劉永好、劉暢 父女交棒“新希望”

5月22日，市值216億元的新希望完成了權杖的交接。繼馬蔚華、馬云之后，62歲的農業大佬劉永好也宣布“退出”。此外，新希望股份第六屆董事會的班子也在董事會上正式敲定。董事陳春花和劉暢任聯席董事長，其中陳春花兼任CEO。

新希望原董事長劉永好稱，聯席董事長是一個創新性的設置。“我今年62歲，到了退休的年齡，劉暢接班可以保證新希望持續快速發展，但是劉暢實踐經歷還有所欠缺，需要鍛煉、需要人幫助。劉永好在昨日的股東大會上稱，新一屆董事會將更年輕、更專業、更有創新意識、更具活力。

一直以來，劉暢的接班被認為“只是時間問題”。

劉永好早已決心將公司交給女兒打理，2002年，劉暢在美國獲得工商管理碩士學位回國，劉永好與她商定“10年內不見媒體”。劉暢也一直保持低調，一度曾以“李天媚”的名字在新希望集團內歷練。

劉暢在過去10年的成長中，既有一線的時間，也旁聽和了解公司高層決策是如何產生。期間學習的過程中，劉暢甚至自己輕嘗飼料，她逐步得到劉永好的認可。正因為這些經歷，讓劉暢如今顯出超越其年齡的成熟。

2011年全國兩會，劉永好第一次帶著“雪藏”多年的女兒劉暢公開亮相。在外界看來，這是劉暢將來“接班”劉永好的信號，盡管此后無論是劉永好，還是劉暢，對于未來“女承父業”的話題每每謹言。

2011年6月17日，劉暢就任新希望集團團委書記，5個月后，新希望六合完成資產重組，劉暢首次進入上市公司董事會。并負責新希望海外業務的拓展與管理。一年半之后，她接任公司董事長，已顯得水到渠成。

剛剛接棒的劉暢需要考慮的有很多，作為少帥接班人，如何贏得人心就是一方面。5月22日的股東大會上，股東對候選董事投票，劉暢得票率為86.52%，在10名董事中得票最低。

劉永好不忘為女兒打氣：“劉暢熱愛新希望股份及其所在的產業，有經營管理方面的理論知識，經過這幾年多部門的管理實踐，綜合能力也不斷提高。劉暢平和謙虛，也勇于擔當，得到了同事們的信任和尊敬。我相信她在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創新意識。”

劉永好此次并沒有徹底“退隱”，他仍然是新希望六合的董事，并保留新希望集團董事長一職，欲再護送女兒一程。

責任編輯 張小華