優(yōu)良傳統(tǒng)的時代新意

轉(zhuǎn)變干部作風與弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它們之間的關(guān)系，就是繼承和發(fā)揚的關(guān)系

近期，新一屆領(lǐng)導班子出行、開會，不封路、不宴請，以身作則貫徹轉(zhuǎn)變作風“八項規(guī)定”等成為社會關(guān)注的焦點。輿論普遍認為這一新氣象是新一屆領(lǐng)導集體在轉(zhuǎn)變干部作風上所做的努力，讓人們看到了新一屆領(lǐng)導人繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的表率作用。

轉(zhuǎn)作風需繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

重視黨的干部作風建設，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。轉(zhuǎn)變干部作風與弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它們之間的關(guān)系，簡單說來，就是繼承和發(fā)揚的關(guān)系。

早在黨成立之初，黨就提出了共產(chǎn)黨人要密切聯(lián)系廣大人民群眾，加強同人民群眾緊密聯(lián)系的思想。1927年3月，毛澤東同志發(fā)表的《湖南農(nóng)民運動考察報告》，開創(chuàng)了黨的調(diào)查研究之風，為黨的群眾路線的形成奠定了思想理論基礎。1942年開展的延安整風運動，標志著黨的優(yōu)良作風的全面形成和成熟。

通過延安整風，黨內(nèi)存在著的主觀主義、宗派主義和黨八股這三種不良的作風得到了整頓，使黨的作風建設理論和黨的優(yōu)良作風得以全面地形成。這就是毛澤東同志在黨的“七大”的政治報告中所概括的：理論和實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及批評和自我批評的作風。

新中國成立后，中國共產(chǎn)黨的地位發(fā)生了重大的變化，黨根據(jù)自身地位、任務的變化，要求全黨同志務必繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。除此之外，在長期的建設實踐中，我黨還形成了實事求是、求真務實的作風；全心全意為人民服務的作風；清正廉潔、甘于奉獻的作風，等等。

這些作風，都是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的各級干部要轉(zhuǎn)變作風，必須要堅定不移地繼承這些傳統(tǒng)優(yōu)良作風。

新時期需形成新作風

轉(zhuǎn)變干部作風，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，黨的各級干部需要用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風來衡量、檢驗自身的行為，并根據(jù)現(xiàn)實客觀形勢的需要，形成新的優(yōu)良作風。改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了重大變化，社會經(jīng)濟成分、社會生活方式等日趨多樣化。這種多樣化，使黨的干部作風建設出現(xiàn)了許多亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：在思想作風上，僵化保守，只唯書，不唯實。口頭上大談“解放思想，實事求是”，行動上卻不去真正落實。在學風問題上，不能用馬克思主義的態(tài)度對待馬克思主義，把馬克思主義同生動發(fā)展的現(xiàn)實生活割裂開來，不能完整地準確地理解馬克思主義理論。在工作作風上，形式主義、官僚主義盛行。弄虛作假、虛報浮夸嚴重。表面上政績顯赫，實際上，勞民傷財，群眾意見極大。在領(lǐng)導作風上，有的獨斷專行，唯我獨尊；有的高高在上，嚴重脫離實際，脫離群眾。在生活作風上，忘記了我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，追求享受，以權(quán)謀私、貪污受賄。

這些問題會給黨和人民的事業(yè)帶來致命的傷害。因此，必須以實際行動轉(zhuǎn)變這些不良的作風。相應地，新時期就應從以上五個方面著手解決問題：首先，轉(zhuǎn)變因循守舊的思想觀念，大力弘揚理論創(chuàng)新的精神和與時俱進的精神。其次，轉(zhuǎn)變教條主義，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，研究中國特色社會主義現(xiàn)代化建設中的實際問題。第三，轉(zhuǎn)變形式主義和官僚主義，堅持真抓實干的工作作風和誠心誠意為群眾謀利益的工作作風。第四，轉(zhuǎn)變唯我獨尊，獨斷專行，凌駕于民主之上的專權(quán)作風，廉潔從政，執(zhí)政為民。第五，轉(zhuǎn)變貪圖享受、不思進取的生活作風，樹立正確的利益觀、價值觀、人生觀，樹立好的家風。

（作者為中共中央黨校黨建部教授、博導）

責編/袁靜 美編/李祥峰