林肯用人的“失用”與“實用”

當林肯將史特指揮官任命為后勤部一名高級將領時，在整個美國軍方管理層引起軒然大波。因為，史特是一位常敗將軍。這次，他因在戰斗中指揮嚴重失誤，潰敗得慘不忍睹，幾乎全軍覆沒。史特被林肯召回后不但不革職查辦，反而讓他進官加爵。林肯這一反常做法，人們百思不解，疑竇叢生。這到底怎么回事呢？

有位高級將領特向林肯請教。林肯微笑著告訴那位將軍：“答案會在以后的歲月里揭曉的，不必疑問。我相信我的判斷不會錯的！”后來，再也沒有人談及這件事。

很快一年多時間過去了。有一天，高級將領們接到林肯通知，參加頒獎大會。在會場上，林肯將一枚二級軍功章親自別在了史特的胸前，立即引起會場一片嘩然。林肯微笑著解釋：“大家憋了整整一年多的疑問，今天可以給予完整的答案了——那就是，我的用人之道的‘失用’與‘實用’之位置的轉換。史特將軍作戰雖然勇猛，但性格急躁，沒有一位指揮家沉著冷靜的必備素質，犯了兵家大忌，他常吃敗仗就不足為奇了。他雖然性子急躁，不適合打仗，恰恰這個在打仗中的致命弱點，正是他最實用的優點。因為戰時的物質供給需要及時、充足。好多有利戰機失去，大都是軍需物資供給沒有跟上。我正是利用他的急性子特長，把他安排到后勤補給部工作。因為，急性子人辦事一般不會拖拖拉拉、倦怠誤工，而是果斷迅速行動。正是史特在軍需供給上發揮了急性子的特性與優勢，他將軍需物質以最快的速度運往目的地。從而使我軍一次次抓住戰機的主動權。因此，在一次次戰斗勝利的號角聲里，史特雖然沒有參加前方戰斗，但他的功勞是有目共睹，功不可沒！”

林肯話音剛落，掌聲響起。