福建省社區衛生服務中心衛生技術人員的現狀及發展建議

盧若艷，李躍平

(福建醫科大學 公共衛生學院衛生管理與社會醫學系、衛生政策研究中心，福建 福州 350108)

福建省社區衛生服務中心衛生技術人員的現狀及發展建議

盧若艷，李躍平

(福建醫科大學 公共衛生學院衛生管理與社會醫學系、衛生政策研究中心，福建 福州 350108)

通過對福建省社區衛生服務中心衛生技術人員現狀的調查，分析其人員總量、專業結構、學歷層次、職稱結構等方面存在的問題，提出了配齊編制、定向培養、加強培訓、滿足需要等加強社區衛生技術隊伍建設的政策建議。

社區衛生服務；衛生技術人員；政策建議

2012年3月，在國務院印發的《“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案》中，把建立包括社區衛生服務中心在內的基層醫療衛生機構運行新機制作為重點工作之一[1]。社區衛生服務中心作為基層醫療衛生機構的主體之一，按照“保基本、強基層、建機制”的要求，必將在“十二五”期間迎來新的發展契機。社區衛生技術人員隊伍作為社區衛生服務最重要的要素之一，能否承擔時代賦予的新使命，將直接影響醫改任務的完成和社區衛生服務的可持續發展。

筆者通過2008-2012年《中國衛生統計年鑒》等信息對福建省社區衛生服務中心衛生技術隊伍的總量進行分析，并于2012年1～2月，按地方經濟發展水平，采取分層整群抽樣的方法，抽取福建省內經濟狀況較好A市(46家)、經濟狀況較差B市(17家)共63家社區衛生服務中心為調查對象(其中包括46家市區街道中心和17家鎮街道中心)，發放《福建省社區衛生人力資源調查表》63份，有效回收63份，有效回收率為100%。……