獨特的優秀
2013-12-29 00:00:00佚名
今日文摘 2013年11期
那年，瑞斯拜克走進紐約的一家職業介紹所，幾乎所有的用人單位均打出招聘本科生、研究生的牌子，而瑞斯拜克剛走出藝術中專校門。
瑞斯拜克向父親說自己學歷太低，恐怕難以找到一份合適的工作了。父親聞言，拉著瑞斯拜克走進華爾街第五大道最高檔的那家星級酒店。瑞斯拜克驚訝地說：“這種地方，可不是我們這樣的人能來的。”父親說：“你去問問總經理，他能經營這樣的酒店，憑的是什么？”沒想到總經理鮑威爾很和氣，坦然地告訴瑞斯拜克：“學歷固然重要，但更重要的是擁有你獨特的優秀。”他的話，讓瑞斯拜克頓覺神清氣爽。
第二天，再走進職業介紹所，瑞斯拜克不再自卑，而是主動詢問用人單位的有關情況。他的開場白是這樣的：“如果你們只是招聘有學歷的人，那我可能要讓你們失望了；如果你們要招聘的是有一技之長的人，那么我們可以交談一下。”
終于，紐約一家廣告公司聘用了他。他要求的報酬比大學生的還高，但老板很痛快地答應了他。老板拍著瑞斯拜克的肩膀說：“你說得對，你有自己獨特的才干，理應拿到一份較高的報酬，好好發掘你獨特的優秀吧！”
10年后，瑞斯拜克成為美國最著名的招貼廣告設計大師。他經常對剛出道的年輕人說：“每個人身上都蘊藏著許多寶藏，都擁有一份獨特的優秀，這需要別人去發現，更需要自己不斷地去挖掘。”
（李亞東薦自《做人與處世》）
責編：吉安
