英大基金鬧“人荒”中小基金公司人才困局凸顯

英大基金作為70后的基金公司，繼6月總經(jīng)理劉光燦離職后，近日消息人士透露，該公司董事長(zhǎng)兼代任總經(jīng)理陳書(shū)堂也已離職，而唯一的基金經(jīng)理近期也提交了辭職報(bào)告。若屬實(shí)無(wú)疑意味著英大基金將面臨無(wú)人可用的困局。實(shí)際上，反觀在基金行業(yè)，英大基金并非個(gè)例，人才困局已成為眾多中小基金公司急需解決的問(wèn)題。

董事長(zhǎng)、基金經(jīng)理均離任

作為標(biāo)準(zhǔn)的“70后”基金公司，英大基金2012年成立6月份成立，公示信息顯示，英大基金管理有限公司注冊(cè)地位于北京，英大國(guó)際信托有限責(zé)任公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、航天科工財(cái)務(wù)有限公司分別持有49%、36%及15%的股權(quán)。

然而生不逢時(shí)，在震蕩下跌的A股市場(chǎng)面前英大基金尚未展露出任何優(yōu)勢(shì)，在2013年初經(jīng)歷了副總裁夏春的離任后，公司于6月3日再次公告，公司總經(jīng)理劉光燦因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃離職，而記者近日從消息人士處獲悉，英大基金董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳書(shū)堂可能將離職，與此同時(shí)唯一的基金經(jīng)理近期也提交了辭職報(bào)告。

資料顯示，陳書(shū)堂曾任華中電力集團(tuán)財(cái)務(wù)公司副總經(jīng)理，中國(guó)電力財(cái)務(wù)有限公司華中分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記，中國(guó)電力財(cái)務(wù)有限公司總經(jīng)理助理，山西省電力公司總會(huì)計(jì)師，英大國(guó)際信托有限責(zé)任公司黨組副書(shū)記、總經(jīng)理。2012年8月至今擔(dān)任英大基金管理有限公司董事長(zhǎng)。而在總經(jīng)理劉光燦于6月離職后其再次身兼總經(jīng)理職務(wù)。

與人才流失對(duì)應(yīng)的是公司產(chǎn)品發(fā)行緩慢，截止目前英大基金僅發(fā)行一只債券型基金，且業(yè)績(jī)并不好看，wind數(shù)據(jù)顯示英大純債A、C成立以來(lái)的收益率分別為-1.53%、-1.7%，而據(jù)記者了解，近期因凈值連續(xù)下滑，客戶投訴電話不斷。這或許也是該基金公司唯一一位基金經(jīng)理劉熹離職的重要原因，在加入英大基金以前，劉熹曾管理過(guò)5只基金，歷任嘉實(shí)基金管理有限公司投資決策委員會(huì)委員，固定收益部副總監(jiān)、總監(jiān)，社保債券基金經(jīng)理、嘉實(shí)策略混合基金經(jīng)理、嘉實(shí)多元債券基金經(jīng)理。

中小基金人才困局凸顯

事實(shí)上，基金行業(yè)一直處于人才饑荒的局面，尤其中小基金公司這一困局更加凸顯，規(guī)模難擴(kuò)大，基金產(chǎn)品和基金經(jīng)理少，基金經(jīng)理難留已經(jīng)成為行業(yè)難題。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)共有98位基金經(jīng)理離職，7家公司基金經(jīng)理變動(dòng)率在50%以上。其中，國(guó)金通用、長(zhǎng)安、富安達(dá)、德邦4家基金公司離職變動(dòng)率居前，而紐銀梅隆西部、平安大華、財(cái)通等新基金公司離職變動(dòng)率也居于前列。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，資產(chǎn)管理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于次新基金公司而言，本身就處于市場(chǎng)新進(jìn)入者的不利地位，和老牌公司相比又缺乏財(cái)力，想要吸引一流人才加盟的確不是一件容易的事情。