮氣躁，遇到困難就退縮，怕事、躲事的現象，腳踏實地完成各項檢察工作任務；亮劍精神能防止“傲”的錯誤認知。銳意進取，永爭一流，糾正個別干警自我認知錯誤，驕傲自滿，抱殘守缺，不思進取的錯誤態度，保持工作的先進性與活力；亮劍精神能消除“懶”的不良作風。責任勝于能力，缺乏責任觀念的人，水平再高，能力再強，也不可能把工作做好。弘揚亮劍精神，能扭轉畏難情緒嚴重，執行立差，改變被動工作局面。

三是有利于增強攻堅能力，塑造良好形象。“神”是“精”與“氣”的外在表現，是在工作中展現出的能力和形象，是檢察文化的關鍵。亮劍精神推崇的是攻堅克難的毅力和廉潔奉公的浩然正氣，是提升工作水平，樹立檢察形象的關鍵所在。亮劍精神能扭轉“弱”的業務能力。亮劍精神提倡人人是尖兵、個個是模范，通過“比、學、趕、幫、超”，不斷提高檢察干警的工作能力，培養攻堅克難的激情和勇氣。亮劍精神能激發“專”的工作動力。世上無難事，只怕肯登攀。用亮劍精神指導檢察工作，敢于向困難發起挑戰，通過不斷鉆研業務，提高專業水平，成為專業化的檢察人才；亮劍精神能樹立“正”的良好形象。用亮劍精神堅守立檢為公、執法為民的道德底線，嚴格遵守檢察紀律，增強慎獨意識，抵擋各種誘惑，培養和迸發出檢察官一身浩然正氣。

三、以樹立亮劍精神為核心，提振檢察隊伍“精氣神”

塑造、提振檢察隊伍的“精氣神”是一項長期性、系統性、復雜性的工程，需要在新形勢下立足檢察工作實際，以樹立“明德、尚法、篤行、剛正、清廉”的檢察亮劍精神為核心，聚人心、建機制、見實效，發揮檢察機關這柄利刃的最大效用，為維護社會和諧穩定、服務經濟社會發展保駕護航。

愿景塑造法。精神塑造需要目標牽引，要持續加強理想信念教育。要科學規劃，合理制定一段時期內的奮斗目標和發展方向，促使整個隊伍實現目標一致，形成強大的精神能量。對干警個人，要不斷加強價值觀的正面引導，使其個人成長目標與全院的整體利益相吻合，形成協同效應。

引導塑造法。塑造亮劍精神，需要有精神層面的帶頭人。領導干部帶頭沖鋒，用自己的敬業精神、人格魅力感染干警。要以選拔考核、績效問責等機制為抓手，在檢察干警中加大選拔先進典型力度，做到先進有自豪感、身邊有認同感、事跡有真實感，給隊伍中的每一員以無形的心理感染。

培訓塑造法。加強作風培訓，提高檢察干警迎難而上、攻堅克難的鋼鐵意志，以及投身檢察事業，服務人民群眾的堅定信念；加強業務培訓，結合檢察工作實際，針對干警的個人興趣和特長，針對性的開展技能培訓，充分發揮干警興趣專場，培養業務尖兵；加強實戰培訓，在檢察業務實踐和基層一線工作中鍛煉隊伍，磨練精神，打造和弘揚亮劍精神。

規范塑造法。亮劍精神需要通過制度規范進行約束和保障，要不斷規范和完善工作機制，明確各崗位任務、職責、依據、流程和標準，分類形成詳細的工作流程，從制度上保障公正和文明執法的要求落到實處。要樹立服務群眾的意識，通過建立窗口服務、滿意度調查等一系列機制，不斷提升檢察隊伍為民服務意識和尊民愛民感情，提升檢察隊伍群眾工作能力。

凝聚塑造法。寶劍必須經常磨礪，保持鋒芒。要完善履職、績效考核等良性競爭機制，使每個人都有危機感，都能主動“亮劍”；對工作不思進取、不規范履職的干警，要主動進行談話教育，幫助其找出問題，改進工作，使整個隊伍保持活力。