（九三學社中央提交全國政協十二屆一次會議提案）

自中共中央做出關于改進工作作風、密切聯系聯眾的“八項規定”以來，中央領導同志率先垂范，各地各部門緊緊跟進、貫徹落實，新氣象撲面而來，令人振奮。但轉變工作作風任重道遠，改進作風，難在持之以恒。下面，就進一步轉變工作作風提出一些建議。

一是進一步轉變文風話風。文風話風不正的問題由來已久，已成痼疾頑癥。我們常聽到，但凡總結匯報，“上級沒有不重視的、工作沒有不扎實的、成績沒有不顯著的、基層沒有不滿意的”，說了上句，就知道下句，聽完了后句，就忘了前句；也常聽聞，某地與另一地的講話稿件如出一轍；某地級市編發的各類信息、簡報近300種，每年編發各類簡報50萬份，等等。文風話風不正，反映了工作作風問題。在形式主義、官僚主義盛行的環境下，說套話保險，講真話反而需要勇氣。很多同志明明看到了問題的癥結，卻不愿直說，往往借助包裝鋪墊，繞一些彎子，把要點埋在一大堆套話里，把棱角打磨的光光的。寫的人、說的人自己清楚，但看的人、聽的人怎么知道？文風話風也反映出工作方法問題。工作聯系實際、聯系群眾不緊密，不扎實地調研，不深入地思考，卻把主要精力放在文件引證、遣詞造句的雕琢上，怎么可能反映真實情況、解決實際問題？文風話風還反映了能力問題。一些官員擅于說套話，真要講重點、談問題，反而不知所措、不知所云。總之，改變文風話風是一項長期任務，最關鍵的是鼓勵解放思想講真話、講短話、講明白話、講自己的話，營造寬松的環境，允許講錯話。建議將行政語言改革作為一項重要工作持之以恒地推進，以“文約事豐”為原則，以“短、實、新”為要求，把改進文風話風作為領導干部能力考察的內容。

二是下大力氣整治會風。近年來，流行開大會、開長會，講排場、擺闊氣；一個廳局一年要開1068個會；不少單位借開會為名，公費旅游，公款吃喝。會議偏離了研究工作和解決問題的初衷，成了形式主義、諂上希旨和以權謀私的花架子，不僅造成極大的浪費，更讓基層的同志勞心費力，苦不堪言。從一天陪洗8次溫泉的副縣長，到一天跑5個會場的村支書，上面千股線，下面一根針，基層干部整日陷在文山會海里，還有什么時間和精力關心老百姓的冷暖疾苦？遏制會議腐敗和奢侈接待之風，知易行難，不能止于三令五申的“嚴禁”和“不準”，關鍵還是要樹立正確的政績觀，不能把上級領導滿意不滿意作為衡量政績的標準。各級政府各個部門應認真落實“權為民所賦、權為民所用”的理念，切實轉變執政行政理念，踏踏實實做人民公仆。要把會風改進作為檢驗效能的重要標準，同時，不僅要靠政府的自我監督和約束，還應進一步發揮人大、政協、媒體和群眾的監督作用。

三是要解民難，暖民心，辦好一些關系老百姓切身利益的小事、實事。小事雖小，然而合抱之木，生于毫末，天下之大，作于細，勿以善小而不為。不能把精力都放在名目繁多的行政審批上，走馬觀花的檢查中，吃吃喝喝的考察里，應發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，輕車簡從地深入基層體察民意，收集老百姓亟待解決的問題。譬如，逢年過節進京車輛和人員都會驟增，各個高檔場所人滿為患，其大部分是以請客送禮為目的，不僅成為腐敗溫床，損害政府形象，更造成嚴重的交通擁堵，激起民眾的強烈反感。又比如，不少城市的廣場大街氣勢恢宏、光鮮亮麗，但在背街小巷卻是另一番臟亂破敗、管理混亂的景象，老百姓改善生活環境的愿望十分強烈。再比如，盡管近期國家計生委發文要求各地簡化準生證辦理，但是還是出現基層計生辦以尚未收到文件為由，拒絕按新規辦事的情況。戶籍管理、婚姻登記管理都已全國聯網，準生證管理還要來回折騰，實在是勞民傷財。凡此種種，都是實實在在、不難做到的事，我們要通過做好這些小事、實事，提升民眾的幸福感，集聚正能量，更好地凝聚人心。