荷蘭女人的打拼生涯

荷蘭有關(guān)研究結(jié)果表明，女人的領(lǐng)導(dǎo)方式與男人不同。男人直奔結(jié)果，哪怕結(jié)果只有短期效應(yīng)也無妨；女人在解決問題時，考慮得全面一些，她們更重視長期效果。如果雷曼兄弟是雷曼姐妹的話，她們會不會施行可能導(dǎo)致危機(jī)的短平快的信貸方針呢？2009年與會的各屆婦女領(lǐng)導(dǎo)與專家認(rèn)為，不會。

正文：2008年雷曼兄弟銀行破產(chǎn)繼而爆發(fā)歐美信貸危機(jī)以后，荷蘭一位在歐共體任要職的女政治家說：“如果雷曼兄弟是雷曼姐妹的話，不會發(fā)生信貸危機(jī)。”2009年我應(yīng)邀在國際性婦女領(lǐng)導(dǎo)地位研討會上作講座，題目為婦女在文壇日益上升的地位。上述女政治家有關(guān)雷曼‘俏皮話’再次被與會者引用。其原因?yàn)楹危?/p>

政壇之路 難以坦蕩蕩

據(jù)測，未來的領(lǐng)導(dǎo)將具有如下特點(diǎn)：鼓勵別人上進(jìn)，誠懇，敢說心里話，擅長與人交往，人性化。而這些均為女性領(lǐng)導(dǎo)的特征。相比之下，男性領(lǐng)導(dǎo)更重視競爭，不愿費(fèi)太多精力去鼓勵別人發(fā)揮自己的潛能；他們多內(nèi)向，把流露感情視為軟弱表現(xiàn)，喜歡當(dāng)領(lǐng)頭羊，不善于和群眾打成一片，熱衷于發(fā)展自己超人的毅力，能力，智力，權(quán)利，財(cái)力和影響力等，不太擅長于培養(yǎng)自己與普通人一樣的人性化品質(zhì)。

這并不是說荷蘭女人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層道路平坦。就拿我2009年所參加的那個研討會來說吧。與會者里有好幾位資產(chǎn)傲人并在其行業(yè)地位顯要的女性成功人士。我無意中看到一位女企業(yè)家的長統(tǒng)靴，足夠我?guī)讉€月的房供和飯錢。但第二天我翻開荷蘭各大報紙，刊登大照片而且重筆墨報道研討會的與會者居然是我這個窮酸書生。

鄙人認(rèn)為，原因之一是我作為小說家和媒體人物，與高層不沾邊。人們更能接受我這個對男人領(lǐng)導(dǎo)階層沒有直接威脅的女平民。到目前為止，荷蘭政界，企業(yè)和事業(yè)界女性的業(yè)績與她們在政治和社會的影響，地位尚不成正比。依我看，一個原因就是她們在領(lǐng)導(dǎo)層里不但難被男人接受， 也不易被女人接受。如果她們像男人一樣做領(lǐng)導(dǎo)，人們覺得她們是男人婆，增加打入男人主宰領(lǐng)導(dǎo)圈的難度；如果她們像女人一樣對待同級或下級，人們就認(rèn)為她們能力不足。

說句實(shí)話，我作為女人對此也有同感。那天開會時，我碰到了幾位腰纏萬貫地位不低的女性成功人士。她們不但目不斜視，而且目不下視，態(tài)度和她們的地位資產(chǎn)一樣傲人，衣服雖然價值連城，但女人味跑到爪哇國去，逃之夭夭了。沒有親和力，怎么確定自己在男人世界以及在她們同性圈里的領(lǐng)導(dǎo)地位？

這并不是說她們愿意采取這個態(tài)度，可是要想躋身于以男性為核心的領(lǐng)導(dǎo)層，她們必須摒棄女人的一些天性，比如，鼓勵別人上進(jìn)，誠懇，敢說心里話，擅長與人交往，人性化等。難怪荷蘭有人呼吁，政府應(yīng)該立法，迫使各界領(lǐng)導(dǎo)起碼百分之三十由女人組成。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)層才能慢慢習(xí)慣女性化的領(lǐng)導(dǎo)方式，否則少數(shù)的女性很難在領(lǐng)導(dǎo)層形成適合于自己特性的小氣候。

