□ 郝雪
開(kāi)拓創(chuàng)新顯成效,強(qiáng)化管理促發(fā)展——記黑龍江迪龍制藥有限公司總經(jīng)理馮文善
□郝雪
黑龍江迪龍制藥有限公司成立于1996年,2011年 7月股份制改革后,馮文善開(kāi)始擔(dān)任黑龍江迪龍制藥有限公司總經(jīng)理。在此期間,他把強(qiáng)化公司管理、帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展放在了工作之首。
馮文善注重對(duì)干部職工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),通過(guò)健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,在日常工作管理上,做到有章可循、有法可依。
在經(jīng)營(yíng)管理上他要求業(yè)務(wù)人員要以工作質(zhì)量來(lái)吸引人。同時(shí),他還加強(qiáng)制度創(chuàng)新形成運(yùn)行機(jī)制,打造管理平臺(tái),全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
他還將實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合。充分挖掘人、財(cái)、物的潛力,整合了企業(yè)資源,從根本上扭轉(zhuǎn)了公司管理滯后于發(fā)展的被動(dòng)局面,為公司的可持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。使企業(yè)管理工作逐步實(shí)現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
馮文善積極推廣和應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),堅(jiān)持向科學(xué)要產(chǎn)值,向技改要效益。狠抓技術(shù)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。要求企業(yè)以老帶新、以師帶徒,大搞技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展提供了重要的人力資源保證。
他還注重加強(qiáng)技改和工藝創(chuàng)新。公司原有產(chǎn)品配方已部分完成升級(jí)換代,裝置設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)更新,車(chē)間廠房進(jìn)行了大規(guī)模裝修改造,機(jī)器設(shè)備進(jìn)行了全面檢修,大大提高了工作效率,減輕了人工勞動(dòng)強(qiáng)度。
同時(shí),嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要求各道工序及車(chē)間,都設(shè)置質(zhì)檢關(guān),配備專(zhuān)職質(zhì)檢員,嚴(yán)格操作工藝,嚴(yán)格檢測(cè)把關(guān),杜絕不合格產(chǎn)品出廠。
公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了突破性進(jìn)展,2011年下半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5300萬(wàn)元,成為當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè),利稅大戶,為安達(dá)市地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。