各級領導干部,特別是主要領導干部是干部隊伍中“關鍵的少數”。開展黨的群眾路線教育實踐活動,“關鍵少數”是關鍵。只有“關鍵少數”以身作則,帶頭深入群眾,聯系群眾,服務群眾,充分發揮“一級做給一級看,一級帶動一級干”的表率作用,方能形成群情振奮、上下齊動的大氣場,產生爭先恐后解民憂、扎扎實實干事業的“場效應”。
主要領導帶頭是我們黨的光榮傳統。從中央到地方,幾乎每一項重要工作和活動,都強調主要領導帶頭,是因為這是一種有效工作方法和舉措,是一種價值導向,是一種責任擔當。領導干部的表率作用,是一種無言的力量。在革命戰爭年代,共產黨干部高呼一聲“跟我上”,戰士們個個緊隨其后奮不顧身殺敵人。在和平年代,焦裕祿、孔繁森、鄭培民等好干部以身作則,艱苦奮斗,引領廣大群眾改天換地創造了驕人業績。反之,當領導干部特別是主要領導同志失去好的表率作用,其話語就沒有說服力,隊伍就會喪失號召力、凝聚力和戰斗力,黨和人民的事業可能就會遭受挫折,甚至是失敗。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,各個層級、各個單位的主要領導既是中央精神的執行者,也是活動的組織者和監督者,更是活動的參與者和實踐者。要切實承擔起第一責任人和主要責任人的責任,深入領會和準確把握開展活動的基本原則、重點要求和工作方法,做到心中有數。要深入一線,靠前指揮,既要帶頭,也要帶領和帶動;既要以樹立標桿、向我看齊的態度組織好本地、本單位的活動,還要力爭認識高一級、學習深一層,實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。特別是要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,帶頭查擺自己在“四風”方面存在的突出問題,帶頭轉作風,搞整改,清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”,不辜負黨組織和老百姓的期待。
(作者單位:江蘇省宿遷市宿城區委組織部)