當下,干部下基層活動如火如荼。大多數干部下基層后,能夠為基層辦實事,幫助基層解決實際困難。但也有少數干部服務意識淡化,下到基層“做客”。
一是“看客”。這類干部下基層后,不是深入實際搞好調查研究,而是在會議室里翻著早已準備好的記錄本,聽聽該單位領導一字不漏念文字匯報材料。如此既掌握不了第一手資料,也聽不到群眾的真心話,回到機關也不能給領導提供有價值的信息。
二是“說客”。這類干部下基層后實事沒干多少,卻到處指手畫腳,評頭論足,夸夸其談,“以我所需”想點子,“為我所用”抓工作,牽著基層的鼻子圍著自己轉。結果發現問題找不到口子,解決問題拿不出點子,指導基層形不成路子。
三是“游客”。這種人把下基層當做游玩、放松的好機會,下基層時專選駐在旅游勝地的單位,有山游山,有水玩水。這種干部,名義上是下基層,實際上是“觀光旅游”。
四是“吃客”。個別干部下基層,不是為干事而是圖吃喝。他們首先看的是基層對自己招待如何,飯局如何安排。群眾戲稱他們是“上班喝茶水,中午喝酒水,下鄉撈油水,月底拿薪水”。
干部下基層,理應帶著感情、帶著責任,做到感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,行動上深入群眾。想一想基層工作和基層群眾的難處,就會少些“官威官儀”,少些“勞民擾民”。要多從實際工作中、從矛盾困難中幫助基層理清工作思路,明確努力方向,解決實際問題。
(責任編輯:黃武)