保障700多萬(wàn)公務(wù)員的“成色”

□ 陳國(guó)琴

保障700多萬(wàn)公務(wù)員的“成色”

□ 陳國(guó)琴

8月17日，全國(guó)公務(wù)員考試錄用工作會(huì)議落下帷幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，在我國(guó)現(xiàn)有700多萬(wàn)公務(wù)員中，通過(guò)考試錄用的公務(wù)員已達(dá)到40%。

700多萬(wàn)名公務(wù)員，絕大多數(shù)在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，真心誠(chéng)意為百姓服務(wù)，成為了助推社會(huì)和諧發(fā)展的“急先鋒”。然而，近年來(lái)，也有少數(shù)公務(wù)員對(duì)自身要求不嚴(yán)，或不能安心本職崗位，或缺乏嚴(yán)于律己的情操，有的公務(wù)員甚至干一些違法亂紀(jì)的勾當(dāng)……種種行為，都在一定程度上暴露出公務(wù)員隊(duì)伍管理中存在的問(wèn)題，也難免會(huì)破壞黨和政府的形象。

因此，不折不扣地做好公務(wù)員隊(duì)伍的管理與約束，真正保障700多萬(wàn)名公務(wù)員的“成色”，使其更好地在助推社會(huì)發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮好中流砥柱作用，這無(wú)疑是一份沉甸甸的“民本考卷”。

對(duì)于每一位公務(wù)員來(lái)說(shuō)，如何激發(fā)他們的潛能？這其中，不僅要嚴(yán)格堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”不動(dòng)搖的原則，而且要真正建立起一整套良性的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，真正讓每一位公務(wù)員能夠常有如履薄冰的自覺(jué)意識(shí)。事實(shí)上，最近幾年，陸續(xù)有一些城市開(kāi)始試水“公務(wù)員聘任制”，如此舉措不失為提升公務(wù)員隊(duì)伍“成色”的重要?jiǎng)?chuàng)舉。

無(wú)論如何，面對(duì)700多萬(wàn)名公務(wù)員這個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，必須要腳踏實(shí)地抓好這支隊(duì)伍的管理工作，真正將其打造成為一支奮發(fā)進(jìn)取、努力拼搏的團(tuán)隊(duì)，真正讓其在構(gòu)建美麗中國(guó)的進(jìn)程中發(fā)揮出更加有力的效能！

（責(zé)編：彭納）