家庭因素至關(guān)重要

荷蘭女人在領(lǐng)導(dǎo)層比例到目前為止仍然不理想的原因不只上述一個，下面我再列舉幾個。

第一，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作需要一周起碼工作五天，而女人因?yàn)橐B(yǎng)育孩子，常常只能一周工作兩到四天，目前的社會習(xí)俗還是希望男人全力以赴地工作，但女人如果為了工作不去照顧孩子，就說不受到社會輿論的譴責(zé)，也會受到自己良心的譴責(zé)。

第二，由于男性主宰的領(lǐng)導(dǎo)層習(xí)慣于理智，權(quán)威式的工作方法，女人的方法常被稱為‘感情用事’，為傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)層的大忌。 以這種方式做領(lǐng)導(dǎo)的女性要想得到上級，平級和下級的認(rèn)可， 談何容易？

第三，有些躋身于男性領(lǐng)導(dǎo)層的女性，為了鞏固自己千辛萬苦得來的地位，更愿意與男人為伍，不但不幫助和提攜同性同胞，而且比男性領(lǐng)導(dǎo)對女性同事和下屬更苛刻。

我自己做出版商之前，曾同一位女出版商合作。她為一點(diǎn)小事同我糾纏，一來還真是感性用事，二來對我，她的同性同胞，比男人還下得了手。我沒辦法只好另選了一位男出版商。雖然他辦事粗線條，有點(diǎn)‘不通人情’，但是他重大局不在小事上浪費(fèi)時間和精力。女性間的排斥，尤其是有些高層女性與其女同事和女下屬刻意保持的距離，使得女人沒有男人那樣心齊，扭不成一股繩，在競爭領(lǐng)導(dǎo)職位時缺少同盟或支持者， 容易被男競爭對象個個擊破。

第四，據(jù)專家說，男人遇到問題考慮的是：什么事，怎么做和采取行動；女人則是：誰做的，為什么做和對這件事的體驗(yàn)。由此可見，男性的思維和領(lǐng)導(dǎo)方式有助于達(dá)到立竿見影的效果。而女性的思維方式更哲理化，人性化，雖然她們所達(dá)到的長期效果好，副作用小，但在目前重短期效益輕持久性發(fā)展的時代， 女性的思維和領(lǐng)導(dǎo)方式不太適合當(dāng)今急功近利的集體潛意識。，

不過，2008年爆發(fā)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)以后，人們被迫重新認(rèn)識追求短期利益的思維模式，意識到其弊端，發(fā)現(xiàn)女人的領(lǐng)導(dǎo)方式不無優(yōu)點(diǎn)，所以會有‘雷曼姐妹’的俏皮話。同時，近年來地球變暖等嚴(yán)峻問題掀起了持久性發(fā)展的思潮，人們開始認(rèn)識到顧大局，眼光放長，人性化領(lǐng)導(dǎo)方式的明智之處。近年來有些荷蘭人呼吁，應(yīng)通過法律加快女人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層的步伐。他們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)方式不應(yīng)繼續(xù)保持男性化，也不必完全女性化，而應(yīng)陰陽平衡。男人女人優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)才能組成理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。

兩個月前我在一個國際和平問題研討會上做講座時，遇到一位專門培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人的心理學(xué)家。她對我說，現(xiàn)在出現(xiàn)了一個新名詞：感情式領(lǐng)導(dǎo)，屬男性領(lǐng)導(dǎo)‘女性化’的一個現(xiàn)象。其中包括，領(lǐng)導(dǎo)不能光靠權(quán)威發(fā)號施令來達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，而且也要靠相信自己的感覺， 包括直覺，外加靠與同級和下級建立以互相體諒為基礎(chǔ)的持久性合作關(guān)系。與此同時，女性領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多年的摸索，漸漸學(xué)會了怎樣既保持女人的特性又適應(yīng)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)層的行為方式，晉升空間越來越大。

另外，越來越多的荷蘭二三十歲的年輕男人開始同妻子一起照顧孩子，雙方每周都少工作一天到數(shù)天，有的甚至當(dāng)宅男，讓妻子去養(yǎng)家糊口。記得二十七年前我在荷蘭南部大學(xué)教書時，有一位法語女老師的丈夫就負(fù)責(zé)看孩子做家務(wù)，養(yǎng)家糊口的錢由妻子來掙。但因環(huán)境和輿論的壓力，丈夫很無奈，便通過與女鄰居搞婚外戀來‘找回自己的自尊’，造成法語老師的家庭破裂。我現(xiàn)在的鄰居有個三十二歲的女兒和三十三歲女婿。 他們都是醫(yī)生，兩人有了孩子以后決定都少工作兩天，這樣夫妻倆均能看著孩子長大。荷蘭稅收也為婦女參加工作晉升職位提供優(yōu)惠條件。不少女人從家里走了出來了，進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)層。

