傳王顥離任大成基金總經(jīng)理 下一站或?qū)⒄贫嫒吮ＹY產(chǎn)

“折盡武昌柳，掛席上瀟湘。二年魚鳥江上，笑我往來忙。富貴何時休問，離別中年堪恨，憔悴鬢成霜。絲竹陶寫耳，急羽且飛觴?！?/p>

近兩年來，有關(guān)基金掌門人離任和履新的消息不絕于耳。范勇宏、肖風(fēng)等第一代中國基金業(yè)掌門人已經(jīng)陸續(xù)有了新的歸宿。肖風(fēng)出任萬向信托董事長，而范勇宏即將出任中國人壽資產(chǎn)管理公司首席投資官。而作為第二代基金掌門人的代表，何寶也在今年5月辭去博時基金總經(jīng)理的職務(wù)。

近日，有知情人士向記者透露，大成基金總經(jīng)理王顥也即將卸任并從大成基金離職，而他的下一站同樣是保險資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，有望掌舵人保資產(chǎn)管理公司。

王顥執(zhí)掌大成的五年

資料顯示，王顥是在2002年加盟的大成基金，在此之前，王顥曾任招商證券深圳管理總部副總經(jīng)理、機(jī)構(gòu)管理部副總經(jīng)理等職務(wù)。加盟大成基金后，擔(dān)任過助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理。2008年11月，王顥正式履新，成為繼龍小波、于華之后的大成基金第三任總經(jīng)理。

王顥出任大成基金總經(jīng)理時年僅37歲，也是當(dāng)時中國基金業(yè)最年輕的總經(jīng)理。

出身金融世家的王顥為人低調(diào)，很少接受媒體采訪，也很少參加活動。始終對外界保持著一絲神秘。按他的話說，“不希望在媒體上過多的曝光。雖然是宣傳公司的好機(jī)會，但我不太喜歡。而且有很多時候，曝光也是需要付出代價的。”

2008年歲末正值全球金融海嘯最恐慌的階段，也是大成基金資產(chǎn)管理規(guī)模迅速縮水后的一個低點(diǎn)。對于王顥來說，面對的是一個比較嚴(yán)峻的外部環(huán)境。

此后的2009年，基金行業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)模雖然得到了恢復(fù)性增長，不過大成基金的市場份額卻沒有顯著提升。2010、2011年，A股市場再度走熊，而大成基金比較集中的持倉風(fēng)格也在孕育著風(fēng)險。終于在2011年的冬天，突如其來的重啤事件重創(chuàng)大成基金品牌，也令大成基金集中持倉風(fēng)險暴露無遺。

王顥領(lǐng)導(dǎo)的大成基金團(tuán)隊(duì)在重啤事件中相對滯后的反應(yīng)與對策也令王顥的管理能力受到市場質(zhì)疑。盡管此后大成基金提出罷免重啤董事長的議案試圖在維權(quán)的同時挽回負(fù)面影響，但效果有限。

此后的大成基金始終未能從重啤事件的陰影中走出來，市場份額也緩慢下滑。截至今年三季度末，大成基金資產(chǎn)管理凈值為757.24億元，位列行業(yè)第11位，較2008年末王顥上任時的第7位退步了4個名次。這一成績單距離王顥提出的“實(shí)現(xiàn)大成基金成為中國基金業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)”這一目標(biāo)已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。如果王顥選擇離職，或許，這也是其中一個原因。

針對王顥卸任大成基金總經(jīng)理的傳聞，記者詢問大成基金負(fù)責(zé)接待媒體采訪的工作人員，該工作人員表示自己這個層面尚未聽說此事。

下一站或?qū)⒏叭吮ＹY產(chǎn)

知情人士稱，王顥離任大成基金總經(jīng)理后，將赴人保資產(chǎn)任職，有可能出任人保資產(chǎn)的總經(jīng)理，同時也將在人保集團(tuán)掛職。

事實(shí)上，一直以來人保集團(tuán)通過控股華聞控股間接控股大成基金。而在2012年4月人保集團(tuán)旗下人保投資控股轉(zhuǎn)讓華聞控股后，仍明確回購大成基金是轉(zhuǎn)讓條件之一，至今雖然回購尚未完成，但人保資產(chǎn)一直掌握著對大成基金的控制權(quán)。今年11月，大成基金子公司——大成創(chuàng)新資本管理限公司成立，其中大成基金持股52%，人保資產(chǎn)持股48%?？梢?，大成基金仍然是人保集團(tuán)在資管領(lǐng)域非常重要的平臺。

資料顯示，人保資產(chǎn)成立于2003年7月，是由中國人保集團(tuán)發(fā)起設(shè)立的境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司。目前，人保資產(chǎn)管理資金超過4000億元人民幣，具備保險資金、年金等受托資產(chǎn)管理資質(zhì)和投資理財產(chǎn)品發(fā)行資格。公司現(xiàn)任總裁為周立群。人保資產(chǎn)一直在積極籌備開展公募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，而王顥在公募基金行業(yè)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗(yàn)正是人保資產(chǎn)所迫切需要的。

從某種意義上來說，公募基金高管的頻繁變動反映出財富管理行業(yè)日趨激烈與多元化的競爭。如果說范勇宏、肖風(fēng)是第一代基金掌門人創(chuàng)業(yè)的代表，何寶、王顥是第二代基金掌門人守業(yè)的代表；那么，何寶與王顥的離職或許也在預(yù)示著，屬于第二代基金掌門人的時代也已經(jīng)趨近尾聲。如何在大財富管理與互聯(lián)網(wǎng)金融時代領(lǐng)導(dǎo)公募基金行業(yè)突圍或許將是留給第三代基金掌門人思考與破解的問題。