親們，請(qǐng)自覺(jué)對(duì)號(hào)入座

人際交往中，人們常說(shuō)的無(wú)外乎這幾句話：世事難測(cè)、人心復(fù)雜、一樣米何止養(yǎng)百種人等等。而早在1923年，心理學(xué)家威廉·馬斯頓（William Marston）就經(jīng)觀察得出：人類看似復(fù)雜的上千種行為模式，其實(shí)可以簡(jiǎn)單化，并得出一套DISC四分法——將人格特質(zhì)歸納為四大類：掌控型、影響型、穩(wěn)定型及謹(jǐn)慎型。

其實(shí)每個(gè)人都有一套自己的行為模式，只是不易察覺(jué)自己每天的語(yǔ)言和動(dòng)作，而這些行為模式會(huì)影響一個(gè)人在職場(chǎng)上的表現(xiàn)，甚至事關(guān)成功與否。

●D型人：掌控型，野心排名第一，目標(biāo)明確，企圖心強(qiáng)。

野心指數(shù)：★★★★★

交際指數(shù)：★★

耐心指數(shù)：★

細(xì)心指數(shù)：★★

D型人的特質(zhì)是：目標(biāo)強(qiáng)烈，在工作上野心和企圖心極強(qiáng)。從步入社會(huì)起，就不甘于小有成就。這類人喜歡挑戰(zhàn)難度系數(shù)高的任務(wù)，自身充滿活力，決策力強(qiáng)，能迅速捕捉到事情的重點(diǎn)，勇往直前，常掛在嘴邊的口頭禪是——講重點(diǎn)！

D型人在工作上主控欲很強(qiáng)，不僅喜歡主導(dǎo)形勢(shì)，也喜歡吩咐別人做事。他們通常是早到晚歸的人，相當(dāng)于負(fù)責(zé)關(guān)燈和鎖門的管理員。D型人性格急躁，毫無(wú)耐心可言，三分鐘前還在大呼小叫，頃刻間跟沒(méi)事人一樣，情緒來(lái)得快，去得也快。此外，D型人通常外表嚴(yán)肅，除了喝酒應(yīng)酬時(shí)會(huì)露出笑容，大多數(shù)時(shí)候都會(huì)擺著一張“撲克臉”。

D型人最大的特質(zhì)是善于變通，滿腦子都是創(chuàng)意和點(diǎn)子，不拘泥于形式。在他們眼中，若朝令有錯(cuò)，夕改又何妨？找到好的，丟掉爛的，是他們的一貫做事原則。

D型人因?yàn)橐靶拇螅芰?qiáng)，所以不易接受他人意見，往往很難融入團(tuán)隊(duì)。……