大賽組委會為確保大賽在“公平、公開、公正”的環境下進行,特設仲裁組,負責接受選手異議,及時解決相關問題。大賽現場,記者采訪了仲裁組組長、洛陽公交集團公司總顧問郝輝,他對仲裁組的主要工作及仲裁流程和大賽的意義作了介紹。
《駕駛園》記者:請介紹一下仲裁組的主要職責和工作內容。
郝輝:仲裁組是在大賽組委會的領導下開展工作的。仲裁組的成員,由我和學會學術部主任曹國才、《駕駛園》雜志社主編路智軍、中國公交信息網丁峰,以及40個參賽代表隊的領隊組成。比賽中,如果參賽選手對裁判的判罰有異議,可以在比賽結束30 分鐘內,以書面形式提出申訴。仲裁組要在接到申訴后,立即進行初步調查,并根據初步調查的情況,做出受理或者不受理的決定。對于受理的申訴,應召開仲裁組全體會議進行仲裁,裁決以半數以上成員通過方式做出。
由于我們的比賽場地是社會道路,有可能出現突發情況。所以在比賽現場,仲裁組和裁判組、調度組的主要成員組成了一個臨時處置小組。對遇到突發情況影響了選手比賽正常進行的,經現場商議達成一致意見后,現場處置,保證比賽順利進行。
《駕駛園》記者:很多選手來到比賽場地都很緊張,一定程度上來說,心理素質的好壞決定著現場發揮極其最終成績,公交企業對駕駛員進行心理素質培養是否是今后駕駛員教育的趨勢?
郝輝:這次大賽是全國公交駕駛員操作水平的頂級對決,參賽選手感到緊張是正常現象。來參加大賽的選手都是優秀駕駛員,駕駛技術都很熟練,相互間的技術差別不會太大。選手的差別主要是平時開的車型不一樣,面對的路況不一樣,所在單位的考核辦法不一樣,駕駛員的操作習慣不一樣等。比如,有些城市對油耗的考核嚴格,有些城市的考核較松,這使得駕駛員對節能的關注程度不一樣,這會直接反映到節能操作的熟練程度上。單位考核嚴格的,駕駛員在節能操作上會很熟練。這樣的駕駛員在比賽時的心態也會比較平和,就是心里有底。平時不太注意節能操作習慣的養成、節能意識稍薄弱的駕駛員,到了比賽場地出現緊張的情緒在所難免。
很多駕駛員是第一次參加這個比賽,到了一個新的比賽場地,駕駛生疏的比賽車輛,這就靠現場發揮了。即便是上一屆參加過比賽、成績較好的駕駛員也容易產生壓力。比賽現場我們看到,有的還是上屆比賽成績較好的駕駛員,由于太過緊張,連簡單的停車都不能停在指定的白線以內,還要重新啟動調整距離,這就增加了能耗。可見,駕駛員的心理因素對于比賽時駕駛水平的發揮非常重要,今后,駕駛員心理素質的培養和提高,也應該引起公交企業的關注。
《駕駛園》記者:您在洛陽公交管理層工作多年,您認為公交企業節能的措施有哪些,您如何看待這次大賽的意義?
郝輝:由于交通擁堵越來越嚴重,公交企業節能越來越難。我們除了通過提升車輛技術水平和駕駛員操作技能外,城市政府還應該系統地建設公交專用道,保證公交車的正常運營,這也是降低公交企業能耗的有效辦法。
這次全國性質的節能大賽,是對節油理念的倡導。全國幾十家公交企業首先在內部組織節能比賽,然后選派選手參加全國大賽,參與這個過程的公交駕駛員有幾十萬人之多,超過了上一屆。所以說,大賽最重要的作用,是培養了節能駕駛的風氣,傳播了節能環保理念。大賽在全國的駕駛員中營造了關注節能、努力節能、養成節能、節能光榮的風氣和氛圍。