有趣的晉升條件

不僅在企業(yè)事業(yè)單位，女性晉升的空間擴(kuò)大，而且在其他領(lǐng)域也是如此。就拿我的老本行文學(xué)創(chuàng)作來說吧，過去成功的女作家屈指可數(shù)。現(xiàn)在大家的教育水平提高了，女性讀者大增，由于她們比男人更愛讀書，所以決定了荷蘭圖書市場的走向。不少女作家所寫的題材和創(chuàng)作風(fēng)格更符合女性讀者的要求，因此女作家不但大量脫穎而出而且有的知名度飆升。但是她們雖然擁有很多讀者，可要想被主宰文壇多為男性的把門人所接受欣賞， 卻還需要多方面長期不懈的努力。

文學(xué)獎就是一例。幾年前，荷蘭一著名雜志刊登過一篇文章。它列舉了得獎作家的特征，其中一個就是：他得是男性。綜觀荷蘭數(shù)年來的文學(xué)得獎主，絕大多數(shù)都是男作家，這和男女作家的比例不相稱，也和男女作家作品受歡迎的程度不成比例。鄙人認(rèn)為，其一原因就是，幾百年來文學(xué)評論的標(biāo)準(zhǔn)是男人定的，按照此標(biāo)準(zhǔn)衡量女作家的作品，猶如要求蘿卜長得像白菜一樣， 白菜必落榜無疑。

為解決此問題，荷蘭各方包括有關(guān)政府部門使用摻沙子的方法改造評獎團(tuán)，讓女專家與讀者也進(jìn)入評委，但是她們以往在學(xué)校讀的書，學(xué)的文學(xué)理論，仍體現(xiàn)著幾百年來男性的觀點(diǎn)，盡管她們想以男女平等為宗旨來評獎，但由于傳統(tǒng)文評導(dǎo)向在她們腦子里打下的烙印，她們難免不知不覺地為其充當(dāng)衛(wèi)道士，客觀文評難上加難。

不但在評論作品的質(zhì)量上，男人的好惡在某種程度上一錘定乾坤，而且在判斷作品的選題上也是一樣。如果男人寫男人征服過多少婦女，說好聽點(diǎn)就是他們有多少艷遇，那就是文學(xué)的經(jīng)典題材；如果女人寫女人愛過多少男人，或者有過多少一夜情，那就是Chick-lit（直譯為：小母雞文學(xué)）。要是上了年紀(jì)的男人寫爺爺輩想多多益善地寵幸女人但身體已經(jīng)不聽指喚了，那就是文學(xué)千古不朽的題材；如果成熟女人寫更年期女人身體和感情的變化，那就是Chick-lit的變種（‘老母雞文學(xué)’）。

UX82sHSzsEu7rZz4H/5fBUHPyBGZOKAk8YQOlISDr0I=另外，為了在男性主宰的文學(xué)評論界站住腳，有的女評論家潛意識地男性化，對女作家作品比男評論家還苛刻。在文學(xué)界，女人也很難抱團(tuán)，不像男人那樣求大同存小異，互相幫助，所以婦女作為團(tuán)體想要提高自己在文學(xué)界的地位，阻力不小。

但是，近年來二三十歲的年輕女知識分子漸漸進(jìn)入文壇，她們所受的教育和生長的環(huán)境和老一代不同，出現(xiàn)了一批獨(dú)立于男人好惡自主自信的女文學(xué)評論家。由于互聯(lián)網(wǎng)的普及，大家可以通過自己的渠道評論作品，老牌評論家獨(dú)占文評的局面被逐步打破，女作家與男作家平起平坐，甚至進(jìn)入文壇高端的機(jī)會日益增加。

總之，如今女性進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層與各行各業(yè)高層的步伐加快了，但傳統(tǒng)習(xí)俗，思想和體系的阻力非一日之寒，再加上女性自身的某些特點(diǎn)，使道路除了坎坷還漫長。不過我們?nèi)绻庾R到這一點(diǎn)，也許會縮短達(dá)到成功彼岸的行程？

二零一三年十二月于海牙