人際交往中,人們常說(shuō)的無(wú)外乎這幾句話:世事難測(cè)、人心復(fù)雜、一樣米何止養(yǎng)百種人等等。而早在1923年,心理學(xué)家威廉·馬斯頓(William Marston)就經(jīng)觀察得出:人類看似復(fù)雜的上千種行為模式,其實(shí)可以簡(jiǎn)單化,并得出一套DISC四分法——將人格特質(zhì)歸納為四大類:掌控型、影響型、穩(wěn)定型及謹(jǐn)慎型。
其實(shí)每個(gè)人都有一套自己的行為模式,只是不易察覺(jué)自己每天的語(yǔ)言和動(dòng)作,而這些行為模式會(huì)影響一個(gè)人在職場(chǎng)上的表現(xiàn),甚至事關(guān)成功與否。
●D型人:掌控型,野心排名第一,目標(biāo)明確,企圖心強(qiáng)。
野心指數(shù):★★★★★
交際指數(shù):★★
耐心指數(shù):★
細(xì)心指數(shù):★★
D型人的特質(zhì)是:目標(biāo)強(qiáng)烈,在工作上野心和企圖心極強(qiáng)。從步入社會(huì)起,就不甘于小有成就。這類人喜歡挑戰(zhàn)難度系數(shù)高的任務(wù),自身充滿活力,決策力強(qiáng),能迅速捕捉到事情的重點(diǎn),勇往直前,常掛在嘴邊的口頭禪是——講重點(diǎn)!
D型人在工作上主控欲很強(qiáng),不僅喜歡主導(dǎo)形勢(shì),也喜歡吩咐別人做事。他們通常是早到晚歸的人,相當(dāng)于負(fù)責(zé)關(guān)燈和鎖門的管理員。D型人性格急躁,毫無(wú)耐心可言,三分鐘前還在大呼小叫,頃刻間跟沒(méi)事人一樣,情緒來(lái)得快,去得也快。此外,D型人通常外表嚴(yán)肅,除了喝酒應(yīng)酬時(shí)會(huì)露出笑容,大多數(shù)時(shí)候都會(huì)擺著一張“撲克臉”。
D型人最大的特質(zhì)是善于變通,滿腦子都是創(chuàng)意和點(diǎn)子,不拘泥于形式。在他們眼中,若朝令有錯(cuò),夕改又何妨?找到好的,丟掉爛的,是他們的一貫做事原則。
D型人因?yàn)橐靶拇螅芰?qiáng),所以不易接受他人意見,往往很難融入團(tuán)隊(duì)。……